転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

【ネットワーク・サーバエンジニア(クラウド基盤構築)】

  • 正社員

NTTコムウェア株式会社 ★NTT100%出資の安定企業 ★大規模通信インフラや先端技術のビジネス活用で世の中を支える・価値を提供する ★年間休日120日以上 企業ページ

掲載期間:2018/9/26(水)〜 2018/10/23(火)

NTTの基幹システムをクラウドで新しく。
高い品質と自動化の両立へ挑戦していく。

NTTグループのシステム基盤を司っている会社です。

NTTでは現在、それぞれが持つ各種システムを
クラウド基盤に集約して、共同利用化できる環境を構築する
大規模プロジェクトを進めています。

そしてその基盤化・システム移行などを
一手に担っているのが当社、NTTコムウェアです。

NTTが提供するサービスは
万が一停止してしまったら、
その影響は他に類を見ない、
ミッションクリティカルなものが多数。

だからこそ、NTTから私たちに求められる
品質要求・要望値は圧倒的な高さです。
それに応えて高い品質のアウトプットを
提供していくことは、圧倒的なやりがいを感じられること。

ただ、私たちが見据えているのは
ただ高い品質の業務を行っていくことだけではありません。

グループの基盤を進化させていく、新しい挑戦が可能なポジションです。

このクラウドプラットフォームは、
これまで1000台を越えるサーバを構築・運用して来ており、
今後数年でさらに2倍〜3倍に
拡張していくことを計画しています。

こうした膨大な規模の構築を
スムーズかつスピーディに進められるような
ルール・仕組みづくりを行い、
手作業ではなく、自動化していくのが目指していること。

これは、当社でも今まで取り組んだことがない、
全く新しい挑戦です。

グループとして
“デジタルトランスフォーメーションの実現”
を目指している私たち。
新しい仕組みや基盤をつくり上げていく
今回のポストは、これを一番体現しているとも
言えるかもしれません。

あなたもぜひこの全く新しい挑戦を手がけてみませんか。

募集要項

現在、NTTで使用されている各種システムを共同利用できるよう
クラウド集約を行うプロジェクトが進行中です。

2018年10月から本格的にサービス開始となりますが、
その後も多くのシステム移行等が控えており、
今回、クラウド基盤に関する技術をお持ちの方をお迎えして体制強化を行います。

仕事の内容

NTTの各種システム共通利用化に向けたクラウド基盤化における提案、NW・SV設計・構築・維持管理

【具体的には】
NTTがそれぞれ持っている顧客管理、サービス管理、設備管理等の
各種システムを横断的に利用できるよう、クラウド基盤化を進めています。
あなたには、各社からの依頼・要望に応じ、
クラウド環境のリソース提供やサーバ・ストレージ・ネットワーク設計・構築・維持まで
一貫して携わってほしいと思います。

★経験・スキルにあったポジションからスタート可能


【品質と効率化の両方へ挑戦していく】
現在取り組んでいるのは、品質を担保しつつ
構築等を自動化できるルール策定・仕組みづくりです。
ただクラウド基盤を構築するだけでなく、
それを高いレベルで運用する仕組みづくりから挑戦していくことができます。


【キャリアサポートも充実】
◎ComCP制度
…ITSSに準拠したNTTコムウェアの独自スキル認定制度。
 グレードと人財タイプをかけ合わせた明確な指標でスキルを磨けます。
◎NTTグループ共通の人事評価制度
…業績・行動を評価観点とし、毎期の評価累計に基づき、昇給・昇格に反映。

求めている人材

【大卒以上】システム基盤・インフラの設計・構築経験をお持ちの方(規模不問)

【具体的には】
●以下いずれかの経験をお持ちの方(規模不問)
◎システム設計または構築経験
◎IPネットワークの設計または構築経験

●活かせる知識・能力・経験
◎クラウドビジネスに関する提案・設計・構築の経験
◎PM・PL経験
◎運用課題の解析経験

●求める人物像
◎変化の早い環境でチャレンジしたい
◎単に基盤を構築するだけでなく、その運営の仕組みまで手がけたい
◎チームメンバと綿密にコミュニケーションできる

勤務地

五反田オフィス(東京都品川区西五反田)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「五反田駅」徒歩10分

給与

月給35万円以上
※経験、能力、前給等を考慮の上、優遇

【年収例】
650万円/月給35万円×12カ月+賞与・社歴10年・サブリーダー
730万円/月給43万円×12カ月+賞与・社歴15年・リーダー
800万円/月給48万円×12カ月+賞与・社歴20年・リーダー

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7.5h)
標準労働時間帯8:30〜17:00
※配属先により異なる

休日・休暇

★年間休日122日

完全週休2日制(土日)
祝日
有給
夏季/5日
年末年始/6日
特別/結婚、育児時間、出産等
ライフプラン休暇
育児休職
介護休職

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年2
交通費全額支給
社保完
扶養手当
住宅手当
社員持株
共済・各種貸付
カフェテリアプラン(財産形成支援、リゾート施設利用等)
…他

※試用期間4カ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • NTTグループのシステムは長年稼働しているシステムも多く、システム移行時に「前と同じように」という要望を受けることも多々あります。ただ、私たちの部署は新しい仕組みの導入に挑戦している部署。積極的な提案で新しさを加えていくことが、グループそのものを進化させていくことにつながっていきます。

    ネットワーククラウド事業本部
    課長代理
    木村

  • ネットワーク構築でCisco ACIを使用しているなど、新しいソリューションを積極的に導入している部署です。サーバ側でもVMwareの自動化機能をカスタマイズして使用。幅広い製品・機能をどう組み合わせたらコスト減・効率化につながるか、といった観点で、技術的にもレベルアップしていただけます。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

■6000名超の企業でありながら、他部署のメンバとも交流できる機会もあり
幅広い人脈を構築できる環境です。例えばフットサルチームについては
各入社年代ごとにチームを構成しており、盛んに活動を実施しています。

■「各個人の個性を尊重してくれるので、個性豊かなメンバが多い」
「メンバはもちろん、上司とでも、意見を言い合える」(社員談)
このような環境に興味を持っていただいた方、ぜひご応募ください。

  • ただ設計・構築するだけでなく、業務の仕組みづくりから携われます/木村

  • 本社の打ち合わせスペース。大手グループ会社の安定基盤があります。

  • 高い品質と自動化によるスピード感、その両立を目指していきましょう。

採用企業情報

NTTコムウェア株式会社

設立

1997年9月1日

代表者

代表取締役社長 栗島 聡

資本金

200億円(株主 日本電信電話株式会社)

売上高

1,727億円(2017年4月1日〜2018年3月31日)※NTTコムウェア単体

従業員数

6,315名(2018年3月末)※NTTコムウェア単体

事業所

●本社/東京都港区港南 ●各事業本部/首都圏など ●支店/北海道、東日本、東海、西日本、九州、および米国

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響/その他専門コンサル

事業内容

●情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託●情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は各種装置の販売及び賃貸●電気通信事業法に基づく電気通信事業●電気通信工事の請負●通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務●情報処理サービス業並びに情報提供サービス業●ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売

この求人への応募について

応募方法

リクナビNEXTの応募フォーマットをご利用ください。

採用までの流れ

書類選考

面接(3回を予定)
※WEB適性検査実施

内定
※入社日は相談に応じます

連絡先

NTTコムウェア株式会社(ホームページ
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
総務人事部 採用担当 経験者採用係

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