転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/19UP! 毎週水・金曜更新

KDDIのNW・SVの運用〜設計構築■大規模・最先端案件

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:20人

(株)KDDIエボルバ【KDDI(株)の重要戦略会社】★有給取得率86%超★残業代1分単位支給★残業20h程度/月★定着率95%超 企業ページ

掲載期間:2018/12/12(水)〜 2019/1/15(火)

『働き方改革』でワークライフバランス◎
『独自の研修』で上流へキャリアUPも可能

1日10億アクセス超の大規模通信網を支える醍醐味!
5G、IoT、SD-WAN、クラウド等最先端技術に触れられる

【大規模】国内5,000万人が利用するKDDIの通信インフラ

【スキルアップ】運用保守〜提案迄1社で長くキャリアを積める

【フォロー体制】研修や定期面談で理想のキャリアパスを実現

【研修充実】プロジェクト共有会で知識を広げる


中途入社した社員のインタビューから当社の魅力をお伝えします。

▼大規模/2017年10月入社 岩瀬
前職はクラウドアプリの設計・開発。
担当範囲も限られ、物足りなさを感じていたので
NWやサーバ構築など幅広く経験が積めることを軸に転職活動を行い、
「KDDIの大規模プロジェクトへ参画」を理由に当社に入社しました。
入社後はNW・クラウド・モバイル・サイネージ・IoTなど
様々なKDDI商材の提案を中心として上流工程を担当。
やりたかったことが全て実現出来ています。


▼スキルアップ/2012年7月入社 桐原
入社後はKDDIの広域イーサネット網の運用・保守・監視担当として
障害の原因調査、障害対応、計画作業の実施、調整等を6年経験。
キャリアアップを目指して、研修や社内向け技術資料で勉強し、
2018年からフロントSEとしてNWやサーバのソリューション提案を担当。
運用目線も意識したIT環境の提案ができることにやりがいを感じています。


▼フォロー体制/2013年4月入社 風間
当社では四半期に一度、個人目標や今後のキャリアについて
話し合う機会があります。
私は、法人向けVPNサービスの運用担当から
将来はプリセールスエンジニアになりたく上長に相談。
実現に向け私に必要な経験(顧客折衝や統制)を教えてもらいました。
現在はチーム統制や関連部署との調整業務も任せてもらい
着実に理想のキャリアへ近づいていることを実感します。


▼研修充実/2016年4月入社 川浪
入社前からKDDIエボルバはエンジニア同士の交流が盛んだと聞いていましたが
実際、定期的に同じ事業部のエンジニアが集まり、情報共有する機会があります。
他部門の業務を知ることで将来のイメージが広がり
業務上の意外なつながりが見えて、収穫が多いです。

  • 業務未経験からここまで成長できたのも、教育・研修が充実していたから/為積

  • 仕事の合間には、ちょっとしたコーヒーブレイクで気分をリフレッシュできます。

  • 社員が快適に作業できるよう、新宿オフィスをリニューアルしました。

募集要項

事業拡大に向けての増員募集です。

仕事の内容

KDDIグループや大手企業に向けて、通信インフラの「プリセールス」「サーバ設計構築」「NW運用保守」

【具体的には】
AIやRPAによる自動化で、業務が縮小していくと言われているインフラエンジニアの世界で、
生き残っていくために必要とされるクラウドやセキュリティのスキルを身に付けられるプロジェクトも多数!

【具体的な業務例】
◆プリセールス
クラウドサービス(AWS・GCP・Azure・KCPS)の提案
IoT/M2Mソリューションの提案、システム設計

◆ネットワーク設計・構築
KDDIコアネットワークの設計・構築(au、広域Ether、IP-VPN等)
音声系(IP-PBX)システムの設計・構築

◆サーバ設計・構築
auの認証システムサーバ設計
サーバ更改に伴うデータのマイグレーション
クラウドサービス(AWS・GCP・Azure・KCPS)の設計・構築

◆ネットワーク運用・保守・監視
モバイルネットワーク(LTE、4G、WiMAX2+)の設備監視・運用
法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通業務

◆サーバ運用・保守・監視
クラウドサーバ基盤の運用設計、運用業務
データセンターにおけるサーバ運用

◆セキュリティ監視・運用
通信ログの解析とインシデントの検出
脆弱性診断
デジタルフォレンジック

◆通信設備設計
基地局建設に伴うアクセス回線設計等

求めている人材

入社時20〜30代多数■ITパスポート相当の知識がある方■運用・保守経験者優遇■通信業界未経験OK

【具体的には】
【プリセールス】
◆営業で必要なコミュニケーション力 
◆ネットワーク・サーバ・クラウドサービスに関する幅広い知識 

【設計・構築】 
◆CCNA、LinuC-2相当の知識またはネットワーク・サーバの設計構築経験
◆仮想化、クラウドに関する知識、構築経験歓迎

【運用・保守】 
◆ITパスポート相当の知識 またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験
※ネットワーク・サーバの運用・保守、障害監視経験歓迎
(実務未経験でもIT系資格を取得された方や取得に向け学習中の方は、エントリー時にアピールしてください)

【セキュリティ監視・運用】
◆以下の製品・技術に関する知識、実務経験歓迎
・Cisco製品全般(ルータ・スイッチ・Firewall)
・Linuxサーバ(Squid、zabbix)
・Windowsサーバ(WSUS、ActiveDirectory、MSSQL)
・Splunk、VMware

社内研修「エボルバカレッジ」でキャリアUPを実現!

勤務地

<希望エリアへ配属・転勤なし>

KDDI本社:千代田区飯田橋
新宿区西新宿
首都圏近郊:横浜、千葉、多摩、小山等
大阪市
神戸市
名古屋市
広島市近郊

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、名古屋市、大阪市、神戸市、広島市

給与

月給24万円以上
※年齢・経験・能力考慮、規定により優遇

【年収例】
550万円/33歳/月給39万円(ネットワーク・サーバの企画提案)+残業代+資格手当て
510万円/31歳/月給37万円(ネットワーク設計構築)+同上
395万円/28歳/月給28万円(ネットワーク運用)+同上

勤務時間

9:00〜17:30/休憩55分
※残業月20時間程度

※運用は就業先によりシフト勤務有
日勤…9:00〜17:30/休憩55分
夜勤…17:00〜翌9:15/休憩75分
★深夜手当有
出勤日数調整の休み+有休で最大9連休取得も可能

休日・休暇

週休2日制/原則土日
※配属先シフトによる
祝日
年末年始
有給★取得率86%以上
慶弔
★年間休日121日/2017年度実績

待遇・福利厚生

※試用期間3ヶ月・労働条件変更無
昇給年1
賞与年2
交通費全額
社保完
残業手当:1分単位で全額
深夜手当
有資格手当/3千円〜2万円/月※指定有
技術評価手当/1.5万円〜23.3万円/月※技能等による
単身赴任手当
結婚・銀婚・出産・入学祝金
災害・療養見舞金
入院補助金
産前産後休・育休★取得・復帰実績有
育児時短勤務
子の看護休暇
介護休業・休暇
介護時短勤務
個人型確定拠出年金
KDDI社員持株会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●プライベートも充実してこその、エンジニアライフ

    福利厚生の充実ぶりは確かなものがあると感じています。例えば残業した場合は1分単位で残業代が支給されますし、それ以前に皆で業務効率化に取り組んでいるため、残業自体月10時間程度におさまっています。平日の夜に、子どもとゴルフに行くこともありますよ。

    社内SE
    市石
    (入社3年目)

  • ●女性も活き活きと活躍できる環境

    案件の数も種類もたくさんあるので、ライフステージに合わせた働き方を考慮してもらえます。仕事と家庭を両立して活躍している女性社員もいますし、何より日々感じるのは、上司の細やかな気配り。困っていることはないかをこまめに気遣ってもらえるので、とても働きやすいです。

    インフラエンジニア
    富岡
    (入社3年目)

  • ●可能性を信じてくれる

    上流に挑戦したいけど、スキルに自信がない。そう思っていたところ、面接の際に「漠然としていていいから、やりたいことを聞かせてほしい」と言ってもらいました。今のスキルだけではなく、将来の可能性も信じてくれる。3年後の今、実際に機会をもらい、スキルを高められている実感があります。

    インフラエンジニア
    長谷川
    (入社4年目)

〜職場環境・風土について〜

専用の研修環境、専任の講師によるハンズオン研修で、
エンジニアの育成に力を入れています。
※業務後は研修環境を開放していますので、自習も可能

■カリキュラム一例
クラウド講座(AWS/Azure/SDNの理解)
ネットワーク講座(実機(L2SW/L3SW/RT)でのネットワーク構築)
サーバ構築講座(仮想マシンへのOSインストール等)
IoT講座(電子工作/PG(Python)によるIoTデバイス開発等)

  • エンジニアが快適に作業できるよう、新宿オフィスをリニューアルしました。

  • KDDI重要戦略会社。KDDI社員と同じ立ち位置で業務に携われます。

  • 大規模案件で多くの人と協働し、上流工程で必要な調整力や伝達力が磨かれます。

採用企業情報

株式会社KDDIエボルバ

設立

平成8年5月30日

代表者

代表取締役社長 中澤 雅己

資本金

1億円 【KDDI株式会社100%出資】

売上高

829億円(2016年度実績)

事業所

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6階

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他業種/通信/インターネット関連

事業内容

「KDDIグループ」という通信事業のバックボーンを活かして、高品質かつ幅広いITソリューションサービスをご提供しています。

この求人への応募について

応募方法

「応募画面」のボタンよりエントリー下さい

<会社説明会>
東京・名古屋は、説明会+エンジニアとの座談会+希望者は選考
大阪は、説明会+エンジニアとの座談会のみ
各回18:45〜

■東京
西新宿1-21-1明宝ビル7階
1/9(水)、23(水)

■名古屋
中村区名駅3-22-8大東海ビル8階
1/16(水)、30(水)

■大阪
中央区城見2-1-61ツイン21 MIDタワー7階
12/14(金)
1/16(水)

採用までの流れ

・面接時間はご相談に応じますので、在職中の方も気軽にご相談下さい
・スマートフォンからのご応募も歓迎!
・応募書類や面接では、『実現したいキャリアプラン』を具体的にお伝えください
「実現に向けて自主学習中」等、実務経験以外の取り組みも是非レジュメにお書きください


▼書類選考
原則ご応募当日または翌日までに結果をお知らせします。
なお合格された方は、ご自宅等で適性検査(WEB)を受験頂きます

▼一次選考:面接
履歴書、職務経歴書を持参下さい。

▼最終面接
※場合により、最終面接を2回に分けて行う可能性もございます

▼面談&内々定
条件や業務詳細を提示し内々定。ぜひ納得のいくまでご相談下さい


※応募から内々定まで2〜3週間予定
※応募書類は返却致しません。応募の秘密は厳守します

連絡先

株式会社KDDIエボルバ(ホームページ
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル7階
0120-944-229(受付時間…平日9:00〜17:30)/ITエンジニア採用担当
tech.saiyo@k-evolva.com

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