転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

有名アパレル等のウインドウディスプレイ・屋外広告営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社クレスト◆年間休日125日・土日休み!◆屋内外のディスプレイ他、広告事業を手掛ける成長企業の正社員募集◆ 企業ページ

掲載期間:2018/11/21(水)〜 2018/12/18(火)

募集要項

◆屋外看板など受け継がれてきたレガシー市場にITを取り入れ、時代にマッチした広告メディアへと進化させました。当社開発のシステム「ESASY(エサシー)」により、看板やポスターをどれくらいのヒトが何秒見たか、WEB広告と同じような効果測定ができるようになったのです。

これによりレガシーマーケットはまだまだ成長すると考え、営業力強化のための人材募集です。未経験の方が無理なく営業ノウハウが身に付く育成方法や、気さくで親切な仲間がいつでも相談にのり、協力し合って成果を出せる環境がありますので、安心してご応募ください。

仕事の内容

広告営業 ◎アパレルやファッション、飲食業界の人気ブランドがクライアントの中心

【具体的には】
<扱う商品>
●屋内外広告
ウィンドウディスプレイ
サイン標識
タペストリー
POPなど
●印刷物
ポスター
パンフレット
ステッカーなど

<営業の流れ>
内勤の電話営業は独自マーケティングによる高い確度のリストがあり、アポイントは取りやすい環境です。

内勤が取得したアポイントのもと外勤営業がお客様を訪問し、どんな看板や広告が必要か目的や要望を伺い、販促等の企画提案をします。

実際にモノを作る協力会社を選び、スケジュールや品質管理、納品まで営業が責任もって担当します。全て担当するのでお客様から信頼が得やすく成長できるシステムです。

<フォロー体制>
内勤からスタートし各自の成長スピードにあわせてステップアップできます。その後も先輩が教える時間をきちんと作りますし、社内SNSで困った時は何でも相談できます。

<営業ツール>
顧客管理・業務管理システム、社員間情報共有ツールなど様々なITツールを使い効率よく営業できます。スマホやPCも支給します。

求めている人材

経験・学歴不問30歳迄●未経験歓迎!内勤で商品やクライアント、社内ツール等を覚える事から始められます

【具体的には】
新しいことに前向きに素直に取り組める方
チームワークを大切にできる方
※第二新卒歓迎
※販売経験者も活躍中!
※例外事由3号のイ

勤務地

JRまたは都営地下鉄「水道橋」駅徒歩1分
◎転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給22万1511円〜+インセンティブ
※規定粗利金額の達成でインセンティブを支給
※経験や能力を考慮の上、決定
※月30時間分の固定残業手当3万8916円〜、
月10時間分の固定深夜手当2594円〜を含む。超過分は別途支給

【年収例】
600万円/29歳入社3年目/月給25万円+インセンティブ
900万円/34歳入社5年目/月給35万円+インセンティブ
480万円/27歳入社2年目/月給24万円+インセンティブ

勤務時間

9:00〜16:00―20:00(休憩60分) 
※16時〜20時の間で退社時間を調整

※1年単位の変形時間労働制
※週平均40時間労働
※残業時間は月30時間程度

休日・休暇

【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季4日
年末年始4日
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回/2月
交通費支給(上限月25000円)※営業活動での交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間3ヶ月待遇変更なし

キャリアモデル

★要件を満たせば、スピード感をもって全ての人が役員になれるチャンスのあるフェアでフラットな環境です。

1.Associate 
プロフェッショナルとして行動

2.Senior Associate 
自立しリーダーシップを発揮

3.Assistant Manager
「個人の目標の達成」とマネージャーとして「チームを統率し全体として結果を出す」を両立

4.Manager
チームの目標を達成させる役割を果たし、チームを経営する経営者意識を持つ

5.Senior Manager
短中期の経営計画を現場に落とし実現させ、確実に達成させる

6.General Manager→役員へのステップアップが可能。

※もしくは3.の後、専門性を持って顧客の利益に貢献する
4.Expert→Expert Directorへのステップアップも可能。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 営業未経験入社の割合が高く、私自身デザイナーとして入社し、2年目から営業へ転身し結果を出しました。新しい営業の仕組みやツールの整備で、パフォーマンスを発揮しやすい環境になっています。新しいことを吸収していける方、向上心がある方なら活躍できます。第二創業期の今、成長ベンチャーに負けない活気があります。

    執行役員 T.M
    33歳 入社6年目

  • 先輩たちも未経験入社が多いので、入社1年目などでの不安な気持ちは理解できます。ですから、遠慮なくいつでも相談してください。「一緒に目標を達成して、みんなで喜び合おう」という気持ちでいますから、仕事を楽しみながら進めていき、気づいたら収入もアップしていた…という満足感が得られることも多いんです。

    Senior Associate
    D.I 24歳 入社2年目

  • 業界未経験なので、内勤からスタートできることはありがたいですね。トークスクリプトも揃っているので、無理なく業務には入れます。一緒に内勤スタートした仲間は今、3名。ライバルでありながら、いい刺激を与え合う仲間です。リーダーやマネージャーも近くにおり、細かく指導をしてくれるので、成長しやすい環境です。

    Associate
    T.M 28歳 入社1年目

〜職場環境・風土について〜

【コーポレートスローガン】LEGACY MARKET INNOVATION
<Mission>
全ての人々、産業、地球に対して本質的に最適な価値を提供します。
<Vision>
レガシーな市場にイノベーションを起こし
古き良き市場の歴史を重んじながら、努力の集積の総量によってもたらされた、
全てのアイデアを尊重し実現します。
<Value>
情熱を持とう
品格を持とう
感謝しよう
未来を信じよう
愛情を持とう
学び続けよう

  • こうした街で見かける、ウィンドウディスプレイなどを多数手がけています。

  • 何でもみんなで助け合って仕事を進めていますので、困った時は相談してください。

  • 20代〜30代前半、同年代の男女が多いので、飲み会なども盛り上がります。

採用企業情報

株式会社クレスト

設立

1987年9月

代表者

代表取締役社長 永井俊輔

資本金

9990万円

売上高

28億2300万円(2017年2月期実績)←27億7100万円(2016年2月期実績)←24億1700万円(2015年2月期実績)

従業員数

108名

事業所

■東京本社/東京都千代田区神田三崎町3-8-5 千代田JEBL6F ■前橋支社/群馬県前橋市元総社町953-7 ■大阪支社/大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪311号室

業種

広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系/その他サービス

事業内容

屋外広告・サイン制作、セールスプロモーション、VMD、ウインドウディスプレイ、DTP、リテールストア経営(IN NATURAL)、IoT製品開発

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!
少しでも興味をお持ちいただけましたら
ぜひ「応募画面」よりご応募ください。

採用までの流れ

▼送っていただいた内容を基に書類選考
※書類選考を通過した方には、
 ご応募後7日以内に面接のご連絡を差し上げます。

▼面接(1〜2回)
※転職であなたが実現したいことを教えてください。面接はフランクな雰囲気です。

▼内定
入社時期なども相談にのりますので、安心してご応募ください。


◇◆ コーポレートイメージ ◇◆
http://go.crestnet.jp/_rd_crop_movie.html


◇◆ 社員によるブログ公開中!◆◇
http://blog.crestnet.jp/

連絡先

株式会社クレスト(ホームページ
東京都千代田区神田三崎町3-8-5 千代田JEBL 6F
050-1748-9953/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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