転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/17UP! 毎週水・金曜更新

国土交通省も認める杭基礎メーカーで働く!【設計・技術開発】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社東部 企業ページ

掲載期間:2018/9/21(金)〜 2018/10/18(木)

この「 街 」支える

当社は、建設業の中でも基礎建設を専門にした杭基礎のメーカーです。

私たちは、近年、頻繁に発生する自然災害、
また活発化する都市開発により多様化した
基礎地盤建設の技術的対策が最も大切と考えております。

杭基礎メ−カ−とし、
都市構造物の更なる健全性・安全性を目指し、
地域社会へ貢献するとともに、
新たなる技術革新へ拘り力を注いでおります。

株式会社東部の強み、
自社開発・自社施工、新技術・新工法を独自に開発し、
技術力・対応力・提案力等の「総合力No.1」を目指し
日々挑戦している会社です。

鋼製杭をコンピュータ制御による杭打機で地中深く打ち込みます。

建物の安全性や健全性を確保するには、
基礎の建設は最も重要性が高く、
近頃、地盤トラブルによる欠陥事故などで
ますます基礎設計・基礎技術の注目度が高まっています。

当社への依頼も増加していることから
今回「工法開発」や「杭基礎設計」に携わる
技術スタッフを新たに増員募集することにしました。

特に経験・スキルは問いません。

この仕事の魅力は
・50年、100年先も残る
・街を土台から支えて、守る
など、とにかくスケールの大きいところ。

また一口に杭打ちと言っても
「どのような杭を、どこからどんな角度で、
どれぐらいの深さまで、どうやって打ち込むか」は案件ごとに様々ですので
工夫のしがいもあって楽しいですよ。

募集要項

<基礎建設の新たな可能性へ挑戦!>
2015年には『e-pile next』という鋼管杭工法で 
【国土交通省 大臣認定】も取得しました。 
現在、東京・神奈川エリアでは高いシェアを獲得しています。

これまで工場や商業施設をメインに手がけてきましたが、
今後は、鉄道や駅舎、高速道路、発電所など
より安定したインフラ領域に切り替えるなど
更なる事業拡大を目指す上で、新しいメンバーを募集いたします。

仕事の内容

建築物・土木構造物等をささえる「杭基礎」の設計および技術開発

【具体的には】
入社後、希望・適性に応じて
以下の業務に携わっていただきます。

◆技術・工法開発
一口に「杭打ち」と言っても、その手法は様々。
工法、性能はもちろん、騒音、環境配慮、
低騒音、低振動など、様々な点を求められます。
既存のもののリニューアルだけでなく
10年、20年先、業界のスタンダードとなりうるような
新しい技術・工法を考え、試験・研究を繰り返しつつ
形にしていってください。
※こんな技術・工法を自社開発してきました
・e-pile next(鋼管杭大臣認定工法)
・YOSAKU(鋼管柱列型自立式擁壁)
・e-system(構造計算プログラム)
・e-p joint(無溶接継手)
・e-tp(異径管継手)
・e-pole system(自立型防犯灯)
・超狭小地用杭打ち機
・その他

◆設計
ビル・マンション・工場の他、土木・鉄道分野など
現場によって、最適な杭打ちは変わってきます。
設計スタッフは「安全性」「経済性」の点から
計画地・建設規模・地盤状況・作業環境、更に周辺環境・近隣へも配慮した
より最適な基礎設計を手がけてもらいます。

求めている人材

<未経験歓迎>◆基本的なパソコン操作ができる方(Excel・Word)★CAD操作できる方尚可

【具体的には】
◆以下のような方をお待ちしています
・数字に強い方
・きっちりした性格の方
・CAD操作できる方
・建設設計の経験のある方
※技術・工法開発に関しては「やってみたい」程度でOK!

勤務地

相模原市緑区下九沢1507-5

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他神奈川県

【交通手段】
各線「橋本」駅よりバス10分
バス停「塚場」下車すぐ

給与

月給26万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定
※上記給与は、固定残業代8万3000円・65時間分含む
※試用期間3ヶ月/月給23万円(固定残業代5万4800円・43時間分含む)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給

【年収例】
700万円/45歳・入社5年目/月給48万円+賞与年2回

勤務時間

8:30〜18:00/実働8時間
※残業月平均30時間

休日・休暇

月6〜8日(第1・3・5土曜・日曜)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費規定内支給(月2万5000円迄)
制服貸与
定期健康診断・予防接種実施
時間外手当
休日出勤手当
退職金制度
資格取得全額援助
車・バイク通勤OK
※年2回の賞与&業績に応じて臨時賞与年1回
★ここ3年は4月に臨時賞与を支給しています

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆日頃の頑張りは昇給や賞与にしっかり反映してもらえます

    業績が好調な時は年2回とは別に、4月に臨時賞与が支給されるんですよ。ちなみに、一昨年も去年も、そして今年もありました。その他、定期開催される食事会では豪華景品が当たるビンゴ大会などイベントもあるので、楽しみにしていてくださいね。

    技術スタッフ

  • ◆几帳面な方に向いている仕事です

    スタッフの前職はさまざま、経験・スキルも万別ですが、性格的には「きっちり」した人が多いですね。たとえば、曲がっていたり、整っていないと落ち着かない人など。安全性を担保する仕事柄、細かな作業も欠かせません。几帳面なくらいでちょうどいいのかもしれませんね。

    技術スタッフ

〜入社後の1ヶ月について〜

現在、技術部のスタッフは工法開発3名、設計5名。面倒見のいい仲間想いのスタッフばかりです。新人スタッフが入ってきた時は、誰かが教育担当になるのではなく、みんなで一人前に育てていくのが東部のやり方。先輩や上司は、どんなに忙しくても新人の相談に乗ってくれるのでご心配なく。未経験の方も「そもそも杭とはどんなものか」「なぜ必要なのか」など基礎の基礎から学べるので安心して成長していけますよ。

  • 入社後は、先輩がイチから丁寧に教えていきますので、未経験者もご心配なく!

  • 「e-pile next工法」の杭。環境に配慮したエコマーク認定製品です。

  • 技術部はここで企画・設計を行います。男女ともに幅広い年代が活躍しています!

採用企業情報

株式会社東部

設立

1992年8月21日(創立:1989年11月1日)

代表者

代表取締役社長:鈴木 郁男

資本金

3000万円

売上高

44億円(単独/2018年見込み)←39億円(単独/2017年実績)←28億円(単独/2016年実績)

従業員数

50名(男性40名・女性10名) ※2017年7月現在

事業所

◇本社/神奈川県相模原市緑区下九沢1507-5 ◇東京営業所/東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-2 ◇相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区町屋1-4-37 ◇本店/神奈川県相模原市緑区下九沢1509-4

業種

機械関連【メーカー】/鉄鋼・金属【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】/建築・土木・設計

事業内容

■基礎建設工事業、基礎工法開発事業 ◎国土交通省大臣認定工法(開発・製造・施工・販売) ◎杭基礎(各種工法取扱) ◎地盤改良(各種工法取扱) ◎杭打機械(共同開発) ◎地盤調査、地質調査、載荷試験、土壌汚染調査、他 ◎保証事業(地盤保証・瑕疵担保保証) ◎新技術開発(自立式擁壁/YOSAKU・機械式継手、他) ◎環境配慮促進事業(エコ製品開発・省エネ施工、他) ◎その他、前各号に付帯する一切の業務

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

■下記の【応募画面へ行く】より必要事項を入力の上、ご応募ください。
 応募フォームの内容をもとに書類選考を行いますので、なるべく詳細に入力ください。

■応募に迷った方は、【気になる】をクリック!
 【気になる】をしていただいた方は、
 優先的にレジュメを拝見し、積極的に直接オファーさせていただきます。

※応募の秘密厳守致します

採用までの流れ

■選考プロセス
▽書類選考(応募条件の確認です)
▽面接(1回)
▽内定

連絡先

株式会社東部(ホームページ
■本社/神奈川県相模原市緑区下九沢1507-5 ■東京営業所/東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-2 朝日生命幡ヶ谷ビル6F
042-762-4739(本社) ※採用担当/松本

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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