転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2017/12/15UP! 毎週水・金曜更新

【大規模ネットワーク構築のPL】★NTTグループ各社への提案

  • 正社員

NTTコムウェア株式会社★NTT100%出資の安定企業★年間休日120日以上★上流工程でマネジメントに挑戦できる 企業ページ

掲載期間:2017/11/22(水)〜 2017/12/19(火)

NTTグループの歴史に残る仕事を。
スタートしたばかりの今がチャンス。

「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、日本の通信インフラを支えます

NTTグループの一社として、
グループ各社や大手クライアント向けに
ネットワーク構築・システム開発等の
ITソリューションを提供し続けている当社。

NTTの通信ネットワーク部門とシステム開発部門が
統合・分社独立化したという背景から、
多くの実績・高いノウハウを積み重ねている会社です。

この実績・ノウハウにより、現在手がけているのが
グループ各社のそれぞれの社内ネットワークを
一元化・最適化していくビッグプロジェクトです。

このプロジェクトにおいて、
大規模IPネットワークの方式検討や上流設計から入り、
プロジェクト全体を統率していくのが
今回お任せしたい、プロジェクトリーダーの仕事です。

この規模のインフラ構築に関わる機会は中々ありません。一緒に成功させましょう!

まだスタートしたばかりですので、
今後、NTTグループ各社への更なるサービス展開、
さらに海外拠点へのグローバル展開も控えています。

そして、この取組みは、
NTTグループとしてもはじめての試みであり、
技術面やプロジェクトの進め方など模索も必要な反面、
グループの歴史にその名を刻むプロジェクトとして
大きなやりがいを得られます。

例えば新技術や仕組みなどを提案して、
採用された暁には、それがモデルケースとして
全国のNTTグループ各社へ導入されていく
といったダイナミックさも秘めています。

NTTグループだからこその安定した生活基盤、
確かな福利厚生も万全の当社で、
スケールの大きなプロジェクトを一緒に手がけませんか。

募集要項

NTTグループでは現在、グループ全体で一元化された社内IPネットワーク構築を進めています。
この大規模プロジェクトをよりスムーズに進めていくため、
リーダーとして主体的にプロジェクトを遂行いただける方を新たにお迎えします。

仕事の内容

NTTグループ向け大規模IPネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトリーダー業務

【具体的には】
NTTグループ向けに展開しているグループ統合ITネットワークの
要件定義から設計・構築、実装・運用まで、 
PLとして一貫して携わってください。


【クライアントと直接やりとり】
各グループ会社と直接やりとりをしながら、
現在各社で使用しているそれぞれの社内ネットワークからのリプレイス、
その進め方などを積極的に企画・提案してください。
グループ会社ごとに状況が異なる中、
クオリティ・コスト・デリバリといった面も考慮しながら
設計していく醍醐味を味わえます。


【ゆくゆくはネットワーク以外の面も】
現在は一元化されたIPネットワークの設計・構築が中心ですが、
将来的にはクラウドを含めたNTTグループ全体の
社内インフラ基盤全体を手がけていくことも視野に入れています。
また、SDxや自動化などの最新技術導入の検討も。
チャレンジングな取組みをあなたの手でグループ全体に広げる面白さも感じられます。


【将来のキャリアも柔軟】
明確な評価制度を整えていますので、
将来的なキャリアパスも広く描くことが可能です。
≪キャリアサポートも充実≫
◎ComCP制度 
…ITSSに準拠したNTTコムウェアの独自スキル認定制度。
 グレードと人財タイプをかけ合わせた明確な指標でスキルを磨けます。
◎NTTグループ共通の人事評価制度
…業績・行動を評価観点とし、毎期の評価累計に基づき、昇給・昇格に反映。

求めている人材

【大卒以上】IPネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 ★リーダー経験者歓迎

【具体的には】
≪以下いずれかの経験をお持ちの方≫
◎IPネットワークの方式検討及び設計経験
◎複数拠点間のIPネットワーク構築経験
◎企画・要件定義などを含めたプロジェクトマネジメント経験

≪活かせる経験≫
◎大規模IPネットワークの上流設計・構築
◎IPネットワークの保守・運用 など

勤務地

本社(東京都港区港南)、五反田オフィス(東京都品川区西五反田)
および首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、大阪近郊

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市、その他大阪府

給与

月給35万円以上
※経験、能力、前給等を考慮の上、優遇

【年収例】
650万円/月給35万円×12カ月+賞与・社歴10年・サブリーダー
730万円/月給43万円×12カ月+賞与・社歴15年・リーダー
800万円/月給48万円×12カ月+賞与・社歴20年・リーダー

勤務時間

8:30〜17:00
※配属先により異なる

休日・休暇

★年間休日122日

完週休2日/土日
祝日
有給
夏季/5日
年末年始/6日
特別/結婚、育児時間、出産、等
ライフプラン休暇
育児休職
介護休職

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
扶養手当
住宅手当
財形貯蓄
社員持株
共済・各種貸付
福利厚生施設
…他

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • グループ各社の社内ネットワーク一元化という使命を帯びたプロジェクトですので、各社のニーズや都合と一元化によるシンプルさの折り合いをつけるのが大切です。各社の要望に沿い過ぎれば一元化する意味はありませんし、極端にシンプルを追求してもユーザビリティに欠けます。このバランスをともに考えていきましょう。

    ネットワーククラウド事業本部
    サービスプロバイダ部
    竹内

  • 20〜40代の幅広い年代の方が活躍している会社です。今回お迎えする方には、リーダークラスとしてIPネットワーク設計・構築を中心にスタートいただきますが、将来的にはインフラ全体を手がけられるような人材として成長してほしいと思っています。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

■6000名超の企業でありながら、他部署のメンバとも交流できる機会もあり
幅広い人脈を構築できる環境です。例えばフットサルチームについては
各入社年代ごとにチームを構成しており、盛んに活動を実施しています。

■「各個人の個性を尊重してくれるので、個性豊かなメンバが多い」
「メンバはもちろん、上司とでも、意見を言い合える」(社員談)
このような環境に興味を持っていただいた方、ぜひご応募ください。

  • 「エンジニアとしてどう活躍していきたいか、ぜひ教えてください」採用担当

  • 社員同士のコミュニケーションも頻繁。あなたもきっとすぐに馴染めますよ。

  • 「あなたにお会いできる日を楽しみにしています!」採用担当チーム

採用企業情報

NTTコムウェア株式会社

設立

1997年9月1日

代表者

代表取締役社長 栗島 聡

資本金

200億円(株主 日本電信電話株式会社)

売上高

1823億円(2016年4月1日〜2017年3月31日)※NTTコムウェア単体

従業員数

6476名(2017年3月末)※NTTコムウェア単体

事業所

●本社/東京都港区港南 ●各事業本部/首都圏など ●支店/北海道、東日本、東海、西日本、九州、および米国

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響/その他専門コンサル

事業内容

●情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託●情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は各種装置の販売及び賃貸●電気通信事業法に基づく電気通信事業●電気通信工事の請負●通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務●情報処理サービス業並びに情報提供サービス業●ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売

この求人への応募について

応募方法

リクナビNEXTの応募フォーマットをご利用ください。

採用までの流れ

書類選考

一次選考(主に技術面以外のお話をうかがいます) ※並行してWEB適性検査を実施

二次選考(主に技術面でのお話をうかがいます)

最終選考

内定
※入社日は相談に応じます


◇◆ 人事・採用担当より ◆◇
今後の業界の進歩や変化に対応し
より質の高いサービスを提供していくための募集になります。
面接当日は、あなたが当社にご入社いただいた後
どのように活躍、成長したいか、その想いを
遠慮なくお話いただければと思います!

連絡先

NTTコムウェア株式会社(ホームページ
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
総務人事部 採用担当 経験者採用係

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