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クライアントの経営課題を解決する【人材コンサルタント】

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≪福利厚生充実/年間休日128日/平均残業時間20h≫神田外語アソシエイツ株式会社【神田外語グループの人材紹介・人材派遣、語学業務のアウトソーシング会社】 企業ページ

掲載期間:2017/8/9(水)〜 2017/8/29(火)

どんな業界でも通用するスキルを身に付け、
自分自身のキャリアを築いてほしい。

お客様の抱える本質的な課題を解決することが、キャリアアップに繋がります。

クライアントの経営方針や中期計画、
売上予算や達成率など
徹底したヒアリングから課題を抽出し、
人材提案で課題を解決する。

これが、人材コンサルタントの仕事。

人材紹介を通して
事業成長に貢献しなければならいので、
責任は大きく、大変な面も多いです。

休みの日でも電話がかかってきたら、
直ぐに対応しなければならないこともあるでしょう。

でも、そんな忙しさや厳しさの中で働くことで
ビジネススキルの習得に繋がるだけでなく、
重要な人脈も構築することもできます。

「面接では本音で話しましょう」(社長・進士)

◆「素質を活かしてキャリアを築いてほしい」(社長・進士)

私が実現したいのは、
高いスキルを持ったメンバーが相互補完しつづける集団。

あくまで個人プレーになるのではなく、
個々のスキルを高めるために努力するメンバーが集まることで、
今よりももっと高いスキルを身に付けて欲しいと思います。

これからの社会で必要なのは、自ら課題を発見し、
その課題を解決していく能力です。

どうせ働くなら、そんなポータブルスキルを身に付けてほしい。
そう、心の底から思っています。

「達成したい」「成長したい」という気持ちがあれば、
私も精一杯バックアップします。

当社で、一生モノのスキルを身に付けませんか?

募集要項

私が目指している会社の姿は、高いスキルを持ったコンサルタントの技能者集団。
個人がきちんと独立したうえで、
横の連携も持ちながら成長しあう形をつくりたいと考えています。

あなたが「ここで働いてよかった」と思える会社づくりのために、私も頑張ります。
ぜひご応募ください。

仕事の内容

顧客企業へ適切な人材を紹介し、事業をサポートするお仕事です ◎入社2年目で年収1000万円も可

【具体的には】
▼法人営業
企業の戦略や状況をヒアリングしたうえで、
どんな経験やスキルを持った人材が必要なのか情報収集をします

▼転職希望者(求職者)へのスカウト配信
自社の人材データベースに登録している方、
もしくは外部の登録人材を確認し、求人紹介のメールを配信します

▼面談
候補者と実際にお会いしたうえで、キャリアプランなどをコンサルティング
求人提案後、応募の承諾が得られたら企業へご紹介します

▼選考プロセスのサポート
企業による書類選考、面接のフェーズへ
選考が進み、入社した段階で成功報酬が発生します
※入社後も人材をフォロー

★身に付くこと
課題設定スキル、企画立案〜業務遂行スキル、経営者視点と
多角的なスキルや経験を身に付けられます!

★新規のTELアポはほとんどしません
社長が今までに築いてきた人脈により、500社以上のお付き合いがあります
そのため、社長と一緒に訪問したりするなかで
徐々に自分のクライアントとして、信頼関係を築いていってください
もちろん、ご経験があれば
これまでのクライアントとのお付き合いを継続していただいてもOKです!

求めている人材

★20代・30代活躍中★ 目標達成意識を強く持ち、自主的に行動できる方※素養があれば、未経験もOK!

【具体的には】
・自分の成功のために頑張りたい方 
・成長している実感を持ちながら、仕事をしたい方 
・素直に人のアドバイスや話を聞ける方 
・貪欲に成長を求められる方

勤務地

◆JR「神田駅」西口より徒歩2分
東京都千代田区内神田2-13-9 神田外語本部ビル2階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給22万5000円〜37万5000円+インセンティブ

※20時間分の固定残業代3万5000円を含む。超過した分は、別途残業手当有
※経験、スキルに応じて決定します

【年収例】
1000万円/入社2年目:月給29万円+賞与102万円+インセンティブ550万円

勤務時間

9:30〜18:10(実働8時間)
※残業時間は、月平均20時間

休日・休暇

★年間休日128日

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
冬期休暇
GW休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

賞与年2回/基本給2ヶ月分(7月・12月) 
交通費規定内支給 
社会保険完備 
時間外手当
退職金
役職手当
産休・育休制度
時短勤務制度
神田外語グループが経営する宿泊施設の宿泊券支給

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆評価される環境

    自分自身で戦略を練り、積み上げた数字という成果に対して、しっかりとインセンティブで評価していただけるので、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。自分の考えを持ち、目標の達成に向けて積極的に行動を起こせる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。

    人材紹介コンサルタント
    荒木

  • ◆自由度が高い環境

    会社から「この業界をメインで担当してほしい」などの指示はありません。取り組んでみたい業界に対してアプローチできるので、幅広い人脈を築くことができます。さらにクライアントや求職者と話をする中で、自分自身のキャリアについて学ぶことも多く、成長意欲の高い方には最適な環境です。

    人材紹介コンサルタント
    櫛引

〜この仕事を通して身に付くこと〜

大手企業の人材紹介会社のように売るためのシステムが整っている訳ではありませんし、
ブランド力がある訳ではありません。そのため、大切なのはコンサルタント一人ひとりの
ビジネススキルや知識です。自分自身の能力を高め、お客様と求職者の方々に自分を
信頼していただく。そんなスキルを早いうちから身に付けることが、
あなたのキャリアアップに繋がります。

■代表取締役社長 進士

  • 高い能力を持ったメンバーが、お互いを高め合って仕事をしています。

  • 神田外語グループが母体の当社。オフィスは神田駅からすぐ近くです。

  • メンバー同士で相談したり、アドバイスをもらうことでスキルを磨いています。

採用企業情報

神田外語アソシエイツ株式会社

設立

1986年12月

代表者

進士 慎夫

資本金

2000万円

従業員数

11名

事業所

東京都千代田区内神田2-13-9 神田外語本部ビル2階

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/教育

事業内容

■人材サービス事業【人材派遣・紹介予定派遣(一般労働者派遣事業/許可番号:派13-010268)人材紹介(有料職業紹介事業/事業所番号:13-ユ-010769)神田外語大学・専門学校神田外語学院卒業生キャリア支援】■教育研修サービス事業【海外インターンシッププログラム、留学・海外研修支援、官公庁委託業務等】■業務支援サービス事業【専門技術翻訳・多言語通訳、学校キャンパス英会話ラウンジ運営支援等】

この求人への応募について

応募方法

〜ここまでお読みいただき、ありがとうございます〜

当社に興味をお持ちの方は、以下「応募ページ」よりご応募ください。
追って面接にお進みいただく方には近日中にご連絡させていただきます。
リクナビNEXTのレジュメで選考を行います。
情報を最新のものに更新し、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※不明点などあれば、「企業に直接質問する」よりどうぞ!

採用までの流れ

〜ご応募から内定までは下記の流れを予定しています〜

▼書類選考

▼面接(2回)

▼採用


【最後に・・・】

私たちのビジネスは、クライアントへ適切な人材を紹介し、ビジネスをサポートすること。
ときには、クライアントも言語化できていない課題を見つけ、提案をすることもあります。
クライアントの「ファン」になって、積極的に話をしてください。
それが、クライアントにピッタリの人材を紹介するきっかけになります。

どこにいっても通用する高度なスキルを、当社で身に付けませんか?

連絡先

神田外語アソシエイツ株式会社(ホームページ
東京都千代田区内神田2-13-9 神田外語本部ビル2階
03-3252-5430/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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クライアントの経営課題を解決する【人材コンサルタント】

神田外語アソシエイツ株式会社

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