東京都下水道サービス株式会社(TGS)1984年設立・東京都の第三セクター・勤務地は東京23区内のみ・年間休日120日・東京のインフラを支え継続的に安定成長企業ページ
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求人情報
東京23区を一手に担う競合なしの安定基盤
当社は東京都と民間企業の資金と技術力を融合し
1984年に第三セクターとして設立されました。
公共下水道事業のコア業務を担う東京都下水道局と連携し
民間企業としての柔軟性と専門特化した技術力の強みをいかし
補完・代行を行っています。
下水処理が正常に行われているか
より効率的にキレイな水に戻す方法はないか
それらの調査・研究を繰り返し
下水処理の過程を最適にすることで東京湾を守っています。
循環型社会の実現と環境保全というテーマに向き合い
社会貢献していきたいと考えています。
チームワークを重んじながらも個性や感性を発揮し
都民のライフラインを支える仕事に携われることに
誰もが誇りとやりがいを持って取り組んでいます。
■社員インタビュー
水質課主任中村さん/中途入社6年目
入社翌週にどうしても休みたい日があり
まだ馴染んでもいない時期でしたが
勇気を出して上司に相談すると「いいですよ!」と快諾。
入社3日目の出来事でした。
有給が入社後すぐ付与されることにも驚きましたし
年度初めの4月には全社員に20日付与。
看護休暇も取りやすく
子どもの急病で急遽午後に休みを取れたりと
本当に柔軟です。
付与された有給も毎年使い切っています。
ほぼ定時で上がれるので
家族ファーストで働きたい方には最適環境!
中途社員は30〜40代の妻帯者が多く
家族の時間も大切にしながら働いています。
仕事のやりがい、充実した休暇制度や福利厚生の
バランスの良さが高い定着率の理由です。
欠員補充のため経験者を若干名採用予定。
東京23区の下水処理を一手に担い、競合のいない
第三セクターとしての絶対的な安定性も保証します。
仕事の内容 |
下水処理に関する水質環境検査・品質管理 |
---|---|
求めている人材 |
高卒以上/水質の検査、研究、分析、調査など関連業務経験者 |
勤務地 |
東京23区内の水再生センター(13箇所) または 本社(千代田区) |
給与 |
月給:18万円〜35万円
|
勤務時間 |
勤務時間:8:30〜17:15
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休日・休暇 |
<年間休日120日>
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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キャリアパス |
新卒入社、中途社員の
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水質検査スタッフは各センターに3〜6名くらい常駐しており、30代〜40代の中途社員がメインとなり、新卒入社の若手や60代以上の東京都OBなど、幅広い年代が一つの分析をチーム内で分担して行っています。メンバーがお休みや研修などでいない日でも調査する水量を調節したりと、作業をフレキシブルに行える点も働きやすさの一つです。
東京都下水道サービス株式会社
設立 |
昭和59年(1984年)8月1日 |
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代表者 |
代表取締役社長 神山 守 |
資本金 |
1億円 |
売上高 |
256億2400万円(2022年3月) |
従業員数 |
957名(令和4年4月1日現在) |
事業所 |
[本社]〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング [施設・事業所など]東京都23区内に60ヵ所あり |
業種 |
電力・ガス・水道・エネルギー関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/プラント・設備【メーカー】/建築・土木・設計/プラント・設備関連 |
事業内容 |
◆下水道施設の維持管理等に関する事業◆下水道管の故障処理及び排水設備調査等のサービス事業◆下水道に関する研究及び調査事業◆下水道に関する広報、研修等の事業◆下水処理水リサイクル事業及び下水汚泥の資源化◆下水道施設、建物及び土地等の有効利用その他の管理事業並びにビルの賃貸事業◆残土再利用事業及びこれに伴う管理事業◆下水道に関するコンサルティング及び技術支援事業◆前各号に関連又は付帯する一切の事業 |
連絡先 |
東京都下水道サービス株式会社(ホームページ) |
東京湾を守る◆下水道の水質環境検査・品質管理◆
東京都下水道サービス株式会社
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