【ずっと神奈川／転勤なし】20代〜50代活躍中！／SE・PG

要件定義〜テストまでプロジェクトも豊富◆神奈川で希望のITエンジニア像を実現してください！

【具体的には】
横浜・川崎・湘南・横須賀・厚木・相模原・小田原エリアなど
神奈川県内の働きたい場所で活躍するITエンジニア。

◆顧客企業数800社＆上流案件が豊富
大手メーカー、通信会社、
医療機関、官公庁、金融機関、大手ベンダー等
幅広い業界の大手企業がメイン。

車載や医療などの精密機器や
重工業など製造業多めのエリア。
※一部組込系などもあり

受託開発・一括請負案件も増加中。
IoTやクラウド、AI、ビッグデータ等の
最新技術を用いて進める案件もあります。

◆仕事に役立つ研修環境も充実
・Win・ラーニング
・Winスクール
・e-learning
ほか、各拠点でスキルUP講習など勉強会も盛んです。

◆ずっと手を動かしていきたい方も、マネジメント力をつけたい方も
当社ではどちらの環境もご用意可能！
定期的なキャリア面談で解決していけます。

※お客様（派遣）先での業務、
または自社内にて受託案件に従事

何らかのシステム開発経験がある方（テスト等のご経験も活かせます！）【経験年数・分野不問】

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＊Web系・オープン系・汎用系・組込みなど経験分野不問！
＜活かせます＞ 
Java、Python、C#、HTML、CSS、JavaScript、PHPほか、
C言語、VB.net、C++など
OS：windows、Linux、AWS、Azureなど

以下の方にピッタリ！
◎安定企業で働きたい
◎経験を高く評価されたい
◎最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい
◎きちんと休めて正当な収入を得たい
◎若手へ技術継承をしたい

【転勤なし！◆UIターン大歓迎】横浜・川崎・湘南・横須賀・厚木・相模原・小田原エリアなど神奈川県内

★居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先
└希望勤務地を最大限考慮
★自社開発センターあり
★配属先企業の判断により在宅勤務も実施中

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：25万円〜55万円

※経験、能力、前給等を参考に当社規定により決定いたします（年収例参照）
※残業代（１分単位）全額・交通費・手当別途支給

・昇給年1回
・賞与年2回…年平均4.0ヶ月※業績による変動あり

【手当】
・テレワーク手当
・赴任手当

【年収例】
800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与）
600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与）
500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00

※所定労働時間／8H
※時間外労働あり（月平均12.8H）
└残業少なめ…正当評価で給与・賞与へきちんと還元しています
　残業時間についても徹底的に管理。安心して働けます
└プライベート時間が増えたことと
　Winスクール等もeラーニング環境が整ったことから
　スキルUPの勉強再開される方も増えています

また、ワークライフバランスも整う！と
20代30代40代50代60代のエンジニアが
理想的な働き方を実現中！

完全週休2日制（基本土日)  
祝日
※祝日のある週に定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる）

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日〜20日
（初年度10日、夏季取得推奨日あり）※年間5日以上は必ず取得

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・特別休暇
・災害時休暇
・入社時特別休暇（入社後半年間のみつく）：3日

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

残業代全額支給
交通費支給(月上限15万円）

労働組合
定年再雇用
財形貯蓄制度
退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
各種報奨金
産業医面談（希望者）
メンタルヘルスチェック
帰省旅費補助
寮社宅制度※社内規定あり
資格取得報奨金あり（対象91種）
各種研修制度
引越費用補助
慶弔見舞金制度
テクノプロ・グループ従業員持株会
社内クラブ・サークル活動支援

※各種制度・研修の利用…要社内承認