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新しい形の送迎サービスを支える現場管理・営業企画・管理事務

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ジャパン・リリーフ ◎転勤なし|東証スタンダード上場のグループ成長企業◆年間休日120日企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ジャパン・リリーフが、現在募集中の求人

株式会社ジャパン・リリーフが、現在募集中の求人はありません。
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経験や知識などは必要ありません。
聞き上手な方であれば活躍できます。

1994年の創立以来、
送迎サービス分野での
高いシェアを誇るジャパン・リリーフ。

今回は新たに立ち上げた
モビリティ送迎サービス部での増員。

国土交通省も基盤整備を進める
次世代交通システムを活用した
新しい形の送迎サービスを
一緒に確立していってほしいのです。

弊社ではクライアント先の社員さんを
このシステムを活用して目的地へ
効率よく送迎するサービスを展開中。

といっても、経験や知識は不要です。
ドライバーとクライアント様の間に
立った調整業務がメインなので、
「相手を思い、気遣える」
という方であれば適任です。

『人対人』の業務だからこそ、
普段から何気ない会話を通して
周囲と信頼関係を築いていってください。
入社後は座学とOJTで研修を実施。
まずは当社の事業内容や
業務の進め方について学んでいきましょう。
その後は先輩や上司との同行で
現場を訪問しながら実際の業務を教わります。

一人立ちまでは約3ヶ月を想定。
先輩たちも銀行員や家電の販売員、
飲食店の店長など異業種からの転職者ばかり。
全員未経験から始めた社員なので
分からないことはなんでも聞いてください。

基本的に残業がないように
会社全体で取り組んでいます。
年間休日も120日あるので、
自分の時間をしっかり確保できますよ。
それに、福利厚生も充実。
定期健康診断や扶養家族手当などの
各種手当も整えています。

あなたの人柄を活かしながら
仕事もプライベートも充実させませんか?

募集要項

創立28年目を迎えた当社の取引先は
名だたる有名企業ばかりで業績も絶好調。
2021年度の売上高は200億円を突破しました。

そして今回は、
新設したばかりのモビリティ送迎サービス部で
新事業の中核を担うメンバーを増員募集します。

ぜひ、将来の幹部候補として
現場の管理だけでなく業務の進め方や
フローなどに関しても意見を聞かせてください。
上場企業のグループ会社で
将来を見据えて活躍できるチャンスですよ!

仕事の内容

現場の運転士や車両などの各種マネジメント、クライアント様とのやり取り、事務作業、営業企画など

【具体的には】
送迎マネジメントとクライアント様フォロー(営業ではありません)をお願いします。

■送迎マネジメント業務
当社に所属する専属ドライバーの
健康チェックやシフト調整、勤怠管理、その他事務など。

基本的に連絡などはメールで完結できますが、
定期的に現場を訪問し顔を合わせることも大切。
事故なく安全に運行してもらえるように、
日々のフォローや関係性構築を心掛けてください。
車両の不具合や業務上の課題点などを吸い上げ、
未然にアクシデントを防ぐことにも繋がります。
その他、車両管理(傷や汚れ、故障がないかの確認)もお任せします。
※ご自身で送迎車両を運転することはありません

■クライアント様フォロー
次世代システムを活用した専用の
送迎アプリで手掛ける当社のモビリティー送迎サービス。
まだまだ始めたばかりの取り組みなので、
取引先との情報共有や課題抽出、営業企画などの業務が重要です。
より良い送迎を実現していくためにも、
ドライバーと取引先のあいだに立つあなたの
役割が必要不可欠になっているのです。

求めている人材

学歴不問、要普免(AT限定可)◎人柄とやる気採用 ◎知識や経験なども必要ありません ◎第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

営業や接客、販売などコミュニケーション力が必要な職種の経験者は優遇します。
◎異業種、異職種からの転職者も多数活躍中!

<一つでも当てはまる方はぜひ>
・人と話すことが好き
・相手の立場に立って考えられる
・ワークライフバランスの整った環境が良い
・安定企業で腰を据えたい
・新しいことに挑戦したい

勤務地

■東京本社(転勤なし)
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F

■担当エリア
関東一円(東京、神奈川、千葉、埼玉)
※直行直帰OK

◎基本的に業務はオンラインで行えるので出勤はマストではありません。
 人によっても異なりますが、出勤とリモート(現場やその付近)対応の割合は半々。
 また、土日は本社が閉館しているので自ずとリモート対応になります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【交通手段】
JR「田町」駅、都営地下鉄「三田」駅より徒歩10分(本社)

給与

月給:28万円
※固定残業代を含む

※経験や能力、前職給を考慮の上決定

固定残業代:5万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・時間外手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・扶養家族手当(配偶者…1万円/月、18歳未満の子…5000円/月)
※子の支給対象は2人まで

【昇給】
あり

【賞与】
あり(業績連動型賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

平均残業時間:20h程度
※基本的に残業がないように会社全体で取り組んでいます

休日・休暇

週休2日制(火水)
※年4回火曜出社あり

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月経過後に付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

・定期健康診断
・スマートフォン、ノートPC貸与
・会員制割引サービス「Benefit Station」加入

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 仕事に慣れだした頃、突然運転士さんが体調不良で欠員。すぐに代理の方が見つかるか不安でしたが「いつもお世話になってるから」と他の運転士さんがカバーしてくれました。いつも挨拶や何気ない会話をすることを心がけていましたが、信頼関係が築けていたんだなと本当に嬉しかったですね。

    現場マネジメント/Aさん/入社2年目

  • 基本的には人と関わるお仕事なので「相手の立場に立てる」「何事も前向きに取り組める」「自分の気持ちを言葉にできる」という方は即戦力として活躍できると思います。周りの先輩はほとんどが未経験入社です。つまずきやすいポイントもわかる人ばかりなので、まずは飛び込むぐらいの気持ちで!なんでも頼ってくださいね。

    現場マネジメント/Eさん/入社5年目

〜職場環境・風土について〜

窓からレインボーブリッジやお台場が見渡せるオフィスは部署間の仕切りも少なく、明るく開放的な空間で仕事に集中できます。またジャパン・リリーフの社員は大半が異業種からの未経験入社。だから思いやりが深い社員も多く、困ったときには気軽に相談し合える、お互いに助け合うという風土が根付いています。

採用企業情報

株式会社ジャパン・リリーフ

設立

1994年4月

代表者

代表取締役社長 般若 真也

資本金

8,312万4,775円

売上高

205億円(2022年6月期実績)

従業員数

4,906名(2022年1月現在)

事業所

【東京本社】東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F 【拠点】全国46ヵ所

業種

職業紹介・人材派遣/運輸・倉庫/その他専門コンサル/その他流通・小売/その他業種

事業内容

自家用自動車運行管理業/ドライバー人材事業/空港関連人材事業/【許認可】労働者派遣業(派13-304865)/有料職業紹介業(13-ユ-304956) 【親会社】株式会社 ゼロ(東証スタンダード上場) 【子会社】株式会社ジャパン・リリーフ関東/株式会社ジャパン・リリーフ関西/株式会社ジャパン旅客サービス九州/株式会社Aリリーフ

連絡先

株式会社ジャパン・リリーフ(ホームページ
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
0120-566-366/人事総務部 採用担当

新しい形の送迎サービスを支える現場管理・営業企画・管理事務

株式会社ジャパン・リリーフ