転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/18UP! 毎週水・金曜更新

完全週休2日★残業少なめ【売場コーディネーター・販促企画】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社セントメディア【東証一部上場グループ企業】◆未経験入社60%以上◆完全週休2日制・年間休日113日以上◆残業代100%支給◆福利厚生・働く制度充実 企業ページ

掲載期間:2018/4/27(金)〜 2018/5/31(木)

「人気の売場コーディネーター♪♪」
気さくな雰囲気を体験しに来てください☆

◆「一緒に働きたい!」と告白されました(笑)。
―2017年6月入社 村井 

以前は保育業界で運営する仕事、
その前は旅行会社の営業をやっていました。
新しいことがしたい、成長感がほしい、
でも人と関わる仕事はしたいという思いから
転職サイトを経由してセントメディアを知りました。

セントメディアのHPを見た第一印象は、
明るい雰囲気でイキイキと働いていそう!
面接へ行くと私の直感は当たり、
受付で待っていると皆さん笑顔で話されています。

一番驚きだったのは面接が終わると
「一緒に働きたい!」と告白されました(笑)。

入社してみんながイキイキと働いている理由が分かった気がします。
上司と部下の間に壁がなく、
比較的フラットな関係性で自由に考えを言えて、
上司は熱心に耳を傾けてくれます。

必要以上に気を使うこと無く
仕事に集中できる環境があるから皆さん、
笑顔でイキイキと働けていると思いましたね。


◆挨拶をされて一気にファンになりました(笑)。
―2017年11月入社 宮本 

大阪でドラッグストアの店員を経験し、
私にとって初めての正社員がセントメディアでした。
初めは軽い気持ちで面接へ向かったのですが、
受付で待っていると皆さん
「こんにちは!」と声をかけてくれるのです。
フランクな社風のファンになってしまいました!


◆「学校を出たらすぐにここで働きたい!」と思いました。
―2018年1月入社 亀石 

飲食店以外の接客業で正社員として働きたくて、
セントメディアに決めました。
HPを見ると、みんなとても明るくて、
人間関係が良さそうな雰囲気が伝わってきたので、
「学校を卒業したら働かせてください!」と
電話をしてしまいました。


【驚くほど働きやすいサービス業?】
当社は社員が無理なく働き成長できる会社づくりに
力を入れていることから、
残業はほとんどなく、週2日は必ず休み。
週に3日休みの週もあるんです。

【未経験入社60%以上!】
売り場コーディネーターの多くは、
社会人未経験、販売未経験。

社会人の基礎から丁寧に教える研修や
上司・先輩による手厚いサポートなど
充実の研修・フォロー体制があり、
スキル面での不安をしっかり解消できるよう
バックアップしていきます。

  • 半分以上が販売職未経験入社なので安心してくださいね。

  • 全社員キックオフでの1枚。サークル活動やBBQなどのイベントもたくさん。

  • 未経験入社が60%以上!未経験でも安心の教育・フォロー体制を整えています。

募集要項

★全国各地で10名以上の大募集★

東証一部上場企業「株式会社ウィルグループ」の一員でもあり
安定した環境でチャレンジを続けている私達。
今回、事業拡大に伴い全国各地で新たな仲間を募集します。
業績好調の当社で、クライアントの販売支援や
派遣スタッフのサポートを通して成長していきませんか!

仕事の内容

【売場コーディネーター・販促企画】接客販売・売り場づくりの企画等をお任せします★年間休日113日以上

【具体的には】
売場コーディネーター・販促企画として 
家電量販店やアパレルショップなどで
接客販売から始めて頂き
お店にあわせた販売方法や売り場づくりをお任せします。 

◆まずは接客に慣れることからスタート! 
入社後は商品案内についての研修を十分に行うので 
まずは下記のような基本的な一連の流れからスタートしましょう。

・お客様に商品をご案内 
・お客様の質問にお答え

最初のステップとして、接客販売ができるようになるまで 
先輩があなたのサポートをするので
安心してくださいね。 

◆クライアントと連携した売場づくり! 
次のステップは、売り場を良くする企画をしてみましょう

・販売手法やツールの企画
・売場のレイアウト改善 
・スタッフとのチームワークづくり

売上アップを実現するため
お客様がご来店しやすく 
商品を手に取りやすい売場を考え 
カタチにしていきます。 

☆イベントの売場づくりに関われるチャンスも☆ 
話題性のあるファッションイベントや
スポーツイベントなどでも 
自らのアイデアを活かせる可能性があります。 

◆ゆくゆくはスタッフのフォローもお任せ!

販売スタッフの育成や教育、勤怠管理などを行い 
スタッフの成長をサポートします。 
スタッフがイキイキと 楽しく
モチベーション高く働ける環境を 
一緒につくっていきましょう。

求めている人材

【対象者全員面接】35歳までの方/例外事由◆未経験者、第二新卒、社会人デビュー大歓迎◆学歴不問

【具体的には】
スキル・知識・経験は一切不問!
あなたの意欲や熱意を重視します。

・正社員として働きたい
・ファッションやスマートフォン、新製品に興味がある
・新しいことにチャレンジしたい
・人と接する仕事、販売の仕事が好き

ちなみに先輩たちの前職は
アパレル販売、飲食店スタッフ
スポーツインストラクター、フリーターなどなど…

勤務地

全国

【本社所在地】 
東京都新宿区新宿

※面接は最寄の支店で行います。

【支店所在地】 
札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、渋谷、 
大宮、川越、立川、千葉、横浜、新潟、長野、松本、名古屋、静岡、 
金沢、大阪、神戸、岡山、広島、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 

【営業所所在地】 
三重、野田阪神

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、石川県、福井県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給18万円〜26万円+各種手当+残業手当100%支給

★首都圏は月給20万円以上、関西は月給19万円以上スタート
★勤務地・年齢・スキルを考慮

【月収例】
首都圏エリア・入社3年目:28万円/月給25万円+残業手当+インセンティブ
関西エリア・入社2年目:25万円/月給22万円+残業手当+インセンティブ
※別途各種手当有

【年収例】
440万円/26歳 月給28万円+賞与
380万円/24歳 月給25万円+賞与
320万円/22歳 月給22万円+賞与

勤務時間

10:00〜19:00/実働8時間

※勤務地により異なります
※残業はほとんどなし

休日・休暇

★年間休日113日以上
完全週休2日制/シフト制 ※3日休みの週もあり
夏季
年末年始
有給
慶弔
リフレッシュ休暇
ピットイン休暇
誕生日休暇/本人、配偶者、子供の誕生日
出産・育児休暇★取得実績有!
結婚休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回
賞与年2回
通勤交通費全額支給
社会保険完備
各種報奨金
残業手当全額支給
慶弔手当
社宅手当
出産祝い金
結婚祝い金
健康診断/年1回
カフェテリア型教育研修制度
各種スクール割引
従業員持株会
WILLサークル
表彰制度/半期に一度優秀者を表彰
試用期間2ヶ月/給与・待遇変更なし

未経験入社60%以上!

スタッフの多くは販売職未経験。
研修とフォロー体制があるので
安心してください!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆幅広いキャリアパスが魅力
    売り場コーディネーターの次のステップとして、様々なキャリアを描けるのもセントメディアの特徴。リーダー・スーパーバイザー・マネージャーへの昇格、キャリアアドバイザーや育成トレーナーへのキャリアチェンジなど、一人ひとりの希望に沿った将来設計を実現できる可能性があります。

    売り場コーディネーター

  • ◆アイデアが活きる仕事
    どうすればお客様が商品を理解でき売上に繋がるかを考え、自分なりの販売方法でご提案したところ「こんなに丁寧に説明してくれるなんて」ととても喜んでいただけました。まずは自分で実践し、上手くいったものは販売スタッフにも展開していけるので、自信を持ってスタッフ育成にも取り組めます。

    売り場コーディネーター

  • ◆難しいけど、面白い
    一社のクライアントで、店長・副店長・売り場長など多くの方と関わる仕事です。全員に同じ対応をするのではなく、それぞれのポジションや感じている課題、目標などに配慮しながら会話を行います。支援方法や情報の伝え方も異なるので難易度は高いですが、上手く連携でき成果に繋がると嬉しいですね。

    売り場コーディネーター

〜職場環境・風土について〜

<未経験でも安心の教育>

▼1〜2日の座学研修
専任講師が基礎知識を短期集中でレクチャー! 
ビジネスマナー、商品知識、会話の手法などを学べる場です。

▼各現場に配属
現場を理解するために販売・接客業務へ。
その後は売り場コーディネーターとして
先輩のサポートを受けながら業務を学んでいきます。

★Web上で接客や販売の成功事例を学ぶ
「e-ラーニング」も導入しています。

  • インタビューにお答えいただいたお2人!

  • 2015年には「働きがいのある会社」に選出。残業も少なく、毎週必ず2日休み。

  • 接客の仕事を楽しみながら、成長していってください!

採用企業情報

株式会社セントメディア

設立

平成9年1月29日

代表者

代表取締役 大原 茂

資本金

9900万円

売上高

375億円(2017年3月)←303億円(2016年3月)←239億円(2015年3月)←196億円(2014年3月)←155億円(2013年3月)

従業員数

727名(2017年3月31日現在)

事業所

【本社】新宿 【支店】札幌、岩手、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、埼玉、東京、千葉、神奈川、新潟、長野、愛知、静岡、石川、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、鹿児島、沖縄【営業所】大阪、三重

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他専門コンサル/広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

◆人材派遣・紹介予定派遣事業:派13-080490(販売/コールセンター/オフィス/介護/保育)◆業務委託・請負運営事業(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務・行政アウトソーシング/システム開発)◆人材紹介事業:13-ユ-080459(販売、営業/コールセンター/障がい者/介護/保育/医師)◆コンサルティング事業(定着改善/採用/障がい者雇用支援)◆クラウドソーシング事業

この求人への応募について

応募方法

ここまでご覧いただきありがとうございます。
興味を持ってくださった方は
「応募画面へ行く」より必要事項を記入の上ご応募ください。

◎ご不明な点などありましたら「求人企業に直接質問する」より
 お気軽にお問い合わせください。
◎応募書類は返却できませんのでご了承ください。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎応募から内定までは2週間を予定。
◎応募の秘密は厳守いたします。

採用までの流れ

【リクナビNEXTよりご応募】
 ▼
【一次面接・適性検査】
履歴書は必要ありません! 
(web履歴書を使用しますので、web履歴書に不足がある場合は履歴書をお持ちください)
人物重視の採用なので、じっくりお話ししたいと考えています。

 ▼
【二次面接】
※希望があれば、現場社員との面談をご用意致します。
 ▼
【内定】

※面接は、全国各地の支店・営業所で実施する予定です。
 面接に関するご希望がある方は遠慮なくご相談ください。

【「優良派遣事業者」認定企業】
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフ・クライアント双方に
安心できるサービスを提供している企業として認定されています。

【面接について】
本音で話すことができ、
お互いのことを知る時間にしたいので、
面接はざっくばらんとした雰囲気です!

連絡先

株式会社セントメディア(ホームページ
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
採用担当

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