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評価・要員管理等人事・管理職候補★年俸800万〜1000万円

  • 正社員

日本メディカルシステム株式会社 企業ページ

掲載期間:2018/9/7(金)〜 2018/10/4(木)

人事部長・課長10年以上経験者歓迎!
評価・要員計画・労務管理等統括経験者優遇

東京駅から徒歩3分の好立地。丸の内本社の受付です。

いつの時代も必要とされる医療を支え続けてきた当社。

1975年の創業以来、調剤薬局事業を中心に、
日本の医療現場やお客様が安心して利用できる医療環境を整えてきました。

運営する調剤薬局は全国規模で展開。
現在75店舗を数え、今後も店舗拡大を見込んでいます。
主に大学病院や総合病院前、医療ビル・モール、診療所など、
幅広い場所で店舗展開を行っている状況です。

もちろん店舗数を増やすだけが目的ではなく、
調剤の知識・技術など、質の高いサービスにこだわることも怠りません。

地域医療の充実を目指した医療ビルや医師開業支援も
200件以上の実績を持ち、お客様から高い評価をいただけています。

全国各地に調剤薬局を展開中!今後も拡大予定です!

そんな当社が今回、
「人事部長候補」を募集。

主な仕事は、人事評価や人事異動、労務管理などに関わる業務をまとめる
人事業務統括全般をお任せします。

他部署とのコミュニケーションや
社員をまとめる高い管理能力が求められますが、
管理部門の実務経験があれば問題ありません。

働く環境においても、
土日祝休み、年間休日122日と、
プライベートを大事にする環境もご用意しています。

人事をまとめる責任ある統括ポジションのため、
能力に応じた給与や充実した待遇で還元。
今後の人生を見据えた働き方ができるばずです。

「今の業界で本当にいいのか…」
そんな将来の不安に備え、
当社の安定した基盤で腰を据えて働きませんか?

募集要項

直営調剤薬局の運営や在宅での介護事業、オリジナル化粧品等の販売など、幅広い事業を展開する当社。
このたび、総務人事部の体制強化に伴い、「人事管理職候補」を募集することとなりました。
日本の医療に貢献する社員を陰でしっかりと支える「人事管理職」として、
やりがいのある仕事をお任せしていきます。
人事・総務社員の人事管理を行う統括業務を中心に、あなたの経験・スキルで社員をまとめあげてください。

仕事の内容

人事業務全般を統括する人事管理職業務

【具体的には】
総務人事部に所属し、人事管理職(人事部長候補)として統括業務をお任せ。

・人事評価や人事異動、労務管理、要員計画など
・人事全般の統括、マネジメント業務
・総務等の管理業務

◎自ら判断しなければならない場面も多いため、
 適切な判断力が求められます。

◎一般的な人事部の管理・統括業務と大きな差はないため、
 医療業界に精通していない方でもご安心ください。

※医療の専門的知識が必要になることはありません

求めている人材

企業人事の実務経験が10年以上ある方 <業界未経験OK>

【具体的には】
≪以下の経験がある方優遇≫
■人事部長、課長の経験がある方
■管理部門の実務経験がある方
■マネジメント経験がある方

≪こんな方、歓迎≫
■人の育成に興味・関心がある
■業務を自ら動かす意志決定力がある
■他部署、他部門を超えたコミュニケーションや連携が取れる

◎業界経験は不問です
◎医療に関する知識がなくても問題ありません
◎40〜50代のスタッフも活躍中です

勤務地

【東京オペレーションセンター】江戸川区東葛西6-27-15

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
東西線「葛西駅」徒歩7分
※葛西昌医会病院前です

給与

年俸制800万〜1000万円
※経験・能力に応じて支給
※前職を考慮致します

※試用期間6ヶ月(同待遇)

【年収例】
840万円/人事職/経験15年 (年俸840万円)
1000万円/経営企画職/経験12年 (年俸1000万円)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日・休暇

★年間休日122日★
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔
特別休暇

待遇・福利厚生

昇給/年1回
交通費支給(月/5万円まで)
社会保険完備
社員割引制度
社員旅行補助
退職金制度
選択制確定拠出年金制度
保養所(熱海、湯沢、軽井沢、鬼怒川、修善寺、香川県高松市)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 医療は今後もニーズの高まりが予想される業界。
    医療専門の人材紹介や介護事業、ヘルシー&ビューティー事業といった
    幅広い医療分野に携わり成長を続ける当社は
    従業員数1100名以上の規模を誇り安定した財務基盤で日本の医療に貢献しています。
    人事のリーダーとして当社を支えるやりがいがありご経験を活かせる環境です。

    採用担当(その1)

  • 人事マネージャーは、医療現場に直接関わる訳ではありませんが、
    医療事業を支え続ける社員が安心して働くためにも、必要不可欠な存在です。
    人事評価や人事異動など、社員の働き方にも影響を与える業務をお任せするため、
    適切な管理をお願いしたいと考えています。
    一緒に働きやすい職場環境をつくっていきましょう。

    採用担当(その2)

〜職場環境・風土について〜

土日祝休みはもちろん、年間休日は122日と安定した休日を過ごせる待遇と
経験・能力に見合った高収入が実現可能です。

現在の収入に満足はしているものの、将来の漠然とした不安を抱えている方であれば、
ニーズの高まる医療事業、安定した基盤を持つ当社で腰を据えて働けます。
実力主義の当社であなたのご経験を存分に活かしてください!

  • 社内イベントも多数!社員同士の仲の良さも自慢のひとつです。

  • 広々とした綺麗なミーティングルーム!

  • ひと休みしたいときに使える♪休憩スペースとしても利用できます。

採用企業情報

日本メディカルシステム株式会社

代表者

代表取締役社長 高木友直

売上高

213億円(2017年度)

従業員数

1135名 (内 薬剤師423名)

事業所

<丸の内本社>東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル6F<東京オペレーションセンター>東京都江戸川区東葛西6-27-15

業種

医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/職業紹介・人材派遣/医療・福祉関連

事業内容

■調剤薬局事業/関東を中心に全国展開■医療ビル開発・医師開業支援事業/全国の医療モールおよび医療ビレッジの企画開発■医師人材紹介事業(13-ユ-010916)■ヘルシー&ビューティ事業■薬剤師による化粧品・健康食品の自社開発。代理店募集および販売■在宅介護・在宅調剤事業

この求人への応募について

応募方法

【応募ページへ】から必要事項をご記入の上、ご応募ください。 
応募書類による選考の上、通過者のみ、こちらからご連絡致します。 

お問い合わせは【問い合わせ】よりどうぞ。 

※応募の秘密厳守。 
※面接日・入社日等は最大限考慮します。 

★できる限り多くの方とお会いしたいと思っています。

採用までの流れ

書類選考 
お送りいただいた書類は全て目を通させていただきます。 
選考の結果、通過者のみ7日以内にご連絡致します。 
▼ 
1次面接 
※面接の際は履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参ください。 
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2次面接 
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内定

連絡先

日本メディカルシステム株式会社(ホームページ
東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル6F(丸の内本社)
03-5659-1022(代表)

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