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おふたりらしい1日を作るウエディングプランナー

おふたりらしい1日を作るウエディングプランナー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ORIENTAL HOTEL≪年間休122日/育休復帰率99%以上≫株式会社Plan・Do・See◎働きがいのある会社ランキング(従業員1000人以上)で殿堂入 企業ページ

仕事の概要

結婚式のプランニング〜当日のご披露宴まで担当

勤務地

■ORIENTAL HOTEL(神戸)  神戸市中央区京町25  →リクナビNEXT上の地域分類では……  神戸市  【交通手段】  各線「元町」「三宮」駅より徒歩8分

年収例

480万円/ウェディングプランナー・入社4年目(月給32万円+賞与年2回+各種手当)

休日・休暇

≪年間休日122日≫  月9日休 ※シフト制  (2月のみ8日休)  ・夏季・冬季休暇(各5日間)  ・有休休暇  ・慶弔休暇  ・産休・育休休暇  ★産休取得率100%、育休復帰率99%以上

締切まであと 14

掲載期間:2024/9/4(水)〜 2024/10/1(火)

おふたりの人生に、輝き続ける1日を。
結婚式ならではの価値をこれからも。

リアルな場のある結婚式ならではの価値を、これからも大切にしていきます。

私たちのプランニングは、
新郎新婦様お二人との対話から始まります。

出会いからプロポーズに至るまでのエピソードや、
ご招待したいゲストへの想い。
「なぜ結婚式を開きたいのか」
を深堀りして、お二人のためだけの結婚式のコンセプトを用意します。

例えば、ある新郎新婦様にご提案したコンセプトは「Letter」。

決め手は初回お打ち合わせの後、
担当プランナーが新婦様から受け取った手紙です。
両親に反対され一度は結婚を諦めたことなど、
便箋15枚にも及ぶ手紙には
新婦様の気持ちの全てがつづられていました。

「このお手紙にある想いを、ゲストの方々にも伝えませんか」
そうして出来上がった結婚式には、随所に手紙の要素が。

招待状にはお二人の想いが詰まった手紙をしたため
式の中でも手紙を読み上げていただきました。

このように新郎新婦様らしさを追求した、
オリジナルウェディングが私たちのモットーです。

昨今では、結婚式を挙げることが
決して当たり前ではなくなりつつあります。

だからこそ結婚式には、
これまで以上に”特別な”価値が求められているのではないでしょうか。

嬉しいことに私たちの姿勢は多くのお客様に認められ、
結婚式を希望される新郎新婦様が後を絶ちません。

結婚式は1日限りの出来事ですが、
その思い出はいつまでも残り続けます。

「式を挙げてよかった」
お二人が生涯そう思えるようなウェディングを、
私たちと一緒に提供していきませんか。

自然光が差し込むチャペルが自慢。自信をもってご案内しています。

募集要項

ウェディングへの価値観が多様化する昨今でも、多くの方々に選ばれているPlan・Do・See。
新郎新婦様の想いに寄り添い、オーダーメイドで世界にひとつだけの式を作り上げています。

結婚式の一日が、お二人の絆をいつまでも繋ぐ鮮やかな思い出になるように。

そんなウェディングに取り組んでくださる新たな仲間を募集します。

仕事内容

結婚式のプランニング〜当日のご披露宴まで担当

【具体的には】
ウェディングプランナー業務全般をお任せします。

プランニングは、新郎新婦のお二人を知ることからスタート。
「どんな結婚式にしたいですか?」といった事を聞くのではなく
お二人が出会ったキッカケやご列席いただくゲストの方々との関係性などを聞いていきます。

お二人を充分に知った後、式で伝えたい想いを1つの「コンセプト」にします。
その「コンセプト」を軸に、招待状や装花などのアイテムを1つずつ決めていきます。
決してプランありきではなく、お二人の想いやエピソードを元にご提案を行います。

※披露宴会場を探しているご新規のお客様への接客もあります。
ご要望を伺い、当ホテルの魅力と実現できるウェディングについてご案内します。


<当社の特長>
マネージャーからアルバイトまで一人残らず全員が
「私がお客様だったら…」という想いを持っています。
同じ想いを持つ人間が、同じ目的に向かって進む毎日はワクワクします。

求めている人材

新郎新婦様の想いに寄り添い結婚式を提供したい方◎これからもブライダル業界で長く働きたい方歓迎!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・社会人経験をお持ちの方(職種や業界は不問)
・第二新卒歓迎
・自分がお客様だったら嬉しいことを考え、実行できる方
・ブライダル業界の経験があればなお良し

当社は産休取得率100%・育休からの復帰率も99%以上。
育児支援や時短勤務といった制度が充実しているため、
人生のステージが変わっても活躍し続ける社員が多数活躍しています。

※業界未経験の方もOK
多くの人と関わる仕事ですので、営業や接客、サービス業などの経験も活かせます。

勤務地

■ORIENTAL HOTEL(神戸)
神戸市中央区京町25

→リクナビNEXT上の地域分類では……
神戸市

【交通手段】
各線「元町」「三宮」駅より徒歩8分

給与

月給:26万円以上
※固定残業代を含む
 
固定残業代:6万3333円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※社会人経験5年未満の場合は、月給24万円〜
(固定残業代:5万8571円/35時間)

給与は経験・能力等を考慮の上決定します。面接で詳しくお伝えします。

【手当】
一律食事手当 6000円(固定給に含む)
・通勤手当(月上限5万円まで)
・役職
ほか

【昇給】
あり
(昇給交渉年2回)

【賞与】
年2回
(別途決算賞与あり)

【年収例】
480万円/ウェディングプランナー・入社4年目(月給32万円+賞与年2回+各種手当)
700万円/ブライダルマネージャー・入社9年目(月給42万円+賞与年2回+各種手当)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

※基本的には上記の時間帯での勤務となりますが
業務の状況によっては時間帯がずれる場合もあります。

休日・休暇

≪年間休日122日≫
月9日休 ※シフト制
(2月のみ8日休)

・夏季・冬季休暇(各5日間)
・有休休暇
・慶弔休暇
・産休・育休休暇

★産休取得率100%、育休復帰率99%以上

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・育児支援制度(保育料一部補助/出産後の職場復帰時、保育料を補助します※社内規定有)
・社内研修制度
・インセンティブ制度
・Rush To Dinner / Stay(レストラン・ホテルの利用料一部負担※規定有)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■お客様のための商品を作りたくて転職

    以前は食品メーカーで商品開発をしていました。しかしそこはいわゆる”売れ筋”優先で、一部のお客様の声は切り捨てられていました。そんな状況を変えたいと相談した時に紹介されたのが、Plan・Do・Seeのプランナーです。お客様の想いを第一に働ける環境に満足しています! ウェディングプランナー
  • ■価値のある結婚式を

    コロナ禍を経て結婚式の形は多様になり、式をする上で「つながり」を大切にされる方も多くなったように感じます。私たちが大切にしてきた「つながりの提供」や「挙式当日だけでなくその前後も含めたつながりで人生を豊かにする」という考え方が、これまで以上に価値として届き喜ばれていると思います。 ウェディングプランナー

職場環境・風土について

ORIENTAL HOTELを運営する(株)Plan・Do・Seeは「働きがいのある会社ランキング」大企業部門において10年連続トップ10入りし、ついに殿堂入りとなりました。これは各種研修制度や産休・育休、時短勤務制度など、制度面の充実も評価されての結果です。
実際に結婚後も働き続ける女性社員が珍しくなく、産休・育休からの復帰時は時短勤務や部署移動など、1人ひとりの事情を考慮し柔軟に対応しています。
  • お二人を理解し、結婚式への想いを知るところから、プランニングが始まります。

  • 他部署とのミーティングも活発。全員が同じベクトルを向いて動きます。

  • 装飾にもとことんこだわります。「お二人らしさ」をこのバンケットで表現。

企業概要

設立

1993年4月

代表者

代表取締役/野田 豊加

資本金

1億円

売上高

326億円(2022年3月期)

従業員数

2012名(2023年11月現在)

事業所

東京(本社:丸の内)有楽町・青山・赤坂・伊豆・名古屋・京都・神戸・大阪・奈良・福岡・沖縄・ニューヨーク・マイアミ・ハワイ・バリ・ハノイ・ジャカルタ・マレーシア他

業種

その他サービス/冠婚葬祭業/ホテル・旅行/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

事業内容

★創業以来、新しいスタイルのオリジナルウェディングを提案、また老舗旅館や歴史ある私邸をモダンにリノベーション。日本のおもてなしを宿したホスピタリティビジネスを展開★(1)ホテル・レストラン・ウェディング・バンケット等の運営・企画・コンサルティング (2)インテリア・店舗設計・店舗開発 (3)グラフィックデザイン

応募について

応募方法

最後まで読んで頂きありがとうございます。
応募フォームに必要事項をご記入の上、送信下さい。

応募フォームによる書類選考を通過された方は、
面接時、履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参下さい

※応募状況により郵送頂く場合も御座います
〒650-0034
神戸市中央区京町25
株式会社Plan・Do・See
ORIENTAL HOTEL プランナー採用係宛

選考の流れ

■応募フォームによる書類選考

■面接/応募者により回数は異なります

■採用決定

★Plan・Do・Seeのリクルートサイトも是非、ご覧下さい!
http://recruit.plandosee.co.jp/

<個々のセンスや笑顔、おもてなしに磨きをかけてほしい。そんな想いで以下の制度を作りました>
◆Omotenashi Club
→スキルとセンスを高める独自の研修を自由に受講可能

◆Rush To Dinner / Stay
→指定のレストラン・ホテルを利用した際に、レポートを提出すれば利用料の一部を会社が負担
 顧客体験を通して感性を磨き、日々の業務に活かすことができます

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

ORIENTAL HOTEL ◎株式会社Plan・Do・See(ホームページ
神戸市中央区京町25
078-326-1667(電話受付時間10〜17時)/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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