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【残業月9時間・月8〜9休】売り場担当/店長候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ホーマックニコット/国内最大のホームセンター『DCMホーマック』のグループ会社 ★3年連続で毎年10%近くの増益増収を達成 企業ページ

掲載期間:2018/9/28(金)〜 2018/10/25(木)

人口1万人以下の町にホームセンターを出店
3年連続で売上高約10%成長を記録!?

お客さまに「ニコッと」笑顔になって頂けるようなお店作りを目指しています。

▼周辺にスーパー、コンビニが1件しかない
▼市街地まで車で1時間以上
そんな人口3,000〜10,000人規模の町にホームセンターを出店する当社。
過疎地域への出店にも関わらず
3年連続で毎年10%近く増益増収を達成しています。

飛躍的な成長のヒミツは
社員と現地のパートスタッフによる
枠に収まらない、自由度の高い『お店づくり』にあります。

運営マニュアルがある一方
現場に決定権を託す方針で、アレンジを推奨しています。
たとえば、漁業の町では魚や昆布を干すワイヤーを
林業の町では電動工具を仕入れるなど
ニーズを汲んだ現場判断により、品揃えも異なります。
現在 99店舗を展開していますが、ふたつとして同じ店はありません。

現場に託される裁量が大きく、自由度の高いお店づくりに挑めます。

「常連様ばかりが訪れるホームセンターです」/稚内宝来店 嶋田店長
稚内には馴染みがなく、最初は不安もありましたが
「若者が来てくれて嬉しいよ」
「こんな田舎まできて大変だねえ」と
お客様は皆さま温かく迎え入れてくれました。

ほとんどが常連様になるので
孫のように可愛がってもらえることも少なくありません。
こちらとしても、重たいものを買い物カートに運んであげたり
DIYが好きな方のために工具を仕入れるなど
対応に熱が入ってしまいますね。

休日に町を歩いてみると
自分が手配した長靴をお客さまが使ってくれていたり
わざわざ仕事を中断し、挨拶してくれたり…
小さな町だからか、札幌にいた時よりも
人との繋がりを深く感じています。

募集要項

【国内最大のホームセンター『DCMホーマック』のグループ会社】
人口3,000〜10,000人の地域に小規模なホームセンターを99店舗展開する当社。
日用品や家電、衣類、お肉や産直野菜までを揃え、買い物困難地域の解消に努めています。

仕事の内容

常連様やパートさんの声をヒントに地域に必要とされるお店を目指します【店長候補/売り場担当】

【具体的には】
▼未経験の方もご安心ください
店舗には店長を含め7〜8名のスタッフを配属していますので
分からないことは気軽に質問してください。

▼お店づくりに欠かせないのがパートさんの声
使い勝手の良いお店にしたいという想いは共通で
重要なヒントが隠れています。売り場作りや接客といった
店舗運営に役立ててください。

▼「やってみよう!」とチャレンジを歓迎する社風
現場の意見を頭ごなしに否定する上司はいません。
「変化が組織の成長を後押しする」という考えのもと
「やりたい」をサポートしています。
本部には全国各店の「やりたい!」が毎週10件近く寄せられており
入社1年目の社員が実践した
『業務オペレーション効率化への取り組み』などは高く評価され
マニュアルにも反映されています。

▼キャリアアップの目安
2〜3年目/店長
4〜5年目/約10店を管理するスーパーバイザー
7〜8年目/約20店以上を管理するエリアマネージャー
バイヤー、店舗開発といった本部スタッフへの異動も可能

求めている人材

【学歴不問。未経験、第2新卒、フリーター歓迎!】枠に収まらない、自由度の高いお店づくりに興味のある方

【具体的には】
地域に貢献する仕事をしていきたい人
※要普免

★アルバイトでの接客・販売経験、
リーダーなどマネジメントの経験を持つ方は優遇

★男女比は3:7。残業が月平均9時間で
育児休業制度もあるため女性も活躍しています。

勤務地

【入社時の引越費用補助・最終面接の交通費支給】北海道・東北・関東各地の店舗
★単身赴任手当、住宅補助制度有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、茨城県

給与

月給20〜28万円
※経験・年齢を考慮し、当社規定で優遇

【各種手当】
役職手当
資格手当
超過勤務手当
通勤交通費
子供手当(子1人月3000円)
単身赴任手当
住宅補助制度(例:単身者 個人負担22,000円)
借上社宅制度

【年収例】
420万円/店長職・32歳/月給28万円
510万円/エリアマネージャー職・37歳/月給32万円

勤務時間

実働8時間 シフト制/8:50〜20:20
(例:8:50〜18:10、11:00〜20:20)

★残業は月平均9時間(2017年度実績)
お客様の殆どが常連様で、来店者数の予測が立てやすく
近隣店舗からの応援体制も整っており、残業は殆どありません。

休日・休暇

月8〜9休/シフト制 
年次有給
慶弔
赴任
★連休の取得も可能

待遇・福利厚生

昇給年1回(5月)
賞与年2回(6月・12月)  ★昨年実績平均3ヶ月分
決算賞与(3月)※業績による
社保完備

育児休業 ★取得実績多数
介護休業
従業員持株
確定拠出年金 
慶弔見舞金
通信教育制度/全額及び半額会社負担

試用期間3ヶ月間/条件変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆業務改善への提案が全店に採用されました
    毎日行われていた検品作業を、1週間で業務負担が一番少ない月曜にまとめて行うようにしました。結果、検品の精度が改善されるだけなく、週末の忙しい時間帯に作業に追われることもなくなり、接客の質も向上。この取り組みは成功事例として取り上げられ、全店で採用されています。

    稚内宝来店
    店長
    嶋田/29歳

  • ◆お店づくりにおいて重要なのが、現地で生活するパートさんの存在。
    「地域で一番使い勝手の良いお店にしましょう!」という考えに共感してくれる方が多くて、「この時期は○○が人気よ」「近くにスーパーはあるけど、○○は置いてなくて」など貴重な意見を沢山いただけ、お店づくりのヒントになっています。

    営業企画部
    店舗サービス課主任
    福島/26歳

〜職場環境・風土について〜

ホーマックニコットの社名に出店地域のお客さまが笑顔(ニコッと)になってくださるようにという願いが込められている当社。衣食住複合型の「ホームコンビニ」として成長を続けています。北海道と青森県でいただいているご支持は広がり、2013年に岩手県・秋田県にも出店、2016年には関東圏初として茨城県にも出店。今後も、20年、30年先の人口動態を踏まえながら、地域に密着した出店を続けています。

  • 顔なじみのお客様は自然と増えていきます。ご指名で相談をいただけることも。

  • 地域の特色に合った商品を仕入れるなど、自由度の高いお店づくりが可能です。

  • 残業が月10時間以下で育児休業制度もあるため、女性も多く活躍しています。

採用企業情報

株式会社ホーマックニコット

設立

1955年6月

代表者

代表取締役社長 氏家 智

資本金

4億9,059万円

売上高

160億3,100万円(2018年2月)←145億8,100万円(2017年2月期)←130億6,500万円(2016年2月期)←115億1,900万円(2015年2月期)

従業員数

900名(社員183名・パート717名)

事業所

99店舗(北海道64店舗・青森県14店舗・岩手県4店舗・秋田県11店舗・山形県3店舗・茨城県3店舗) ◆本社/札幌市厚別区厚別中央3条2丁目1-40

業種

ホームセンター・DIY/その他流通・小売/スーパー・CVS・生協/その他サービス/その他業種

事業内容

小型商圏ホームコンビニ ホーマックニコットを99店舗展開

この求人への応募について

応募方法

【当社に興味を持っていただきありがとうございます】

画面上にある「応募画面へ行く」ボタンよりエントリーください。
追ってこちらから連絡いたします。

※エントリー時点で履歴書などの書類は必要ありません。
※応募のヒミツは厳守いたします。

採用までの流れ

★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
 興味をお持ちいただけた方、まず話を聞いてみたい方はぜひご応募ください。 

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
選考後、今後についてご連絡いたします。

▼面接  
面接はお互いを理解する場と考えておりますので 
当日はリラックスしてお越しください。ざっくばらんにお話しましょう。 
また気になってることなどあれば、なんでも聞いてください。 
時間の許す限り、どんな質問にもお答えします。 

▼内定
入社日はご相談に応じます。

★ご質問は「求人企業に直接質問する」からどうぞ。 
 すぐにはお応えできないかもしれませんが、必ずお返事いたします。

連絡先

株式会社ホーマックニコット(ホームページ
〒004-0053 札幌市厚別区厚別中央3条2丁目1-40
011-802-3810/人事・総務部

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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株式会社ホーマックニコット

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