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施工管理/賞与年2回+決算賞与70〜140万円を2年連続支給

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育栄建設株式会社 ★台東区認定ワーク・ライフ・バランス推進企業★公共施設案件主体の安定基盤★経産省「健康経営優良法人2019」健保組合「健康優良企業(銀)」認定 企業ページ

掲載期間:2019/4/19(金)〜 2019/5/9(木)

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≪自分の価値は、こんなもんじゃない≫

30代・40代活躍中。得意とする案件、挑戦してみたい案件を聞かせて下さい!

「満足のいく仕事ができているか」
「自分の功績と会社の評価は釣り合っているか」
「いまの会社は10年後でも大丈夫か」

今の自分に少しでも引っかかりがあるのなら
ぜひ私たちの話を聞いて下さい。

当社は東京・浅草に創業して35年の総合建設会社です。
都内の裁判所、消防所、学校、幼稚園、公園施設など
公共からの依頼をメインとした幅広い案件を手がけています。

社会貢献度が高く、達成感のある案件が多いのが魅力ですが
その分、内容が立て込んでいたり、ハードルが高い依頼も少なくありません。

だからこそ、技術力だけではなく豊富な経験に裏打ちされた柔軟な対応力や
周囲に目を配れる観察力などの ≪総合力≫ を持つ人材を求めています。

多数の公共工事を手がけ、2017年の売上は現代表・水落就任時の5倍近くに!

私たちは、実力のある方への評価を惜しみません。

実績やスキルをじっくり伺い、雇用条件を決定するので
入社1年目で年収500万円の社員も珍しくありません。

また、縁があって入社してくれた社員達
そして、この求人を読んで下さっているあなたに
「育栄建設で働きたい!」「働き続けたい!」と
思ってもらえるように

・下請けから元請への切り替え
・残業時間の大幅な削減
・休暇の奨励
・資格取得フォロー等

社内改革を行い環境を整えてきました。

ものづくりや建築への強いこだわりや情熱があり
実力を正当に評価してほしいという方、
「現状ではまだまだ終われない」という向上心がある方は大歓迎。

決して後悔はさせません。
育栄建設に来てみませんか?

募集要項

若手を牽引し、将来は会社の中核として活躍できる経験豊富な方を求めています。

仕事の内容

元請として東京都23区内を中心とした、公共施設やビルなどの建築施工管理業務

【具体的には】
★元請受注の公共工事がメインなので、無理な工期などなく働けます!

◎担当する案件
建物の大きさや設備によって異なりますが、施工期間は半年〜1年ほど。
基本的に同時並行する案件がないため、1件に集中できます。

◎具体的な業務内容
・施主との打ち合わせ
・見積書の作成
・業者の手配
・工事監督
・引渡し など施工管理業務

求めている人材

施工管理の実務経験が3年以上(分野不問)、要普免★工程・安全・原価・品質の管理を一通り理解している方

【具体的には】
◎ものつくり、建築が好きな方
◎仕事への意欲、やりがいを重んじる方

◎資格は不問ですが、
 2級建築施工管理技士、2級建築士以上の資格保有者、
 課長職、マネージメント経験者は尚可

勤務地

東京都台東区浅草5-14-7
※転勤はありません。

★主な現場は東京をメインとした関東圏。現場により直行直帰OK。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分

給与

月給26万1000円〜42万5000円
※経験や能力を考慮
※固定残業代23時間分、3万6700円〜5万9700円含。超過分別途支給。

【年収例】
870万円/月給40万円+賞与+決算賞与+手当(入社10年/一級建築施工管理技士資格保有)
520万円/月給30万円+賞与+決算賞与+手当(入社1年/資格なし) 

勤務時間

8:30〜17:30、8:00〜17:00(現場による)
※実働8時間

◎残業月平均20時間以内。
 2・3月の繁忙期や引き渡しの前は残業が発生することもあります。

休日・休暇

□週休2日制(土・日)※月1〜2日土曜出勤有
□祝日
□年末年始
□有給休暇
 ※計画的付与制度導入、時間単位での取得可
□夏季
□GW
□慶弔
□産休・育休・時短勤務
□誕生日休暇制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月※支給実績は給与の2〜3ヶ月分)
■決算賞与(3年連続で支給中!)
■交通費規定内支給(月3万円迄)
■社保完(東京都土木建築健康保険組合)

■時間外手当
■休日出勤手当
■扶養手当(配偶者:月5000円/子ども1人あたり:月3000円)
■管理職手当

■制服貸与
■退職金共済
■企業型確定拠出年金導入
■インフルエンザ予防接種費用会社全額負担

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

決算賞与は全社員でシェア

一般社員は上限70万円、管理職は上限140万円という違いはありますが、
「利益が出たのは“社員全員”が会社を盛り上げてくれたから」という
社長の考えにより年齢や勤続年数など一切関係なく一律支給されます。

★2018年9月の支給額
一般社員/一律70万円
管理職 /一律140万円

資格取得を全力応援!

資格スクールや試験の費用は会社で全額負担します。
社員皆でフォローし、苦手分野を丁寧に教えます。
建築施工管理技士は、2019年1級2名、2018年2級1名、2017年1級1名、2級2名合格!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ハウスメーカーで働いていましたが、結婚を機に退職。その後、どうしても建築へ携わりたい想いを捨てられず、育栄建設に再就職しました。家庭との両立ができるか不安もありましたが、原則定時に帰宅でき、男女問わず育休が取れるよう注力している社風なので、出産後も安心して大好きな建築の仕事が出来ています。

    入社2年目/30代女性
    施工管理

  • 前職も施工管理をしていましたが、3ヶ月休み無し&常に深夜0時帰宅などに限界を感じ転職。育栄建設は前職とあまりに環境が違って最初は信じられませんでした。資格取得の為に時間を割けるようになったのも嬉しく、2月には一級建築施工管理技士の資格も取得できました。大きな現場を一人で回せるようになるのが目標です。

    入社2年目/40代男性
    施工管理

〜職場環境・風土について〜

「育む」「挑む」「栄える」が当社の理念。
小さな会社ではありますが、その分一人ひとりが主役です。

社会貢献度の高い案件を通して、やりがいを感じ、成果を挙げ対価を得るといった、充実したワークライフを味わえます。会社が一方的に育ち栄えるのではなく、働いている社員全員が成長し、充実感を得て楽しく仕事に挑戦できる環境を私たちと一緒に創っていきましょう。

ぜひ、あなたの力を貸して下さい。

  • 資格取得のフォロー万全。おかげさまで今年1級建築施工管理技士に合格しました!

  • 会社全体で仕事をシェア。手薄な現場に余裕がある所から人員を回すなどの工夫も。

  • 苦労も多いですがやりがいも十分!一丁やってやろう!という方は大歓迎/代表水落

採用企業情報

育栄建設株式会社

設立

1983年12月

代表者

代表取締役 水落 清

資本金

2,000万円

従業員数

11名(男性8名、女性3名)

事業所

【本社】東京都台東区浅草5-14-7 【許可番号】特定建設業許可:東京都知事(特-27)第81343号

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系

事業内容

◆建築工事業(オフィスビル・住宅等の新築・増築・改築工事) ◆内装改修工事(オフィスのレイアウト変更・現状復旧工事、住宅等のリフォーム工事) ◆外装改修工事(オフィスビル・住宅等の塗装、防水、マンション等の大規模修繕工事等) ◆防音対策工事(ピアノレッスン室・オーディオルーム・音楽教室等音響対策工事) ◆外構工事(門扉、オーバードア、エクステリア設置、駐車場舗装、造園工事) などの請負、施工

この求人への応募について

応募方法

**最後までお読みいただきありがとうございます**

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 
このページの『応募画面へ行く』から 
必要事項をご記入の上、エントリーください。 


★面接日・入社日など、相談に応じます。 
まずはお気軽にご連絡ください!

採用までの流れ

Web履歴書による書類選考

面接1〜2回 + 適性検査

内定!

※応募の秘密は厳守します。
※応募から内定までは2週間の予定です。
※面接日時や入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

連絡先

育栄建設株式会社(ホームページ
〒111-0032 東京都台東区浅草5-14-7
(下記、問い合わせフォームよりお問い合わせください)/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

施工管理/賞与年2回+決算賞与70〜140万円を2年連続支給

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