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設備職/下水処理施設での設備の運転・保守等/東京23区内勤務

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東京都下水道サービス株式会社(TGS)◆東京都の第三セクター◆勤務地は東京23区内のみ◆年間休日122日◆土日祝休み企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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未来へ続く公共インフラ・安定の職場環境
年休122日・有休即付与・土日祝休み

◆東京の日常を支えています

普段あまり目にする機会がないため、
一般の人々が知らないことも多い下水道ですが、
大都市・東京を文字通り“下”から支えており、
快適な日常になくてはならないインフラです。


◆第三セクターで安心して活躍

東京都下水道サービス株式会社(TGS)は、
1984年(昭和59年)に設立し、
今年で40周年を迎えました。

下水道事業のコア業務を担う東京都下水道局と
密接に連携する第三セクターとして、
インフラを守るきわめて社会貢献性の高い事業を
安定的・継続的に推進しています。


◆今よりもっと良い未来を目指して

上司と部下、先輩と後輩、同期の仲間たち、
TGSではお互いに協力し合い、切磋琢磨しながら、
チームワークで日々の業務に取り組んでいます。

また、新たな下水道技術の開発にも携わり、
未来の技術者育成にも注力することで、
今ある東京の水環境をより良くし、
未来へとつないでいきます。


◆世界で注目される高度な技術力

世界の大都市と比べても東京は、
トップクラスのクリーンな水環境を維持しています。
私たちTGSの技術力も世界水準であり、
当社の開発技術は海外でも
注目を集めています。

下水道管の“つまり”や“ニオイ”がないのは、
“あたり前”のことかもしれませんが、
実は高い技術力のおかげなのです。


◆“設備職”として活躍するために

社会貢献性の高いTGSの事業ですが、
“設備職”として活かせるのは、
機械系・電気系の技術。
(特に電気主任技術者の方は即戦力に)

機械系では、水処理・
汚泥処理設備(脱水機・焼却炉など)、
ポンプ設備などの運転・保全・点検などの実務経験。

電気系では、受変電・配電設備、発電機、
監視制御設備、光ファイバーネットワーク
などの技術・経験が力を発揮します。


◆良好なワークライフバランス

長く勤め続けられるよう、
待遇・福利厚生が充実。
1時間単位でお休みを取れる「時間休制度」や
入社時期に応じた日数の有給休暇をすぐに付与するなど、
日常生活に嬉しい制度はTGSならでは。

また、研修や資格取得支援制度も充実。
社員一人ひとりが総合的に学んでいけるように配慮して、
制度を整えています。

募集要項

大都市・東京のインフラを支え、
世界トップレベルのクリーンな環境に保つ東京都の下水道事業。

私たち東京都下水道サービス(TGS)は、第三セクターとして、
公共性・社会貢献性の高い事業を、安定的かつ継続的に営んでいます。

この事業の将来を見据え、拡充を図るため、
東京のライフラインを技術力で支えてゆく仲間を、
広く募ることになりました。

20代〜60代まで幅広い年代の社員が男女問わず活躍しています。

仕事の内容

東京23区内の下水処理施設・水再生センター等での設備の運転・保全・点検など

【具体的には】
東京23区内にある水再生センターなどの処理施設において
汚泥処理・水処理・再生水供給のための設備または
光ファイバーネットワーク設備の運転・保全・点検など。

日々の点検によって、下水道施設が正常に機能し、
サービスが維持されるよう努めるのが設備職の役割です。

◆下水処理施設等における設備の点検・維持管理・運転・保全
◆工事設計書や工事計画書の作成など

本社にて、各事業所の統括や設計の確認、事業計画の策定などの
マネジメント業務を行なっていただく場合もあります。

・キャリアステップについて
入社後は業務経験に応じた着実なステップアップや昇給を目指すことが可能。
主事→主任→課長代理→総括課長代理→管理職

求めている人材

高卒以上・未経験可・資格不要/資格・経験ある方は主任級にて採用の可能性あり

【具体的には】
未経験者の方歓迎

<主事級採用>※業界・職務未経験の方歓迎
◆高卒以上
 機械系・電気系・電気通信系・衛生環境系の学科修了者は歓迎
◆経験不問
 機械・電気・電気通信設備に関する保守管理、
 設計施工等の職務経験ある方は優先
◆資格不要

◇メーカーやビル管理会社など異業種から転職してきた仲間も、
 業界未経験からスタートしてチャレンジを重ねる仲間も、
 経験豊富な先輩たちのバックアップのおかげで、
 多数活躍しています。

※下記の条件を満たす方は、主任級採用の選考となります。

<主任級採用>
◆高卒以上
 機械系・電気系・電気通信系・衛生環境系の学科修了者は歓迎
◆職務経験ある方
 機械・電気・電気通信設備に関する保守管理、設計施工等
 (最終学歴により必要年数が異なります)
 ・大学院卒業の場合 3年以上
 ・大学・高専(専攻科)卒業の場合 5年以上
 ・高専(本科)卒業の場合 7年以上
 ・高等学校卒業の場合 9年以上
◆資格(いずれかで可)
 技術士(機械部門、電気電子部門、上下水道部門、衛生工学部門又は情報工学部門)
 機械保全技能士1級以上
 電気主任技術者(第1種、第2種または第3種)
 エネルギー管理士
 ボイラー・タービン主任技術者(第1種又は第2種)
 下水道技術検定(第1種、第2種または第3種)

勤務地

東京23区内の事業所 ※通勤等考慮 ※2〜3年毎に異動あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:19万円〜40万円

[主事級]月給19万円〜36万円
[主任級]月給27万円〜40万円
※資格・経験・能力を考慮し当社規定により決定します
※地域手当込み
※諸手当は別途支給

【手当】
◆超過勤務手当(残業手当)
◆通勤手当
◆家族手当
◆退職手当(勤続3年以上)
◆その他(福利厚生欄をご覧下さい)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※令和5年度実績 4.65ヵ月分

【年収例】
540万円/<主任級職>30歳・大卒・実務経験8年(月給29万円+諸手当+賞与 ※残業は月平均15時間程度)
530万円/<主事級職>30歳・大卒・実務経験8年(月給29万円+諸手当+賞与 ※残業は月平均15時間程度)
480万円/<主事級職>26歳・大卒・実務経験4年(月給26万円+諸手当+賞与 ※残業は月平均15時間程度)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:15
(休憩時間 1時間00分)

※一部の水処理施設の運転管理業務に従事の際は、夜間勤務あり。

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

【年間休日】
122日

・夏季休暇(5日間)
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

[有給休暇]
20日
各年度毎に4月1日に付与
※中途入社の場合は入社後すみやかに
 採用月に応じた有給休暇日数を付与

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

◆資格取得支援(勉強会・通信教育など)
◆借上げ社員寮あり(対象:35歳以下の単身者)
◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
◆確定拠出年金制度あり
◆人間ドック助成あり
◆社内クラブ・サークル活動あり

・教育制度
業務に必要な資格を取得するため、通信教育制度が利用でき、勉強会も実施されます。
知識や経験豊富な先輩社員も多く、わからないことはすぐに質問しやすい環境です。
工具の使い方も先輩社員に一から教えてもらえます。
意欲的に業務に取り組めば未経験の方でも着実に技術を習得できます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆より上流へ近づくように

    建設会社や水道工事会社、ビル管理会社から転職してきた仲間が多数活躍しています。いわゆる民間の仕事もお客さまのニーズに応えていく面白さがありますが、インフラやライフラインなど、より規模の大きな、そしてより根本に近い仕事はとても魅力的。きっとあなたの気持ちに応えてくれますよ!

    設備職(中途入社)

  • ◆社会人として広く成長できます

    事業の社会貢献性の高さが魅力のTGSですが、社員の成長意欲を大切にしてくれるのも魅力的。資格取得支援というと一般的には、業務に関するものがほとんど。しかしTGSでは、それ以外でも支援の対象として認めてくれます。また、東京都の研修にも参加できるので幅広い選択ができます。

    設備職(中途入社)

  • ◆ダイバーシティの高い職場

    TGSでは、中途入社の社員をはじめ、新卒入社の若手社員や60代以上の東京都OB社員など、幅広い年代の社員が和をもって仕事をしています。多様な社員が、それぞれの得意を活かして協力し合い、東京の水インフラを守っているのもTGSの特徴です。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

入社後の昇格に関しては、試験に合格することでステップアップ。制度として平等に設計されているため、アピールの上手な人ばかりが昇格する…ということがありません。公平な受験資格基準が設定されています。

ステップアップばかりでなく、風通しのいい職場環境、チームワークで取り組む仕事の充実感、下水道に関する知識・経験の充実など、あなたの意欲に応じられる職場であると自信をもって言えます。

採用企業情報

東京都下水道サービス株式会社

設立

昭和59年(1984年)8月1日

代表者

代表取締役社長 神山 守

資本金

1億円

従業員数

974名(令和6年4月1日現在)

事業所

[本社]〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング [施設・事業所など]東京都23区内に60ヵ所あり

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/プラント・設備【メーカー】/建築・土木・設計/プラント・設備関連

事業内容

◆下水道施設の維持管理等に関する事業◆下水道管の故障処理及び排水設備調査等のサービス事業◆下水道に関する研究及び調査事業◆下水道に関する広報、研修等の事業◆下水処理水リサイクル事業及び下水汚泥の資源化◆下水道施設、建物及び土地等の有効利用その他の管理事業並びにビルの賃貸事業◆残土再利用事業及びこれに伴う管理事業◆下水道に関するコンサルティング及び技術支援事業◆前各号に関連又は付帯する一切の事業

連絡先

東京都下水道サービス株式会社(ホームページ
[本社]〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング
採用担当

設備職/下水処理施設での設備の運転・保守等/東京23区内勤務

東京都下水道サービス株式会社