【中途採用担当】リモートワークも可能◎スタンダード市場上場G

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株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード上場平山グループ】完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日124日以上！／賞与年2回企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

エンジニア希望の中途採用業務等をお任せ！
マッチングの高い人材採用を実現しましょう

当社は「総合エンジニアリング企業」として「機械設計」「電気電子設計」「ソフトウェア開発」「ITインフラ」に加え「プラント設計」や「生産技術」まで幅広い分野においてエンジニアリングサービスを展開中！

研究開発～設計開発～生産技術及びDX化の支援及び情報インフラ構築、運用保守及び自動化、グローバル化に至るまでトータルエンジニアリングサービスを提供しています。

今回の募集は【中途採用担当】という、会社を成長させるために必要な人材採用を実現するお仕事です。

中途採用担当者として、当社と求職者の双方にとって重要な橋渡し役を担うことができ、適切な人材を見つけることで、企業成長に直接的に貢献することができます。

採用を通して様々なバックグラウンドやスキルを持つ求職者と出会うことが多く、
面接などを通して新しい視点やアイディアを得ることができ、自身の視野も広がります。

また、他部門やチームメンバーと連携して採用活動を行うことで、コミュニケーション能力やチームワークを強化することができます。

自己成長だけでなく、求職者にとって新しい挑戦や成長の機会を創出することができ、日々のやりがいに繋がっていくと思います。

当社は業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しており、事業も安定性抜群。海外のトップレベルの大学と事業提携をするなどグローバル採用にも力を入れており裁量をもって活躍できます。

あなたも当社で採用のプロフェッショナルを目指してみませんか？

募集要項

今後の事業拡大、新たなステージに向けての挑戦などによる中途採用担当者の増員募集です。

仕事の内容	中途採用担当／面接・採用に関する事務業務等をお任せ！（面接・転職イベント等の採用企画・広報・事務等）【具体的には】エンジニアとして転職を希望されている方の採用業務全般を担当していただきます。日本の開発現場に技術人材を提供する【総合エンジニアリング企業】で、エンジニアとしてスキル＆キャリアアップを目指す求職者の対応全般をお任せします。 ■業務内容【管理職・リーダークラス】・採用計画・採用予算計画、管理・採用プロセス管理、分析・メンバーマネジメント・決起大会、社長報告会などでの発表・各種報告資料の作成【一般職含む全員共通】・応募者対応・面接・人材紹介会社の対応・媒体運用・ダイレクトリクルーティングの運用・転職イベント出展　等 ■上記に付随する事務作業お取引先はトヨタグループ、日産グループ、Hondaグループ、デンソーグループ、本田グループ（敬称略）など有名な大手企業様が多く、やりがいだけでなく自己成長にも繋がります。
求めている人材	【専門・短大卒以上】採用業務経験をお持ちの方！【具体的には】＜必須条件＞【管理職・リーダー級】・採用業務経験　 5年以上・マネジメント経験　3年以上【一般職】・中途採用経験2年以上＜求める人物像＞ ■コミュニケーション能力が高く、人と話すのが好きな方 ■柔軟な姿勢で臨機応変に対応できる方 ■自主性が高く、考える力をお持ちの方 ■目標をやり遂げることを意識して行動できる方 ■採用のプロフェッショナルを目指したい方 ■チームワークを大切に働ける方
勤務地	【本社・東京事業所／研修センター】〒108-0075 東京都港区港南2-4-3　三和港南ビル2階 ※リモートワークも相談・併用可能です。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区【交通手段】ＪＲ各線「品川駅」より徒歩5分
給与	◆管理職・リーダークラス月給：32万円～46万円 ◆一般職月給：26万円～32万円 ※どちらも経験・スキルを鑑みて優遇いたします ※残業手当は別途支給【昇給】年1回 7月【賞与】年2回 6月・12月
勤務時間	勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※平均残業月20時間程度 ※夜間に面接がある場合は、10時～始業開始など柔軟に対応可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み）【年間休日】 124日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇あり
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・敷地内全面禁煙・交通費全額支給・ノートパソコン、スマートフォン支給・財形貯蓄制度・健保直営保養施設・定年60歳※再雇用制度あり

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

接客・販売職としてお客様とお話しする機会が多かったので、コミュニケーション能力には自信がありました。転職をする際に採用担当の人柄に惹かれ入社したこともあり、採用の仕事に携われてやりがいを感じています。私のようにミスマッチのない採用を数多く実現することが目標です！

採用担当（元アパレル店員、入社4年目）
近年の採用市場を鑑みると中途採用は年々難しくなっていると感じます、だからこそやりがいも数多く感じられるポジションだと思います。求職者の方が当社に入社して活躍する姿を見るということは、それだけ採用成功を実現させているということなので、一緒に頑張っていきましょう！

人事担当（元新卒採用担当、入社5年目）
人の人生に関わる仕事がしたいと思っていた時に採用担当の募集を見て入社しました。上司や先輩も人当たりがよく皆さん一生懸命に働いている姿を見てとても励みになっています。数多くの求職者の方とやり取りすることで、勉強になることも多く毎日が充実しています。

採用担当（元SES営業、入社3年目）

～将来あなたに期待したいこと～

採用担当は会社の中枢を担うポジションと言っても過言ではありません。営業やエンジニアが直近の売上を作り出す仕事とするならば、採用は未来の売上を作る仕事です。会社成長には今も未来も必要です、その両輪がうまくまわることで会社は大きく成長していきます！ぜひ、あなたの力で数多くの中途採用を成功へ導いてください。

採用企業情報

株式会社トップエンジニアリング

代表者	代表取締役社長　平山　善一
資本金	1億円
売上高	26億3千万円（2023年6月期）
従業員数	560名（グループ計10,922名）
事業所	【本社・東京事業所・技術センター】東京都港区港南2-4-3　三和港南ビル2F【営業所】名古屋事業所、豊田営業所、大阪営業所
業種	機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/ソフトウェア・情報処理
事業内容	総合エンジニアリング企業として、機械・電気設計・ソフト開発をはじめ、多くの分野において企業様の設計開発を支援。※4000件以上の開発プロジェクトに携わっています。高度な技術を実際の開発現場で提供し新たな製品やサービスを生み出していく「エンジニアリングオンサイトソリューション」を幅広く展開中。
連絡先	株式会社トップエンジニアリング（ホームページ）〒108-0075　東京都港区港南2-4-3　三和港南ビル2階採用担当

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