転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

KDDIのNW・SVの運用〜設計構築■大規模・最先端案件

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:20人
  • NEW

(株)KDDIエボルバ【KDDI(株)の重要戦略会社】★有給取得率86%超★残業代1分単位支給★残業20h程度/月★定着率95%超 企業ページ

掲載期間:2018/10/17(水)〜 2018/11/13(火)

『働き方改革』でワークライフバランス◎
『独自の研修』で上流へキャリアUPも可能

■ハンズオンによるルーティング設定やZabbixサーバ構築等、研修充実!
■ノー残業推進、20時ビル退館等
■現場エンジニアによる研修で上流工程へキャリアUPを支援!
(運用保守⇒設計構築など実績多数)

当社が向き合うのは
1日10億アクセスを超える国内・国際通信網や
5000万ユーザーが利用する巨大な通信インフラ。

入社後は、その大規模・最先端の案件を通じて
技術を高めていただき、ゆくゆくはKDDIが目指す
「ライフデザイン企業」の一翼を担うエンジニアとして
IoTのシステム設計やクラウドサービスの提案などに
携わっていただくことを期待しています。

そんな当社で、あなたもITエンジニアとしてのスキルを磨き
活躍のフィールドを広げませんか?

<社員インタビュー> 

■小規模から大規模ネットワークへのチャレンジ
入社2年目 渡邉(38歳)
▽前職
 特定の携帯基地局における無線監視、基地局建設工事の工程管理
▽転職理由
 残業は月100時間。身体がもたないので転職を決意
▽入社理由
 1.働きやすさ=残業は月10時間程度。自分の時間が取れる
 2.技術力=5G、IoTなど大手通信会社の最先端技術に仕事で携われる
▽入社後の業務
 全国に広がるauネットワークの監視・障害対応
▽将来の展望
 KDDI大規模ネットワークの設計・構築を行うエンジニアになりたい

■KDDI広域イーサネットの運用監視からプリセールスへのキャリアアップ
入社6年目 桐原(31歳)
▽前職
 独立系SIerでサーバの導入
▽転職理由
 サーバ案件が多く、ネットワーク案件に携われる機会がなかった
▽入社理由
 1.企業としての安心感=KDDIの子会社、通信キャリアならこの先安泰
 2.影響力=KDDIユーザ5000万人が利用する大規模ネットワークを支える魅力
▽入社後の実務
 希望通りKDDI広域イーサネットの運用監視を担当
▽将来の展望
 一人前のフロントSEとして、サーバとネットワーク知識を活かして、
 法人企業様へ適切なIT環境の提案を行えるようになりたい


★現場エンジニアによる座談会あり!
【説明会】を東名阪で開催
詳細は「応募方法」欄にて

  • 年次や役職の壁はなく、気軽に会話。風通しの良さが、当社の強みです。

  • 快適に働ける環境づくりを行っています。写真は新宿オフィスのフリースペース。

  • 20代・30代が中心となり、切磋琢磨しながら技術力を高めています。

募集要項

事業拡大に向けての増員募集です。

仕事の内容

KDDIをはじめとした大手企業のNW・SVの運用保守〜設計構築■研修&面談でキャリアUP支援

【具体的には】
■プロジェクト例
・「LTEスマートメーター」による遠隔監視の実現
電力自由化に伴い、全国の電力会社を対象に提供。
山間部や離島等、現地で検針が困難な場所の遠隔監視を可能にし
コストを大幅削減

・IoTを活用した鯖の養殖技術の伝承
いけすにセンサーを設置し、塩分濃度、酸素濃度、水温などを1時間に1回計測
漁師の勘、経験で最適な環境を作っていたが
数値化することで素人でも同じように管理できるように

■業務例
・NW設計、構築
KDDIコアNW(論理)や法人個別NW・サーバの設計・構築等
※au、広域Ether、IP-VPN等

・NW運用、保守、監視
モバイルNW(LTE、4G、WiMAX2+)の設備監視・運用
法人向け大規模NW回線の設定・開通業務
通信設備工事の施工管理等

・サーバ構築、運用
au認証システムサーバ設計
仮想サーバ基盤の運用設計・業務
サーバ構築、データセンター及びサーバ導入・運用

・プリセールス、ポストセールス
クラウドサービス(AWS・GCP・Azure・KCPS)の提案・構築
KDDIサービスや個別サービス提案
デモンストレーション
機器選定、見積取得、工数算定、運用設計
IoT/M2Mソリューションのシステム設計・構築
個別運用サポート


■経験とキャリアプランを上長面談ですりあわせて決定します

■KDDIプロジェクトはKDDI社員と取り組みます
年次や役職の壁はなくフランクに話せる風土
プロジェクト規模が大きく、マネジメントスキルも養えます

求めている人材

入社時20〜30代多数■ITパスポート相当の知識がある方■運用・保守経験者優遇■通信業界未経験OK

【具体的には】
▼必須 ▽歓迎

・プリセールス、ポストセールス
▼営業で必要なコミュニケーション力
▼NW・サーバに関する広い知識

・設計構築
▼CCNA、LinuC-2相当の知識
又はNW・サーバの設計構築経験
▽仮想化、クラウドに関する知識、構築経験

・運用保守
▼ITパスポート相当の知識
又はヘルプデスク、テクニカルサポートの経験
▽NW・サーバの運用・保守、障害監視経験
※実務未経験でも、IT系資格を取得された方や、取得に向け学習中の方はエントリー時に記載してください!


■『エボルバカレッジ』
現役エンジニアによる講義と専用実機でのハンズオン研修でスキル習得を支援
研修を経て上流工程へキャリアUPしたメンバーも多数!

勤務地

<希望エリアへ配属・転勤なし>

KDDI本社:千代田区飯田橋
新宿区西新宿
首都圏近郊:横浜、千葉、多摩、小山等
大阪市
神戸市
名古屋市
広島市近郊

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、名古屋市、大阪市、神戸市、広島市

給与

経験者…月給26万円〜
未経験者…月給23万円〜

※年齢・経験・能力考慮、規定により優遇

【年収例】
450万円/29歳・インフラ運用(入社時29歳・運用保守)/月給29万円+各種手当+残業代
500万円/32歳・インフラ構築(入社時30歳・構築〜運用)/月給34万円+同上
610万円/36歳・インフラ設計(入社時33歳・提案〜構築)/月給37万円+同上

勤務時間

9:00〜17:30/休憩55分

※残業月20時間程度

※運用は就業先によりシフト勤務有
日勤…9:00〜17:30/休憩55分
夜勤…17:00〜翌9:15/休憩75分
★深夜手当有
出勤日数調整の休み+有休で最大9連休取得も可能

休日・休暇

週休2日制/原則土日
※配属先シフトによる
祝日
年末年始
有給★取得率86%以上
慶弔

★年間休日121日/2017年度実績

待遇・福利厚生

※試用期間3ヶ月・労働条件変更無
昇給年1
賞与年2
交通費全額
社保完
残業手当:1分単位で全額
深夜手当
有資格手当/3000円〜2万円/月※指定有
技術評価手当/1.5〜23.3万円/月※技能等による
単身赴任手当
結婚・銀婚・出産・入学祝金
災害・療養見舞金
入院補助金
産前産後休・育休★取得・復帰実績有
育児時短勤務
子の看護休暇
介護休業・休暇
介護時短勤務
個人型確定拠出年金
KDDI社員持株会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●プライベートも充実してこその、エンジニアライフ

    福利厚生の充実ぶりは確かなものがあると感じています。例えば残業した場合は1分単位で残業代が支給されますし、それ以前に皆で業務効率化に取り組んでいるため、残業自体月10時間程度におさまっています。平日の夜に、子どもとゴルフに行くこともありますよ。

    社内SE
    市石
    (入社3年目)

  • ●女性も活き活きと活躍できる環境

    案件の数も種類もたくさんあるので、ライフステージに合わせた働き方を考慮してもらえます。仕事と家庭を両立して活躍している女性社員もいますし、何より日々感じるのは、上司の細やかな気配り。困っていることはないかをこまめに気遣ってもらえるので、とても働きやすいです。

    インフラエンジニア
    富岡
    (入社3年目)

  • ●可能性を信じてくれる

    上流に挑戦したいけど、スキルに自信がない。そう思っていたところ、面接の際に「漠然としていていいから、やりたいことを聞かせてほしい」と言ってもらいました。今のスキルだけではなく、将来の可能性も信じてくれる。3年後の今、実際に機会をもらい、スキルを高められている実感があります。

    インフラエンジニア
    長谷川
    (入社4年目)

〜職場環境・風土について〜

専用の研修環境、専任の講師による研修で、
エンジニアの育成に力を入れています。
※業後は研修環境を開放していますので、自習も可能

■カリキュラム一例
▼NW講座
ルーティングを使用したネットワーク構築
VLAN作成、アクセスポート設定等

▼サーバ構築講座
Zabbixサーバのインストール
監視対象ノードへのエージェントインストール等

▼Raspberry Pi研修
OSセットアップ、開発環境の準備、プログラミング

  • 女性活躍中!ワークライフバランスを整えやすい、という社員の声も多数。

  • 『エボルバカレッジ』は社員が講師を務めることも。現場発の活きた知識が満載!

  • 大規模案件で多くの人と協働し、上流工程で必要な調整力や伝達力が磨かれます。

採用企業情報

株式会社KDDIエボルバ

設立

平成8年5月30日

代表者

代表取締役社長 中澤 雅己

資本金

1億円 【KDDI株式会社100%出資】

売上高

829億円(2016年度実績)

事業所

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6階

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他業種/通信/インターネット関連

事業内容

「KDDIグループ」という通信事業のバックボーンを活かして、高品質かつ幅広いITソリューションサービスをご提供しています。

この求人への応募について

応募方法

「応募画面」のボタンよりエントリー下さい

<説明会>
東京・名古屋は、説明会+希望者は選考
大阪は、説明会のみ
各回18:45〜

■東京
西新宿1-21-1明宝ビル7階
10/24(水)
11/7(水)、21(水)

■名古屋
西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー5階
10/24(水)
11/7(水)

■大阪
中央区城見2-1-61ツイン21 MIDタワー7階
10/26(金)
11/7(水)、21(水)

採用までの流れ

・面接時間はご相談に応じますので、在職中の方も気軽にご相談下さい
・スマートフォンからのご応募も歓迎!
・応募書類や面接では、『実現したいキャリアプラン』を具体的にお伝えください
 「実現に向けて自主学習中」等、実務経験以外の取り組みも是非レジュメにお書きください


▼書類選考
原則ご応募当日または翌日までに結果をお知らせします。
なお合格された方は、ご自宅等で適性検査(WEB)を受験頂きます


▼一次選考:面接、試験
履歴書、職務経歴書を持参下さい。


▼最終面接
※場合により、最終面接を2回に分けて行う可能性もございます


▼面談&内々定
条件や業務詳細を提示し内々定。ぜひ納得のいくまでご相談下さい


※応募から内々定まで2〜3週間予定
※応募書類は返却致しません。応募の秘密は厳守します

連絡先

株式会社KDDIエボルバ(ホームページ
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル7階
0120-944-229(受付時間…平日9:00〜17:30)/ITエンジニア採用担当
tech.saiyo@k-evolva.com

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