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未経験から始められる【総務・事務】 ※平均勤続年数10年以上

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

医療法人桐葉会 ◆残業ほとんどなし 企業ページ

掲載期間:2019/4/19(金)〜 2019/5/23(木)

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有給取得率95%以上。定着率抜群の職場で
ON・OFFメリハリをつけて働きませんか

『患者様や地域社会のために』という想いで団結した職員同士の絆の強さが特徴!

昭和38年の開院以来、55年以上にわたり
病院やクリニックなどの運営を通し、
『こころのケア』と『高齢者福祉』に取り組んでいます。

この度は病院運営を事務の面から支える新しい仲間を募集。
医療事務や、勤怠管理、給与計算、社会保険、採用、教育、
総務など事務全般の業務がありますが、
積極的に学ぶ意欲のある方であれば大丈夫です。
仕事を通じて、徐々にできることを増やしていってください。

桐葉会の良いところは、職員の働きやすさを重視した職場環境。
有休・リフレッシュ休暇の取得率は95%以上なので、
「毎年、有給休暇が残ってしまう」ということはありません。
また働きやすさからか、勤続10年以上の職員が多いのも特徴です。

働きやすさから勤務10年以上の職員も多く、アットホームさも自慢です。

桐葉会の特徴は、現状に満足せず、改善・改革にも積極的なところ。
常に時代の一歩先を見据え、良いと思うものは
積極的に導入するという姿勢で、これまで取り組んできました。

その事例のひとつが外国人スタッフの採用。
2018年6月に閣議決定された「骨太の方針2018」では、
人材確保が難しいと言われている
介護・農業・建設・造船・宿泊の5分野について
新たな在留資格を新設し、
外国人労働者を受け入れることが検討されています。
当法人では、そのずっと以前から計画的に
外国人スタッフも採用し、
職員にとっても、患者さんにとっても、
よい環境づくりに取り組んでいます。

募集要項

近年のストレス社会を背景に、うつ病などの精神疾患や、
高齢化に伴う認知症を発症する人が急増しています。

こういった状況を受け、いち早く
中之島フェスティバルタワー内に新クリニックを開院。
より幅広い方々の悩みに応えています。

この度は、医療・介護サービスの需要が高まる中、
さらなるサービス向上に向けた増員募集です。

仕事の内容

総務・事務業務全般

【具体的には】
●勤怠管理
●給与計算
●社会保険
●採用・教育
●庶務事務
●レセプト作成業務など、医療事務 他

※その他法人内各施設における総務・事務業務全般
※将来的には、病院・施設運営に関わる業務にも携わっていただきます

求めている人材

●高卒以上 ●業界・年数を問わず、事務経験者歓迎! ●業界・職種未経験者OK

【具体的には】
下記に該当する方も歓迎
●コミュニケーション力に自信のある方
●相手の話を聴く力(傾聴力)に長けた方
●効率を考えて仕事ができる方
●本部統括部門の中核として活躍したい方
●業務改善などに積極的な方(よいものは積極的に取り入れる風土です)
●病院・施設運営に興味のある方
●ゆくゆくは管理職としてのキャリアアップを考えている方

勤務地

大阪府貝塚市森892番地

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

【交通手段】
★車通勤OK ※約8割が車通勤です。
水間鉄道「森」駅〜徒歩5分 ※難波駅から森駅まで電車で約45分

給与

月給18万〜35万円
※経験・能力により優遇

勤務時間

9:00〜17:30
※残業ほとんど無し

休日・休暇

月8〜9日(日・祝・他/交代制)※日祝勤務は1〜2ヶ月に1回位となります。
有給(初年度10日)、慶弔休暇
リフレッシュ休暇(年間最大7日)

★有給取得率:95%以上
※育休・産休実績多数

待遇・福利厚生

昇給年1回 
賞与年2回
交通費支給(月1万9000円迄)
社会保険完備 
制度/退職金・財形貯蓄 
手当/皆勤・超勤・家族・特殊 ・残業
社員食堂
クラブ活動等福利厚生充実
※当法人には、B級グルメ部や温泉部、映画部、漫画部など、遊び心いっぱいのクラブから、野球部やソフト部、フットサル部など、身体を動かすことに重点を置いたクラブまで、幅広いものがあります。職員のほとんどが、どこかのクラブに所属し、オフの時間を楽しんでいます。年間の活動費を、一部法人が負担しています。

◎試用期間:3ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その他の条件は変更ありません。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 子ども2人を育てながら働いていますが、有休やリフレッシュ休暇も100%取得できるため、学校行事等での休みもとりやすく、残業も少ないので、家事や育児と両立しながら働けます。また、クラブ活動も盛んで、美味しいものを食べに行ったり、職員同士親睦を深めたりしています。

    総務・事務

  • 私は一度、当法人を退職し、再入職しました。他で働き、改めてこの法人の待遇や細やかな職員研修、福利厚生など、本当に恵まれた環境で働いていたのだと再確認しました。そして何より、人が温かいです。戻ることができて幸せです。感謝の気持ちを忘れずに頑張っていきたいと思います。

    総務・事務

〜将来あなたに期待したいこと〜

新鮮な目で業務にあたって頂けたらと思います。今迄はこうだったからという発想は当法人にはありません。例えば2度手間と思えば、より効率的な業務を推進していってください。医療法人も時代と共に変わっていく必要があります。また単なるデスクワークではなく、患者様や利用者様、そして働くスタッフにとって何が最適なのかといった目線も大切に育っていってくださったらと願っています。

  • オフィスでは、職域を越えた活発な意見と笑顔が飛び交っています。

  • 入職歴に関係なく意見を言い合える環境。思ったことは遠慮なく発言してください。

  • 桐葉会 木島病院/介護老人保健施設コスモス楽寿苑に隣接しています。

採用企業情報

医療法人桐葉会

設立

1963年8月1日

代表者

院長 高瀬 勝教

従業員数

436名

事業所

医療法人桐葉会 木島病院 ■関連施設/介護老人保健施設、高齢者グループホーム、訪問看護ステーション、就労継続支援B型事業所、精神科グループホーム、心療内科クリニック

業種

医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

病院・クリニック・介護老人保健施設の経営 ■診療科目/精神科・神経科・内科・歯科 ■病床数/492床 ●応急入院指定病院 ●大阪府救急告示病院 ●臨床研修病院 ●日本医療機能評価機構認定病院

この求人への応募について

応募方法

=最後までお読み頂き有難うございます=   

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※ご不明な点等がございましたらお電話にてお気軽にどうぞ!  
 この画面でお伝えしきれなかった当法人についての詳細や、
 あなたが気になること等、何でもお話させて頂きたいと思います。
※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

■エントリー

■書類選考

■面接

■内定

※入社日、相談に応じます。

連絡先

医療法人桐葉会(ホームページ
〒597-0044 大阪府貝塚市森892
072-446-1501/担当:安野(アンノ)

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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