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20代30代が多数成長中！／ITエンジニア（開発・インフラ）
株式会社テクノプロ テクノプロ・ＩＴ社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富 企業ページ
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中！フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に
【希望勤務地を最大限考慮／UIターン歓迎】全国31拠点 東京、八王子、横浜、厚木、千葉、柏、埼玉、土浦、 札幌、仙台、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、 大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 ★居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先 ※初回配属先は、希望エリアやスキルを考慮し決定 ※配属先企業の判断によりリモートワーク（在宅勤務）なども実施中 （変更の範囲）会社の定める場所…リモートワークの場所を含む ★自社開発センターあり →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与）
完全週休2日制（基本土日) 祝日 ※祝日のある週に定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる） 年間休日122日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・災害時休暇 ・有給休暇（初年度10日、夏季取得推奨日あり）※年間5日以上は必ず取得 ・入社時特別休暇（入社後半年間のみつく）：3日
募集要項
サポート体制を整えております！
◆20代30代成長中
◆転勤なし
◆リモートワーク約7割
◆研修充実
◆月平均残業12.3H
◆完全週休2日制（基本土日）
◆年間休日122日
◆昇給年1回
◆賞与年2回
仕事内容
【具体的には】
当社の育成環境を利用し、スキルを身につけ
ITエンジニア（開発・インフラ設計構築）として
あなたが興味ある領域で活躍していただきます。
＜案件例＞
・Webシステム設計・開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android）
・クラウドプラットフォームの構築（AWS、Azure）
・金融・製造業・医療機関向け拠点間ネットワーク設計、サーバ仮想化
・官公庁/公共系インフラ構築〜運用、セキュリティ強化
・車載系組込み/制御システム開発 等
■顧客企業数800社＆上流案件が豊富
受託開発・一括請負案件も増加中。
■キャリアデザインアドバイザーやリーダー等が
成長にそったアドバイスを行います。
■お客様（派遣）先での業務、
または自社内にて受託案件に従事していただきます。
＊（変更の範囲）会社の定める業務
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
◎ITスキルを身につけたい方
◎安定企業でメリハリある働き方にしたい方
◎勉強できる環境でスキルUPしたい方
【知識を評価＆活かせます※例】
◎情報処理資格保有者
◎ITについて学習経験者（学生時代の授業やスクール等）
＜活かせる経験例＞
◆アプリ開発
Java、Python、PHP、C#、VB.net、Ruby、VBA、COBOL等の開発経験
Oracle、SQL Serverでの開発経験等
◆サーバー・ストレージ
AWS・Azure環境においての設計・構築
VMwareによる仮想サーバー構築等
◆ネットワーク
Cisco機器、又はその他機器を用いたネットワーク設計・構築
Wirelessに関する知識
セキュリティ設計に関する知識等
勤務地
【希望勤務地を最大限考慮／UIターン歓迎】全国31拠点
東京、八王子、横浜、厚木、千葉、柏、埼玉、土浦、
札幌、仙台、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、
大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本
★居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先
※初回配属先は、希望エリアやスキルを考慮し決定
※配属先企業の判断によりリモートワーク（在宅勤務）なども実施中
（変更の範囲）会社の定める場所…リモートワークの場所を含む
★自社開発センターあり
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
昇給年1回
賞与年2回
【年収例】
800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与）
600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与）
500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
※所定労働時間／8H
※時間外労働あり（月平均12.3H）
└残業少なめ…正当評価で給与・賞与へきちんと還元しています
残業時間についても徹底的に管理。安心して働けます
└プライベート時間が増えたことと
Winスクール等もeラーニング環境が整ったことから
スキルUPの勉強再開される方も増えています
また、ワークライフバランスも整う！と
20代30代のエンジニアが
理想的な働き方を実現中！
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日)
祝日
※祝日のある週に定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる）
年間休日122日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・災害時休暇
・有給休暇（初年度10日、夏季取得推奨日あり）※年間5日以上は必ず取得
・入社時特別休暇（入社後半年間のみつく）：3日
待遇・福利厚生
【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
残業代全額支給
交通費支給(月上限15万円）
資格取得報奨金（対象123種）
◆各種研修制度
└技術研修／全国4か所で能力や配属先に応じて実施
└ヒューマン・ビジネス研修
└コミュニケーション研修／リーダー研修等
└eラーニング研修／自宅からも受講可
（オブジェクト指向入門※Java、C言語基礎／応用等）
Winスクール※全国主要駅50校以上
（IT基礎講座からビッグデータ、IoT講座等の先端講座等）
通信教育補助／図書購入補助
財形貯蓄制度
赴任一時金
テレワーク手当
赴任手当
帰省旅費補助
寮社宅制度※社内規定あり
慶弔見舞金制度
退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
労働組合
定年再雇用
テクノプロ・グループ従業員持株会
社内クラブ・サークル活動支援
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
※各種制度・研修の利用は、要社内承認
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
◆前の職場では困った時や悩んだ時、誰にも相談できない状況が続きエンジニアを挫折
「研修制度やフォロー体制がある場所でエンジニアを目指したい」と思い転職。今は自分を気遣ってフォロー＆サポートしてくれる内勤スタッフ、先輩や上司もいる。一人じゃない。大手ではそれを実感する働き方や環境だから本当に心強いです。 エンジニア：22歳
第二新卒入社1年目
※頼りになる先輩が大勢！ -
◆Winスクールなど研修充実！
独学での習得に躓いていたので個人レッスンで不明点を明らかに出来るのは大きな魅力でした。手を動かして基礎からきちんと知識を身につけられるのも嬉しかったですね。転職後、資格取得に再チャレンジ中。評価にも直結するので先輩や上司からのアドバイスをもらいながら勉強しています。 エンジニア：26歳
入社2年目
※前職で1年運用経験あり -
◆マネジメント力もつく会社を探して
前職は中小企業でサポートデスクや運用。今のまま定年までいけるのか自分の市場価値を知るために転職活動をして世の中を知り驚愕！結婚し子供もいたので「転勤なく待遇等が充実している安定企業」「サーバの運用保守から設計構築へと成長したい」と要望。すべて叶うのが当社でした。 エンジニア：32歳
入社3年目
※現在は5つのチームを束ねるGL
職場環境・風土について
延べ2万5名が受講しているWinスクール、それ以外も200種あるe-ラーニング、各支店で開催される勉強会なども活用しイチからスキルを磨けます。学んだ後には資格取得報奨金（対象123種）もあり、モチベーションの一助になっていると好評です。
-
相談できるキャリアデザインアドバイザーも在籍。頼りになる先輩もすぐそばに
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20代・30代・40代・50代がUIターンや希望エリアで働き方を改善し活躍中
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ムリなく自分らしく着実にスキル・キャリアを磨ける環境。だから長く働けます
企業概要
設立
1995年8月
代表者
浅井 功一郎
資本金
1億100万円
売上高
395億円（2023年6月期）、321億円（2022年6月期）、286億円（2021年6月期）、263億円（2020年6月期）
従業員数
5862名（2023年6月末現在）
事業所
■本社、及び31拠点（2022.9）札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本■開発センター9ヶ所
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/通信
事業内容
■各IT技術分野のトータルエンジニアリングサポート■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供※テクノプロ・グループは技術者派遣業界（上場企業）において業界売上シェアNO.1！※派遣番号／（派）13-305617◎エンジニアは下記いずれかの就業形態となります。1／自社開発センターでの勤務※受託契約 2／クライアント企業での勤務※構内請負契約／派遣契約
応募について
応募方法
書類選考を実施し@technoproit.hrmos.coより、応募者全員へメールいたします。
書類選考はリクナビNEXT上にご登録いただいた情報を元に実施いたします。
通過者の方には追って面接日時・場所等をご連絡します。
＊基本WEB面接
＊日時応相談
＊UIターン選考会も実施中（会社案内や質疑応答など）
└就業中の方もご応募ください
└借り上げ社宅制度（規定あり）
選考の流れ
↓
●面接1〜2回（基本WEB面接です）
＊お急ぎの方、離職中の方は面接1回の対応可
＊転職動機・仕事の経験についてお聞きします
ご希望や疑問等あればお話しください！
＊UIターン希望の方など
遠隔でも質疑応答や面接を行っております
↓
●内定
入社日応相談（どの月も入社OK）
就業中の方もぜひご応募ください。
＜UIターン向け質疑応答を本社や全国の支店にて随時開催中！＞
下記最寄支店での選考完結も可能です。
★拠点名
札幌、仙台、土浦、さいたま、千葉、東京、八王子、
厚木、横浜、静岡、名古屋、刈谷、金沢、京都、大阪、
神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
【本社】〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F／採用課
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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