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社内SE(東京・大阪・神戸・徳島)業界経験不問★定時帰宅も◎

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:10人

医療法人 平成博愛会(平成医療福祉グループ)<医療・介護・福祉事業を日本全国に展開し、設立30年以上><20代〜30代の若手も活躍!気軽な意見発信も◎> 企業ページ

掲載期間:2019/4/26(金)〜 2019/5/30(木)

社歴問わず、改善提案や意見発信も大歓迎!
医療福祉をシステム分野から支えます

医療現場でもITの力は必要不可欠。迅速なトラブル対応で喜んでもらえます。

病院やグループホーム・ケアハウスなどを
多数展開し医療・介護・福祉分野を牽引する
私たち「平成医療福祉グループ」。

当グループでは、各医院・施設に合わせた
理想的なIT環境を構築するため
電子カルテシステムなど各種システムの
開発・運用を自分たちで行っています。

あなたにお任せする仕事は
自社開発アプリや電子カルテ
市販のITシステムなどの導入・保守業務。

すべてグループ内向けの業務になりますので
システム導入の調整はスムーズに進めることができます。

グループ標準のソリューション導入を進めつつ
日々見直しも図っているため、新しい提案発信も大歓迎。
アイデアが採用になった際には
プロジェクトの運用をお任せすることもあります。

社歴・年齢問わず意見発信が可能。20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍中!

平成医療福祉グループは、質の高い医療福祉サービスを展開しているため
今後もグループは拡大し続けます。
そのため、システム部門の整備も急ピッチで進めています。

業務を通じてシステム分野の知識をより深く身につけ
やがて社内におけるコンサル的立ち位置となれるよう
成長していただきたいです。

最初は導入保守のお仕事に携わっていただきますが
希望や適性に応じ開発やサポート部門へのジョブチェンジも歓迎。

半期に1回面談も実施しており 
業務の悩み・自身の「やりたい」を上長に伝えることで 
キャリアを見直し、目標に近づいていくことができます。 

日本有数の医療グループで自分らしいキャリアを描いてみませんか?

募集要項

グループ規模拡大と医療・福祉分野でのICT需要の高まりに対応するために
システムエンジニアを積極採用します。

当グループでは、業務標準化とシステム化を、業務現場と経営者とシステム部が
協調して同時に推進することにより、生産性と安全性の向上を実現していきます。

様々なバックグラウンドを持つスタッフが結集し
将来性のある医療・介護・福祉というフィールドで
ITを活用したグループの経営高度化を一緒に目指しましょう!

仕事の内容

平成医療グループの社内SEとして、電子カルテやシステムの導入・保守を担当いただきます。

【具体的には】
■各種ソフトウェア(自社開発アプリ、電子カルテシステムなど)の導入・保守
■市販のITシステムなどの導入・保守
社内SEとして、システムの導入業務を幅広くお任せします。

<グループ施設向けの業務で、意見発信・改善提案もしやすいです>

求めている人材

<業界未経験者歓迎>学歴不問/何らかのシステム導入経験をお持ちの方(年数不問)

【具体的には】
■必須スキル
・WindowsやOfficeアプリ(Word・Excel等)の基本操作

■歓迎スキル
・医療機関や福祉施設でのシステムに関する業務経験
・医療情報技師などシステム系の資格
・医療情報システムの導入経験、サポート業務経験

勤務地

◆東京・大阪・神戸・徳島◆希望エリアに配属
【東京】東京都渋谷区渋谷2-7-8 TAKADEN青山ビル4F
【大阪】大阪府大阪市西区新町1-7-22 ライオンズビル四ツ橋
【神戸】兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-15-1
【徳島】徳島県徳島市勝占町惣田9(博愛記念病院に隣接)
(各拠点を中心に、周辺のグループ病院・施設)

※担当プロジェクトにより、短中期の出張が発生することもあります。出張が難しい方はご相談ください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市、神戸市、徳島県

【交通手段】
【東京】渋谷駅より徒歩7分
【大阪】心斎橋駅より徒歩7分
【神戸】総合運動公園駅より徒歩9分
【徳島】徳島駅より車約15分
※原則、転勤はありません。

給与

月給30万円〜50万円+賞与
※年齢や経験、スキルを考慮し決定

勤務時間

【東京・大阪】9:00〜17:00
【神戸】9:00〜17:30
【徳島】8:30〜17:00
※実働7h
※勤務時間・曜日・在宅勤務など応相談

休日・休暇

週休2日制(会社カレンダーによる)
有給休暇 ※初年度10日(入社半年後付与)
慶弔休暇
産休育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
夏期・冬期休暇(3日間)
<年間休日110日>

待遇・福利厚生

賞与年2回
社保完備
退職金制度(最低3年間勤務)
交通費全額支給
社員食堂(※神戸・徳島)
各種レクリエーション
職員旅行
ベネフィットステーション利用可
※試用期間3か月/条件変動なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • あなたの経験を活かして、どんどん意見発信や改善提案なのアイディア出しをしていってほしいと思っています。まだまだ拡大を続ける当グループにおいて、新しいチャレンジやアイディアは大歓迎です。医療業界における既存の枠にとらわれず、今までにない価値を一緒に創り出していきましょう。

    導入保守課スタッフ

  • 入社後、はじめはオリエンテーションを通して、グループのことや基本的なルールなどを学んでいただきます。その後はプロジェクトの一員として先輩とともに各現場をまわりながら経験を積んでいってください。もちろん周囲のスタッフと行動を共にしていくので、疑問点やわからないことはいつでもなんでも聞きやすい状況です。

    導入保守課スタッフ

〜職場環境・風土について〜

現在、導入保守課は15名。20代〜50代まで幅広く活躍しています。
それぞれがシステムごとにプロジェクトを組み、チームで分担しながら業務を進行。
協力体制があるのはもちろん、面談などで悩みを共有できる機会もあるため安心して仕事へ取り組めます。
また、当グループでは、女性エンジニアも活躍中。産休・育休から復帰したエンジニアも在籍しており、今後のキャリアを見据えた20代〜30代の応募も増えています。

  • プロジェクトをお任せする際は、任せきりではなくサポートにもしっかり入ります。

  • 急速な高齢化が進む日本社会、私達に求められる役割はますます重要になります。

  • これまでのキャリアを最大限に生かせる環境があります。(部門責任者)

採用企業情報

医療法人 平成博愛会

設立

昭和59年1月

代表者

武久 洋三

従業員数

801名(グループ全体で約13000名)

事業所

■世田谷記念病院(東京都) ■博愛記念病院(徳島県)他、平成医療福祉グループとして全国に100以上の医療・介護・福祉施設

業種

医療・福祉関連/その他サービス/医療機器【商社】/医療機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理

事業内容

病院、老人保健施設、介護老人福祉施設、デイサービス、訪問看護、介護サービス、在宅介護支援センター、デイケア、訪問リハビリテーション等

この求人への応募について

応募方法

下記『応募画面へ行く』より必要事項をご記入の上、送信して下さい。
追って、1週間以内にご連絡致します。
また、ご不明な点などございましたら、下記『求人企業に直接質問する』より、お気軽にご質問ください。

◆4月27日〜5月6日は休業期間となります。 
 この間のご応募に関しましては、原則5月7日以降の対応となりますのでご了承ください。

採用までの流れ

▼「応募画面へ行く」ボタンよりご応募
  ↓
▼書類選考
リクナビNEXT「応募フォーム」による書類選考を行います。
選考後、面接日程はご連絡いたします(5〜7営業日)。
  ↓ 
▼一次面接(課長・チームリーダー)
※具体的な業務の説明や、あなたの意志をお伺いします。
給与のご相談にも応じます。
じっくり話し合って相互理解を深めましょう。
※希望勤務地近隣の当グループ施設にて面接予定
  ↓ 
▼二次面接(部長・副部長)
  ↓ 
▼内定
※入社日はご相談に応じます。

※いただいた応募書類等は、返却はいたしません。
当方で責任を持って廃棄致しますので、ご了承下さいませ。

在職中の方もお気軽にご応募下さい。 
尚、求人情報を掲載終了後にも閲覧したい場合は、 
掲載期間中にプリントアウト等を行い、保存されることをお勧めします。

連絡先

医療法人 平成博愛会(ホームページ
東京都渋谷区渋谷2-7-8 TAKADEN青山ビル3F(東京オフィス)
03-6712-6401/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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