転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/19UP! 毎週水・金曜更新

既存顧客が7割!業界1位の実績を持つ地盤調査の【営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

≪LIXILグループ≫ジャパンホームシールド株式会社 ★土日祝休み/年間休日125日/定着率98%!働きやすい環境です★ 企業ページ

掲載期間:2018/12/12(水)〜 2018/12/25(火)

定着率98%!働きやすい環境が魅力です
LIXILグループの一員になりませんか?

高い定着率は、人間関係の良さも理由◎20代から活躍している社員も多くいます。

「住宅の地盤」に関わるサービスをワンストップで提供し、
責任ある家づくりのサポートを行ってきた当社。

特に地盤調査の分野では業界1位という確固たる地位を築き、
ここ10年で急速な成長をしてきました。

今後は中古住宅の流通を手助けするために住宅検査にも注力し、
新たな柱として確立していくことを視野に入れています。
そこで、今回は次世代を担っていただく【営業】を募集します!

■定着率98%を誇る理由を紹介します!

〜理由1〜 ノルマだけに追われることはない

主力商品は知名度も実績も持っている「地盤調査」です。
そのため、リピート率が高く、
お客様から相談や要望をいただくことも多々。

産休・育休は最大3年、時短勤務制度もあるため女性も多数活躍中です。

新規開拓やノルマに追われるよりも、
本質的にお客様と向き合えることが1つめの理由です。

〜理由2〜 営業に集中できる分業制

営業・技術・手配と分業制をとっている当社。
業務負荷が軽減されるだけでなく、各分野のプロが在籍していることから、
お客様先への提案にもより自信を持つことができます。

〜理由3〜 LIXILグループとしての充実の待遇・福利厚生

休日は年間125日、その他にもゆとり休暇や
メモリアル休暇といったユニークなものまで用意されているほか
福利厚生面もLIXILグループと同一。
そのため、働きやすい環境が整っています。



など、様々な声が社員からは寄せられています。
ぜひ、あなたも当社の一員になりませんか?

募集要項

LIXILグループとして、この10年で急成長をしてきた当社。
強みは何と言っても、
地盤調査からアフターフォローまでワンストップで行える専門性の高さです。

今後一層シェア率の拡大やニーズに応えていくため、
「営業」を募集することになりました!

仕事の内容

「住宅の地盤」に関する調査・フォローなどの営業 ★充実の福利厚生を用意 ★若手多数活躍中!

【具体的には】
●お客様は?
戸建て住宅(新築・中古・リフォーム問わず)の
建築を行っている地場の工務店やハウスメーカー(大手)がお客様になります。
※新規開拓は3割程度。既存顧客が中心です。
※支店目標・個人目標数字はありますが、ノルマだけに追われることはありません。

●提案するのは?
1)地盤調査
業界内で実績1位を誇る、当社の主力商品です。
公正な目で地盤の性質を調査し、その後の解析・フォロー(品質保証)まで行います。

2)住宅検査
建築段階〜引渡し〜リフォームなど、長くお付き合いを続けながら
安心して長く暮らしていくための住宅検査。
当社はワンストップでサポートしています。

★その他、工務店と協力してイベントを開催しています。
集客支援〜施工数増加に貢献した事例など様々な角度からの営業・提案が可能です。

※入社後の流れは「選考プロセス」をご覧ください

求めている人材

住宅業界での営業経験者(toC可)もしくは法人営業の経験者(業界不問)★じっくり腰をすえて働きたい方

【具体的には】
・社会人としての基本行動が備わっている方(実務経験1年以上)
・積極的な活動ができる方
・専門性を高めながら、営業として成長していきたい方

【一緒に働くメンバーは中途社員が8割以上!】
・投資用マンションの営業
・家電量販店での営業
・ハウスメーカーでの営業
・化学石油商社での営業など

勤務地

★以下いずれかの支店

東北/仙台市
東関東/さいたま市
西関東/墨田区
中部/名古屋市
関西/大阪市
中四国/広島市

※初回配属先は上記より希望考慮。エリア内転勤の可能性あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、埼玉県、東京23区、名古屋市、大阪市、広島市

給与

月給23万243円以上
※年齢・経験等により決定します
※30時間分の固定残業代の46,049円含む(30時間を超過した場合は超過分を別途追加支給)

【年収例】
386万円/24歳/月給24.4万円+賞与
435万円/29歳/月給28.1万円+賞与

勤務時間

9:00〜17:50(西関東支店・関西支店)
8:30〜17:20(各支店・営業所)

休日・休暇

★年間休日125日(2018年度)★
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
ゆとり休暇(年に1度、3日連続有給休暇を取得していただきます)
メモリアル休暇 (年に2回、記念日に有給休暇を取得していただきます)
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休業

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度
交通費全額支給
扶養手当
禁煙手当
従業員持株会(LIXILグループ)
財形貯蓄
食事補助
行事費用補助
LIXILビバ社員割引
資格取得支援制度
研修制度
育児時短勤務制度

試用期間6ヵ月(変更無)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●商品に強い衝撃を受け、入社を決めました。
    もともと戸建住宅の現場監督として働いていた時に、当社に出会いました。業界シェア1位の地盤調査の話を聞いた時、とても衝撃だったんです。地盤は改良工事を前提に評価されることも少なくない中、公平正確な調査と保証を行っていて。社員になった今も商品には自信があります。

    特需部 特需一課
    係長/石原

  • ●とことん営業に集中できる環境です。
    当社では既存顧客のフォローが7割以上。日々、様々な悩みを相談していただくことも多くあります。だからこそ、当社では技術・手配・営業など、それぞれ専門部署を持っており、営業は営業に集中できるんです。お客様にしっかり向き合えるので、とても良い環境だと思いますよ。

    東日本営業部 西関東支店
    支店長/原沢

〜配属先の上司・メンバーについて〜

●年に1度、キャリア申告制度あり
上長と自分のキャリアについて話す機会が必ずあります。

そのため、
・例えば営業としてのキャリアを生かし、FC事業のSVへ
・カスタマーサポートへ
など、キャリアチェンジなども可能です。

●半期に1度、表彰制度あり
受注数や新規開拓の受注率など、営業として好成績を残した社員に対して
表彰制度も設けており、モチベーションになっている社員も多くいます。

  • 分業制だからこそ、他部署との連携は強め。分からないことは相談もできます。

  • 月1回は「新規デー」。全員で新しいお客様との接点を持つ大切な機会です。

  • 建築業界の経験を活かす石原(左)と営業経験を活かす原沢(右)

採用企業情報

ジャパンホームシールド株式会社

設立

1990年3月1日

代表者

代表取締役社長 斉藤 武司

資本金

2億500万円

従業員数

329名(2018年4月現在)

事業所

●本社/墨田区両国2-10-14両国シティコア17階 ●支店/北海道、東北、東関東、西関東、中部、関西、中四国、九州 ほか、全国営業所あり

業種

建築・土木・設計/その他サービス/その他不動産・建設系/その他業種

事業内容

地盤調査及び関連業務、地盤補強業務、測量業務、建物検査業務

この求人への応募について

応募方法

〜〜ここまでお読みいただきありがとうございます〜〜

当社に興味をお持ちの方は、以下「応募ページへ」よりご応募ください。
その際、希望勤務地および面接場所についてもご記入お願いいたします。
書類選考後、追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
※ご応募から内定までは約1カ月を見込んでいます。

採用までの流れ

▼書類選考
 約7営業日程度で次にお進みいただく方にご連絡いたします。

▼面接(1回)筆記試験

▼内定


<入社後について>
入社後は座学による研修を3日間、
その後は“ブラザー”と呼ばれるメインの教育係があなたをサポート
支店・部署のメンバー全体で、OJTによる研修を行います
中途社員が多いので、安心してくださいね

◎1〜2年を目処に資格を取得可能
「住宅地盤技士」をはじめ、資格取得を推奨しています
受検費用の負担や、合格お祝い金を進呈
ぜひあなたも挑戦してくださいね
<最後に>
CSR活動にも注力している当社。
お客様と協賛して、イベントを開催することもあります

例えば「どろだんご教室」。
学校支援ネットワークを通して子どもたちとの交流も
企業様への集客支援にも貢献できるだけでなく、
社会や地域との繋がりの場でもあります

連絡先

ジャパンホームシールド株式会社(ホームページ
〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア17F
採用担当

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既存顧客が7割!業界1位の実績を持つ地盤調査の【営業】

ジャパンホームシールド株式会社

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