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ウェディングプランナー・セールス◆第2新卒・未経験歓迎

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株式会社Plan・Do・See(プラン・ドゥ・シー)◆「 働きがいのある会社」女性ランキング2018 1位 企業ページ

掲載期間:2018/11/23(金)〜 2018/12/20(木)

お二人と泣いて、笑って。
人生に深く刻まれる1日をつくる。

ずっと憧れていた、ウェディングプランナーの仕事。

でもはじめは、お客様との向き合い方に戸惑いました。
Plan・Do・Seeは「お二人にしか挙げられない式」を大切にするため
プライベートまで踏み込んでお話をお伺いすることが多いのですが、
お客様との初回の打ち合わせでいきなりご質問をしたら
「あなたが誰かわからないと話しづらいです」とおっしゃったのです。

その一言をいただき、自分の未熟さを痛感しました。
私が人として、プランナーとして何を大切にしているかを明かさないと、
お二人に心から安心してお話いただくことなんてできません。



お二人らしさにあふれた結婚式をつくるためには、
お客様と真正面から向き合う必要があります。
その過程でたくさん怒られ、反省したこともありました。
でも当日には素晴らしいパーティーが出来上がり、最高の笑顔で終わる。

その後も素敵なお客様との出会いに恵まれ、
2年目から成績はぐんと上がり、全国1位の成約率を果たしました。
全社のMVP賞をいただいたのも励みになりましたね。

また、お客様との向き合い方も変わってきたと思います。
あるカップルとお話しする中で、お二人のあり方やコミュニケーションの仕方が
「まさに『ひまわり』だ!」と思い、式のコンセプトとしてご提案しました。
そしてその数年後、なんとお子様のお名前に「向日葵」を選ばれたとご報告を受けたのです!
1日だけではなく、式から始まる人生に触れる仕事だと実感した瞬間でした。



Plan・Do・Seeでもっとも成長できたのは、
スキル面はもちろん、お客様と心で繋がれるようになったこと。
表面的で上滑りする結婚式ではなく、人生を通して思い返せる1日をつくるためには、
プランナーとして相手を本気で想い、深く理解することが大切です。
お二人と泣いて、笑って、あらゆる紆余曲折を経て、最高の1日に仕上げていく。
それこそが、Plan・Do・Seeの仕事の醍醐味だと思います。

ーブライダルマネージャー 山下 奈緒子

  • お客様の言葉に耳を傾け、お二人らしい結婚式をつくりあげます。

  • その時代、その土地ならではのストーリーを語る格別な空間が、結婚式の舞台。

  • お二人らしさを、結婚式の細部にまで反映していきます。

募集要項

創業以来「日本・世界の素敵な場所に、最高にここちのよい空間をつくっていく」というビジョンをもとに、流行りに左右されずその街にあった空間を提供してきました。「I am one of the customers.」の視点を貫き、他社にはないオリジナルなウェディングを企画。今後、国内外にホテルの開業が見込まれている上、新事業も計画されており、さらなる成長を遂げるためウェディングプランナーを募集します。

仕事の内容

結婚式のプランニングやご要望をカタチにする商品企画を担い、ご案内から当日まで寄り添います。

【具体的には】
ウェディングプランナーは式場のご案内からプランニング、結婚式の立ち合いまで担当し、一組一組に寄り添った結婚式をつくります。月に担当するお客様は、通常4、5組です。

<仕事の流れ>
▼ブライダルフェアにお越しの方にプランや式場をご説明。ご決定まで立ち会います。

▼「お二人の出会いは」「どんなことを実現したいのか」など、大切にしている価値観を伺います。

▼ミーティングの内容からコンセプトを決定。それをもとにお花、司会者、招待状のデザインなど細部まで落とし込みます。

▼商品企画など実施の上、お客様にプレゼンテーションします。

▼当日まで、ミーティングを重ねます。

▼キャプテンと一緒に挙式・披露宴に立ち会います。

求めている人材

学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】

【具体的には】
◎じっくりとお客様と向き合いたい
◎数字を追求するのはもちろんのこと、本当にお客様のためになることをしたい
◎裁量がある環境で働きたい
◎パッケージではなく、オーダーメイドの結婚式を手掛けたい

勤務地

東京・大阪・名古屋・神戸・福岡の各式場 ※勤務地の希望考慮

[東京] 本社・赤坂プリンス クラシックハウス
[名古屋]ザ・カワブン・ナゴヤ/河文/ザ・コンダーハウス/ザ ナンザンハウス
[京都] ザ ソウドウ 東山京都/フォーチュンガーデン京都
[大阪] ザ・ガーデンオリエンタル大阪
[神戸] オリエンタルホテル
[福岡] ウィズザスタイルフクオカ/ザ・ルイガンズ

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、福岡市

給与

東京・名古屋・京都・大阪・神戸:月給24万円以上
※みなし残業手当(45時間分・6万2844円以上)を含む。

福岡:月給22万円以上
※みなし残業手当(45時間分・6万8405円以上)を含む。

※超過した場合は、残業手当を別途支給。
※社内の平均残業時間は31時間です。
※上記は最低保証給与。前職の給与や経験、スキルを考慮します。

【年収例】
520万円/ウェディングプランナー・入社3年目/月給32万円×12ケ月+賞与+各種手当
700万円/ブライダルマネージャー・入社4年目/月給42万円×12ケ月+賞与+各種手当

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※基本的に上記の時間帯での勤務ですが、業務状況により時間帯がずれる場合も。

休日・休暇

週休2日制(月9日)(シフト制)
夏季・冬季休暇(各5日間)
特別・慶弔・有給休暇
産休・育休休暇

待遇・福利厚生

賞与年2回
昇給有(交渉年1回以上)
社保完備
育児支援制度<保育料一部補助>
※出産後の職場復帰時、保育料を補助
社内研修制度
インセンティブ制度
決算賞与
各種手当<ランチ、通勤(上限月額5万円) ※規程あり・役職>

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

<個々のセンスや笑顔、おもてなしに磨きをかける制度>
・歯科矯正支援制度 ※社内規定あり
・Rush To Dinner / Stay
 会社が指定したレストラン、ホテルを利用の際にレポートを提出すると費用を一部負担。

キャリアパス

ブライダルプランナーといえども、プランニングのほか、マーケティングや広告、商品開発など多岐にわたる業務を担当できます。キャリアパスも自分で描けるため、結婚式のスペシャリスト、チームやお店、会社の数字をマネジメントするマネージャー、レストランやホテルの仕事に挑戦するゼネラリストなど、活躍の場は広がっています。社内の新店舗や新事業立ち上げ時には、公募制度も。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●一生に一度に関わる仕事
    転職するまで、業界未経験の自分にウェディングプランナーが務まるか不安でした。実際に働き始めると、20代中盤で自分がやってみたいことに挑戦できてよかったと思っています。お客様に感謝されて、どんどんお客様を好きになっていって。なんて幸せな仕事なんだろう、と思っています。

    久保 公美
    ウェディングプランナー

  • ●自分らしいチャレンジを応援してくれる
    新しい店舗で実力を試したいと思い、2016年2月、東京のフラッグシップ・赤坂プリンスクラシックハウスの立ち上げにジョインしました。ゼロから仕組みづくりに関わり、自分の成長を実感できた経験です。発見や学びに尽きない毎日を送りた人には、うってつけの環境だと思います。

    野見山 絵梨
    ウェディングプランナー

  • ●「働きやすい環境」が日々進化している
    女性社員のうち、15%はママです。お子さんのいる方の声を取り入れて、ウェディングプランナーにはデスクワークを担う秘書が必ずつく仕組みや、お子さんがいたら日曜日を休めるような配慮など、常に新しい制度が生まれ続けています。

    柳田 ひとみ
    ウェディングプランナー

〜この仕事を通して身に付くこと〜

入社後は、プランナー1名につき技術を指導する教育担当とメンターがサポート。その他、礼儀作法やITスキルを実践方式で学ぶ研修や、第一印象をよくするスマイル研修など、希望で受講できる講座を毎月開催。また、MUST・WILL・CANの3つの観点から目標を設定。目標は上司やメンバーに公開して、達成に向けた具体的なアクションへと導きます。

  • 1人のプランナーのために、みんなで協力しながらアイデアを出し合います。

  • お客様へ最高のおもてなしを届けるために部署を越えて協力し合うことが大切です。

  • ライフイベントを経て、働き続けるプランナーも多くいます。

採用企業情報

株式会社Plan・Do・See

設立

1993年4月

代表者

代表取締役社長 野田 豊加

資本金

1億円

売上高

350億円(2017年4月時点)

従業員数

約1500名(2018年8月現在)

事業所

本社/東京(丸の内) 店舗/東京(有楽町・赤坂)、名古屋(丸の内・南山・伏見)、京都(東山・御池)、大阪(都島)、神戸(三宮)、福岡(博多・海の中道)、ニューヨーク、ロサンゼルス、マイアミ、バリ

業種

その他サービス/フードサービス・飲食/ホテル・旅行/冠婚葬祭業

事業内容

●オリジナルウェディングのセールス・プランニング・コンサルティング●ホテル・バンケットホール、宴会場、レストラン等のマネジメント・コントラクト、経営全般・企画運営★創業以来、新しいスタイルのウェディングを提案。老舗旅館や歴史ある私邸をリノベートし、日本のおもてなしを宿したホスピタリティビジネスを展開。 ★2018年発表「働きがいのある会社」女性ランキング1位・日本で2位(大企業部門)

この求人への応募について

応募方法

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社にご興味を持っていただいた方は、「応募する」ボタンよりご応募下さい。
◆選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
 
★弊社HP★
http://recruit.plandosee.co.jp

採用までの流れ

▼応募フォームよりエントリー 

★WEB会社説明会★
参加ご希望の方にはURLをお知らせしますので、
応募フォームにて参加の旨をご記入ください。

▼書類選考  
※エントリー後に、履歴書を送付頂きます。
合格者の方に面接のご案内をします。 
 
▼面接(2回程度)/各事業所にて行います。
※ご希望エリアで行えますのでご相談ください。
 
▼内定・入社  
※入社時期についてご遠慮なくご相談ください。
 
★選考での重視ポイント★
Plan・Do・Seeの面接は人物重視です。
スキルや経験より想い、Plan・Do・Seeのマインドに
共感いただけるかを考慮します。

連絡先

株式会社Plan・Do・See(ホームページ
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1-10F <Plan・Do・See 採用事務局>
recruit@plandosee.co.jp

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