東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック> 企業ページ
あなたも設計してみませんか?
飛行機・ロケット・自動車・鉄道・オートバイ・重機・工作機械・家電・ウェアラブル端末・スマートウォッチほか
◎有名プロダクトを生み出そう
メディアで有名な自動車やデジタル家電などのプロジェクトがあります。
◎まだ世の中にないものをつくろう
スマートモビリティやウェアラブル端末など、まったく新しいモノづくりに参画できます。
このほか、未来に向けた新しい製品開発が多数進行中。
あなたもこれからの時代をリードする新しい分野で成長しませんか?
機械設計にCADはなくてはならないもの。
まずはCADをマスターし、少しずつ機械設計を学びませんか?
★安心の3ステップ研修★
◎ステップ1
〜図形に慣れよう〜
立体的にカタチを扱えるようになります
<学ぶこと>
〇、△、□、☆、円柱、立方体…マルやシカクなどの基本形をはじめ、さまざまなカタチに触れ、図を理解する力をつけます。
◎ステップ2
〜図面を書いてみよう〜
設計図を正しく読み書きできるようになります
<学ぶこと>
図面の書き方・ルールを習います。
・製図用紙のサイズや様式は?
・単位の書き方は?
・材料の記号とは?など…
◎ステップ3
〜実務レベルに挑戦〜
実務を想定した課題に取り組みます
<学ぶこと>
業務で実際に用いるCADソフト(CATIA、NX、Solidworksなど)を使って
実務を想定した課題に取り組みます。
1.営業 2.エンジニアサポート 3.研修担当 4.キャリアカウンセラーがサポート
経験豊富なプロのサポートが、あなたの将来を照らし成長を大きく支えます。
◎あなただけのキャリアプランを作成
自身の強みを最大限に活かし、キャリアの方向性を明確にできます。
◎業界の最新動向をキャッチ
業界内のトレンドや市場について情報を提供。学ぶべき内容を具体的にしていきます。
◎効果的なスキル習得
学ぶべきスキルや研修メニューを選択する際に役立ちます。
◎モチベーションアップ
未来に向けたサポートだけでなく日々の業務遂行のサポートも行っています。
もともと機械系の出身ということもあり、学校でCADを使ったことがありました。
卒業して製造職につきましたが、やっぱり設計職がやりたくなって転職を決めました。
ウイルテックに入社を決めたのは、
CADをさわったことがある経験も評価してもらえたから。
入社後はCADの基礎を学び直すことからスタートしました。
マンツーマンの基礎研修があり、実務を想定した課題をクリアしていくことで
思った以上にスムーズに実務に加わることができました。
現在は、モビリティ向けのモーターの3Dモデリングを担当しています。
まだ仕様に沿ったオペレーションが中心ですが
少しずつ材料や力学を学んで、将来は機械設計にかかわりたいです。
産業用ロボット設計に興味を持ったのは、成長分野で将来性があると感じたから。
今担当しているロボットは、AIを取り入れたセンサー技術やITが活かされています。
まだ世の中にないものに携わっている充実感がありますし
今後ますます社会に必要とされるものなので
時間をかけて学ぶ価値があると感じています。
部品の干渉や強度の不足といった問題に気付き、設計段階で解決策を考えることが求められます。
問題を見つけて改善することで、最終製品として確実に動作するように、
製品の完成度を高めるところに面白みを感じています。
詳細設計では他部門とのコミュニケーションが増えるため、
より良い製品を作り上げるためのコミュニケーションを今まで以上に大切にするようになりました。
思った以上に人との関りが多いので、周囲と協力したり、
話すことが好きな方であれば更に活躍できると思います。
【働き方】
◎平均残業12.7h
◎年間休日121日
◎完全週休2日(土日祝休み)
【福利厚生】
◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり
◎有給消化率 74.6%(平均取得率56.6%/従業員30名以上企業の2021年実績)
【研修制度】
◎研修コンテンツ4500タイトル以上
◎オンライン研修
◎e-learning
◎自社研修センターのオリジナル研修各種
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