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施工管理■男性の育休取得実績有!住宅・家族・資格手当別途支給

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

従業員の7割が20〜30代!平均年齢33歳&ほぼ未経験スタート!39歳以下全員面接!年間休日は120日もあり!男性の育休取得実績もあり ◆株式会社第一リフォーム企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社第一リフォームが、現在募集中の求人

株式会社第一リフォームが、現在募集中の求人はありません。
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仕事って、自分の今と将来を潤わすもの。
そんな当たり前を、ここで思い出した。

■28歳施工管理より。

社長は、現場経験もある41歳。
30代で部長職に就いた先輩方や、
女性の施工管理士、
最短だと未経験入社1年4ヶ月で
主任になった先輩など、
若い世代の活躍が目覚ましい会社です。

僕自身、前の会社では1年弱しか
施工管理業務ができず、
その後に積算業務を任されていました。
少し昔気質な風土だったので、
休日が少なく、残業が多かったり、
待遇も、今の時代の生活を
カバーできるものではなくて。

スキルとしてはほぼ未経験だったけど、
「やっぱり、本当にやりたい仕事がしたい。」
「意欲の分だけ、ちゃんと成長できる会社で働きたい。」
「なにより、将来を預けられる安心感がほしい」
そんな想いで、第一リフォームの門を叩きました。


■転職結果は…、大成功。

当社が手掛けている修繕工事やリフォームは、
新築工事と違い、住民の方が
生活している中での作業が中心。
夜間作業がないため、遅くても
19時頃までに帰宅できる日がほとんどです。

女性の産休・育休は当たり前ですが、
男性も育児休業取得が認められているなど、
従業員の生活や家庭を大切にしてくれるのが、
社風だけでなく、待遇からも伝わってきます。

資格取得支援・講習会費用の会社負担など、
学べる機会も多くありますし
各種手当も豊富。
1級建築施工管理技士:月8万円
2級建築施工管理技士:月3万円
家族手当、住宅手当など
生活面の頑張りまでサポートしてくれるのが有難いです。


■目標が明確だから、モチベもUP。

バクゼンと「スキルを磨きたい」だけでは
なかなか息が続かないもの。
でも、この会社では半期ごとに
目標に対しての頑張りを見てくれて
結果が賞与に反映される仕組み。

自分に足りない部分は何か。
次は何を目指したらいいか。
次のステップに目線を合わせ
目的意識を持って日々の仕事に向き合えるので、
心理面での安心感も大きいんですよね。

同じ世代の仲間とも話が合うから
困ったことはスグ相談して解決できるし
施工前には、検討会として
複数の先輩と話し合える場があるので
一人で悩むような状態にはなりません。

経験が浅いからといって
尻込みしなくて大丈夫。
前向きな気持ちを持ってさえいれば
ちゃんと認めてもらえる会社です。

募集要項

<41歳社長より>
男女問わず若手が活躍できる会社を目指し、
2019年以降は福利厚生や教育制度を見直し
組織体制を整えてきました。

直近では20代の男性社員2名が
施工管理として仲間入り。
入社後から早速現場に出て活躍しています。

景気の良し悪しに関わらず
安定したニーズのある業界ですが 
特に昨今はバブル期の建設ラッシュ時に
建てられた建築物が改修時期に入り、業績も好調。
受注数・売上高ともに4年連続UP中です。

仕事の内容

【遅くとも19時に終了する日がほとんど!】東京都内を中心とした、マンション・ビル改修工事の施工管理

【具体的には】
マンションやビルの老朽化に伴う
大規模改修工事の施工管理業務。

・資料の作成/施工計画書など
・工事にかかる費用の見積り
・お客様との打ち合わせ/工事内容に関する説明
・現場作業員の手配・スケジュール管理
・工事に必要な資材の手配
・ケガなく現場作業を行うための安全管理
・工事のスケジュール管理・進捗管理
・マンションにお住いの方やテナントで働く方、
 工事に関わる方々への説明など

<未経験の方も安心!>
新卒採用も毎年実施。
育てる環境は整っています。
入社後は各種研修を実施。
写真付きのマニュアルや
作業手順の動画なども
用意しています。

<ITを積極導入!>
予算の作成・管理から
請求書発行までがスムーズな独自システムや
チャットツール、オンライン会議、
勤怠管理システムなど
業務に役立つものを積極的に導入しています。

<現場は…>
都内が中心。
埼玉・神奈川・千葉の案件もあります。
直行直帰も可能です。

<工事の規模感>
工期:平均3ヶ月〜4ヶ月(長いものだと7〜8ヶ月)
受注金額:数千万円(億単位の案件も)

<働き方は2タイプ>
◆常駐
案件規模が大きい場合、
常にその現場にいて各種管理業務を行います。
基本的に直行直帰。

◆巡回
比較的小規模な案件の場合は、複数を同時に担当。
順番に足を運びます。
毎日帰社しますが、状況に応じて直行直帰もOK。

求めている人材

\未経験・第二新卒の方も大歓迎!/◎経験・学歴・性別は不問です!◎建築業界での勤務経験があれば尚可

【具体的には】
未経験者の方歓迎

★男女問わず20代・30代の採用実績多数!

「幅広い知識が身につくリフォームという分野で
施工管理としてさらに成長し、スキルアップしたい。
そう思い入社しました。
20代の同世代も多く、気軽に会話でき、毎日が楽しいです!」
そんな女性社員(20代)も活躍中!

施工管理の経験がなくてもOK!
必要な知識は入社後に身につけられます。

<以下に当てはまる方は尚可>
・1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・分野を問わず施工管理の経験がある方
・職種を問わず建築・土木・設備管理に関する経験がある方

勤務地

★転勤なし!

本社/東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋ニ丁目ビル9階
(池袋駅より徒歩1分)

現場/都内を中心に、埼玉・神奈川・千葉など
(直行直帰可)

※出張もほとんどなし!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:27万5000円〜60万円
※固定残業代を含む

上記は施工管理経験者の入社初月の給与幅です。
(未経験者…月給:25万円以上/固定残業代含む)

※いずれも年齢や能力・前職での給与を考慮のうえ、優遇いたします。

固定残業代:4万4700円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
◆交通費全額支給

◆住宅手当 ※世帯主に限る
賃貸/月1万円
持ち家/月2万円

◆家族手当
子一人/月1万円
子二人/月1万5000円
子三人以上/月2万円

◆資格手当
1級建築施工管理技士/月8万円
2級建築施工管理技士/月3万円
など

◆役職手当
主任/月2万円
係長/月3万円
課長/月5万円
部長/月7万円
業績好調により、組織を拡大。
新たなポストも生まれています。
それに伴い、役職手当を手にするチャンスが増加!

<キャリアアップ例>
20代×未経験入社⇒1年4ヶ月・30歳で主任に最短昇格。
30代で部長職に就いた社員も3名。⇒入社4年目で就任した社員も。
頑張りや成果を正当に評価。
社内でしっかりとキャリアアップできる環境です。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
夏・冬

【年収例】
510万円/入社2年目/業界経験者・無資格(月給26万円+手当+賞与)
750万円/入社5年目/2級建築施工管理(月給38万円+手当+賞与)
900万円/入社9年目/1級建築施工管理(月給48万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:15〜17:45
(休憩時間 1時間30分)

※現場により多少時間帯は異なります。
※残業少なめ!(残業月平均20時間以下)
 遅くとも19時には終了する日が多いです。

休日・休暇

隔週休2日制(日曜、隔週土曜)
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
介護休暇
代休制度(現場終了後に1週間まとめて休暇を取ることも可能)

【年間休日】
105日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社用スマホ・タブレット型PC貸与
退職金制度
確定拠出年金制度
教育研修制度
資格取得支援(受験料会社負担)
男女別の更衣室・ロッカー(本社)
フリードリンク
テーマパークの企業優待加入
クラブ活動(フットサル)

社内の各種資格所有者

一級建築士:2名
二級建築士:1名
1級・2級建築施工管理技士:10名
1級土木施工管理技士:2名
1級塗装技能士:3名
1級防水施工技能士:1名
第一種電気工事士:1名
監理技術者:3名
マンション管理業務主任者:1名
※複数所有している社員もいます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 以前も同じ業界にいましたが、転職してきて驚いたのが風土というか文化がまったく違うこと。以前の会社は「見て覚えろ」気質が強かったのですが、ここはイチから丁寧に教えて貰えるし、いつでも質問できる環境があります。同年代が多く、人と人との繋がりを大切にしているところや人材育成に力を入れているのが魅力的です。

    施工管理(入社1ヶ月)/28歳・男性
    └前職:積算

  • 将来のことを考え、安定した環境で働きたいと思い、転職しました。リフォームは初めてだったので、最初はわからないことばかり。先輩や職人さんによく質問しています。20代の同世代も多く、気軽に会話でき、毎日が楽しいです♪居住者の方に「頑張ってね」と声をかけていただけることも、仕事のモチベーションになります。

    施工管理/25歳・女性
    └前職:電気工事の施工管理(派遣社員)

  • 販売職や介護職など、異業界から転職して当社で施工管理を担当しているスタッフもいます。未経験からのスタートでしたが、コツコツと勉強して1級の建築施工管理技士と土木施工管理技士の資格を取得。資格手当が毎月8万円支給されるのもウレシイですね(笑) 今では役職も係長になりました。

    施工管理/30代・男性
    └前職:設備販売 ※未経験入社

〜職場環境・風土について〜

施工前に必ず「施工検討会」という会議を行っています。これは、個々が受け持っている案件の施工計画を見せ合いながら「この費用は省けるのでは?」など、より良い対応ができるように意見を出し合うというもの。自身の進め方が適切かどうかを確認でき、先輩からアドバイスをもらえる絶好の機会です。ノウハウを共有できるので、成長も早いですよ。年齢や立場に関係なく意見を言える風土。分からないことは何でも相談してください。

採用企業情報

株式会社第一リフォーム

設立

1990年5月14日

代表者

代表取締役 佐藤崇浩

資本金

5,000万円

従業員数

44名(2023年4月時点)

事業所

【本社】東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋二丁目ビル9F

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

■大規模修繕工事、防水工事、塗装工事、止水工事、設備工事、内装工事/【建設業許可】東京都知事許可(特)138512号/【加入団体】アサヒボンド工業会、サラセーヌ工業会、エコウレックス工業会、コニシベステム工業会、マンション計画修繕施工協会、日本TACSS協会、全国アロンコート・アロンウオール防水工事業協同組合

連絡先

株式会社第一リフォーム(ホームページ
東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋ニ丁目ビル9階
03-6709-0301/採用担当

施工管理■男性の育休取得実績有!住宅・家族・資格手当別途支給

株式会社第一リフォーム