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自社製品の安全と魅力を守る【品質検証・評価】★年休132日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社オウルテック◆市場拡大中のスマホアクセサリー業界にて業績大幅拡大中!グループ基盤も盤石 ◆年休132日・残業20h以内と社員想いな環境あり 企業ページ

掲載期間:2019/3/29(金)〜 2019/4/25(木)

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「改札機は中で小人が動かしてる」はウソ。
――じゃあ、ホントは?

あらゆる状況を想定し、検証。全ては製品を市場と人々に送り出すため。

「駅の改札機の中には小さいおじさんがいて、
人が通るたびドアをパタパタ開け閉めしてる」
そんなの、当然ウソっぱちです。

では、どんな仕組みなんでしょう?
きっとICカードの磁気を読み取るセンサーがあって、
そこには中高で習ったような部品が使われていて…

詳しくはよく分からなくても
時間をかければそこまで考えられる、あなた。
お待ちしていました!
当社で「モノづくり」を支える仕事をしませんか。

▼「評価・検証」という工程の大切さ。
一言で言えば
「作られた製品が安全かどうか」を調べる仕事。
例えばスマホの充電コードなら、
過剰なまでに耐久チェックをしたり、
60℃の部屋に放り込んでみたり。

モノづくりに「検証」から関わり、安全と魅力を守ります。

もちろん、テキトーではありません。
「この製品が世に受け入れられるためには
どんな試験をパスできれば良いか?」
から考えるのです。
ただ安全なだけでなく、それ自体が魅力になるような
製品を生み出していくポジションです。

▼働きやすさ、圧倒的!
◎年間休日132日
◎最大9連休の長期休暇 
◎残業は月20h以内 など

「会社製品の安全は自分たちが守る」責任感こそあれど、
プレッシャーというよりも
自分の製品がお客様の手に渡る喜びの方が大きい仕事です。



電子部品の名前や働きが
最低限は分かっている必要があります。
逆に、学べば思い出せる人なら期待大!
家電をはじめ機械設計の経験がある方や
理系の学校で学んだ方など歓迎します。

募集要項

スマホ用ケース・充電ケーブルなど
各種アクセサリーで人気を博する当社。
市場の急速拡大という追い風を受け、業績好調です。

そんな当社のモノづくりを支える品質検証を募集!
自社製品をより安全に・魅力的にブラッシュアップするため
企画部等とも連携を図りながら、ご活躍ください。

仕事の内容

PC・スマホアクセサリーやオーディオ・カー用品の品質評価・検証を担っていただきます。

【具体的には】
当社製品について
機能性、安全性、耐久性などの面から品質評価・検証。

▼こんな製品があります
AC充電器、SDカード、モバイルバッテリー、
ケーブル、PCパーツ、スマホケース ほか多数!
→自ら手掛けた製品が店頭に並び、
 人々の手に渡っていく喜びがあります。

▼こんな仕事です
≪新製品の検証≫
仕様書・サンプルを受け取り、
性能が満たされているかからチェック。
(ケーブルなら電気を通し、SDカードなら容量チェックなど)
不備があれば改善点を設計担当に提出します。

≪安全性・耐久性の検証≫
特に力を入れています。
一つの製品に対して予想外のシーンをいくつも想定しテスト。
ドライブレコーダーであれば
走行中の車両に加わった衝撃の検知能力や、
車内の温度が60℃を超えた想定の耐熱テストなど。
あらゆる条件をものともしない頑丈さ、
その評判をまさに守るポジションです。

≪テスト評価機構の考案≫
目指すは、一般基準を超える品質。
そのため、時には一般的な機械ではテストできないことも。
モノづくりの最先端で経験がある社員を中心に、
独自の評価機構をカタチにすることもあります。

求めている人材

高専をはじめ、理系分野で学んだ経験がある方 ◆未経験・第二新卒歓迎!◎20代・30代の若手活躍中

【具体的には】
◎電子部品の基礎パーツの動きを理解している・学べる方
◎電磁誘導など、基礎知識を理解している・学べる方

▼こんな経験が役立ちます※必須ではありません
□電子・回路の実務に携わっていた
□家電設計などをしていた
□独学で電子工作を行なっていた

勤務地

神奈川県海老名市中新田5-24-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他神奈川県

給与

月給23〜40万円
★経験・スキルを考慮し決定

【年収例】
420万円/月給28万円+賞与+各種手当/入社3年目
600万円/月給33万円+賞与+各種手当/入社4年目
800万円/月給50万円+賞与+各種手当/入社5年目

勤務時間

9:00〜18:20
実働8h

休日・休暇

★年間休日132日
完全週休2日制/土日

GW
夏季/9日間
年末年始/7日間
慶弔
有給
特別休暇
ほか

待遇・福利厚生

給与改定年1回/4月
賞与年3回/7月、12月、3月※昨年度の実績は4ヶ月分
社保完備
交通費全支給
出張手当
役職手当
職能手当
社員旅行
保養所
海外研修
退職金制度
資格取得支援★業務に関わる資格取得の際、費用を会社が全負担!
報奨金制度★新商品を自由に提案し、採用されたら報奨金支給!
社外研修制度
オンライン研修
車通勤OK

試用期間3ヶ月/同条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 『“つくる”だけがモノづくりじゃない。』
    そう気づかせてくれた仕事です。前職は家電設計。よくあるBDプレイヤーなどを作っていましたのですが、キツいことも。設計の専門として組立の際の部品サイズの誤差をすべて考慮したり、万が一にでも自分が設計した商品に危険があったら…プレッシャーに耐え切れませんでした。→

    入社2年目/品質検証

  • (続き)
    そこで「逆に製品の安全を守る仕事がしたい」と考え、出会ったのが当社です。当社の「品質検証」は、ただ決まったことをするだけではありません。メーカーならではの「どんなテストをすれば新製品を世に受け入れてもらえるか?」から考える、企画のような側面も。広い意味でのモノづくりに関わる手応えがあります。

    同左

〜職場環境・風土について〜

◆ユニークな社内制度があります。

その名も「報奨金制度」。
これは新たな商品(スマホケースやケーブルなど)を
広く社員から公募し、見事採用された場合は
売上に応じて報奨金を支給する、という制度。
過去には100万円以上にもなる大ヒット商品を生んだ社員も。

そんな制度に象徴される
社内の風通しの良さは、当社の魅力の一つです。
そんな当社で単なる技術社員としてでなく
会社の中心となれるようなチャンスもあります。

  • 大きく業績伸長中の当社。働く「今」はもちろん、将来に向け長く働ける基盤も。

  • グループ全体で納涼祭などの行事も。出店に、男女でコスプレと盛り上がります。

  • 自分が携わった製品をお店で手に取る人を見た時の達成感は、計り知れません。

採用企業情報

株式会社オウルテック

設立

1992年3月

代表者

東海林 春男

売上高

56億円

従業員数

70名

事業所

神奈川県海老名市中新田5-24-1

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/その他メーカー【その他】/ソフトウェア・情報処理/その他専門コンサル/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】

事業内容

◆コンピュータ周辺機器の製造・販売 ◆コンピュータ及びソフトウェアの販売 ◆スマホ関連アクセサリー販売 ◆電子機器の開発・設計請負 ◆その他、各種雑貨商品販売

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 
少しでも興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」より 
必要事項をご記入の上、お送りください。お待ちしております。 

※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

【STEP1】Webエントリーによる書類選考 
  ▼ 
【STEP2】面接 
  ▼ 
【STEP3】内定 

※応募から内定までは約2〜3週間を予定しております。 
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。

連絡先

株式会社オウルテック(ホームページ
神奈川県海老名市中新田5-24-1
採用担当

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