★未経験OK★KDDI・三井物産の出資会社■ITエンジニア

KDDI等の社内システム　要件定義／設計／製造／運用／PG◆面接1回

【具体的には】
au関連アプリ、KDDIグループの社内システム開発、
運用などエントリークラスの業務からスタート
◎将来的にはKDDIグループの大規模開発を担うSEを目指せます
担当する案件はレベルや希望にそって決定します。 


＜案件例＞
■数十万人のユーザー向けauブランドのアプリ開発
ユーザーの声をもとにアプリ機能の要件定義〜製造などの開発を担当。

■大規模業務システムの開発
au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発。
店舗スタッフからのダイレクトな反応がやりがい。

■KDDIの各サービスを支えるシステムの運用保守
大規模社内システムの運用管理や、障害予兆の分析など、
運用監視担当や開発担当と連携をとり、
システム運用とともにシステムそのものの改善も担当。


■業務の自動化による工数削減
ツール開発等による作業の自動化により
年間800時間の工数削減。

■産官学連携による地域活性化
総務省のICT地域活性化の取り組みとして産官学連携でIoTを活用。
養殖ノウハウのデータ化で
ニュースや新聞で紹介されるプロジェクトに。

【キャリアアップ例】
・KDDI内の顧客管理系システムの担当として要件定義・ベンダーコントロール
→200以上あるKDDIシステムのデータマップ作成 
→KDDIシステムの企画・業務設計を担当

・メンバーとしてフロント系システムの開発を担当
→チームリーダー
→スクラムマスターを担当

エンジニアデビューを応援します！未経験OK▼ITの基礎知識がある方はスキルアップできる環境です

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★こんな方が転職しています
・安定企業でエンジニアデビューをしたい方
・手に職をつけて、エンジニアとしてキャリアアップをしていきたい方
・上流工程に挑戦したい2次・3次請けのエンジニアの方
・長期的なプロジェクトでノウハウを蓄積したい方

＜下記1つでも経験ある方はすぐに活躍できます＞
・基本設計、詳細設計、テスト設計いずれかの経験
・要件定義、工数・原価見積の作成経験
・インフラ監視運用経験、又はシステム監視運用経験
・運用設計の業務経験
・社内システム構築・運用・監視やシステム導入経験
・プログラミング(Java, Ruby, Javascript, Python等)によるアプリ開発経験

＜活かせる経験＞
・テクニカルサポート、ヘルプデスク、テスター等のIT系業務経験
・ITパスポート等の各種IT関連資格の知識
・営業、提案、接客のご経験

【転勤なし／配属先は首都圏近郊のみ】希望エリアへ配属

■KDDI本社：飯田橋
■新宿KDDIビル：西新宿
■KDDI事業所：他23区

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：30万円以上

※上記は開発経験の最下限金額

◆運用・保守経験
月給：29万円〜

◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験
月給：24万円〜

◆ITエンジニア未経験
月給：21万円〜

※弊社規定を基にスキル・ご経験を考慮し決定いたします
※諸手当を除く金額

★残業手当全額支給／1分単位

★数十通りの細かなスキルセグメントで
　スキルを正当に評価し給与アップ！

◆特別手当　※技能・職務内容・単価により2万2000〜20万400円／月支給

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
850万円／50歳【PM】（月給53万円＋各種諸手当）
770万円／43歳【プロダクトオーナー】（月給48万円＋各種諸手当）
515万円／30歳【システム運用・監視】（月給32万円＋各種諸手当）

勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 0時間55分)

◆週1回ノー残業デー
◆残業月平均10〜20ｈ程度
※プロジェクトにより異なる

残業がほとんどないので、
「保育園の送り迎えができて子どもとの時間が増えた」
「趣味の時間が増えた」というエンジニアも多数！

週休2日制／原則土日
※配属先による
祝日

【年間休日】
123日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・年次有給休暇／取得率83.5％以上
・特別休暇／弔事、結婚、出産等
・私傷病休暇
・子の看護休暇
※年間休日数は2022年度実績

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額
残業手当：1分単位全額
深夜手当
資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
特別手当　※技能・職務内容・単価により2万2000〜20万400円／月支給
単身赴任手当
結婚・銀婚・出産・入学祝金
災害・療養見舞金
入院補助金
産前産後休・育休
育児時短勤務
介護休業
介護時短勤務
個人型確定拠出年金
KDDI社員持株会
等