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東京湾を守る◆下水道の水質環境検査・品質管理◆

東京湾を守る◆下水道の水質環境検査・品質管理◆

  • 正社員

東京都下水道サービス株式会社(TGS)◆東京都出資の第三セクター◆年間休日120日◆WEB面接実施◆退職手当あり◆残業月平均15h 企業ページ

仕事の概要

下水処理に関する水質環境検査・品質管理

勤務地

東京23区内の水再生センター(13箇所) または 本社(千代田区)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

年収例

570万円/35歳、大学卒業、実務経験13年、残業月15時間程度(月給32万円+諸手当+賞与)

休日・休暇

<年間休日120日>  ◆完全週休2日制/土日  ◆祝日  ◆夏季休暇/5日間  ◆年末年始休暇  ◆有給休暇/ほぼ100%消化  └4月1日に20日付与  ◆その他休暇あり

締切まであと 7

掲載期間:2022/11/18(金)〜 2022/12/15(木)

東京23区を一手に担う競合なしの安定基盤

当社は東京都と民間企業の資金と技術力を融合し
1984年に第三セクターとして設立されました。

公共下水道事業のコア業務を担う東京都下水道局と連携し
民間企業としての柔軟性と専門特化した技術力の強みをいかし
補完・代行を行っています。

下水処理が正常に行われているか
より効率的にキレイな水に戻す方法はないか
それらの調査・研究を繰り返し
下水処理の過程を最適にすることで東京湾を守っています。

循環型社会の実現と環境保全というテーマに向き合い
社会貢献していきたいと考えています。

チームワークを重んじながらも個性や感性を発揮し
都民のライフラインを支える仕事に携われることに
誰もが誇りとやりがいを持って取り組んでいます。


■社員インタビュー
水質課主任中村さん/中途入社6年目

入社翌週にどうしても休みたい日があり
まだ馴染んでもいない時期でしたが
勇気を出して上司に相談すると「いいですよ!」と快諾。
入社3日目の出来事でした。

有給が入社後すぐ付与されることにも驚きましたし
年度初めの4月には全社員に20日付与。

看護休暇も取りやすく
子どもの急病で急遽午後に休みを取れたりと
本当に柔軟です。
付与された有給も毎年使い切っています。

ほぼ定時で上がれるので
家族ファーストで働きたい方には最適環境!

中途社員は30〜40代の妻帯者が多く
家族の時間も大切にしながら働いています。

仕事のやりがい、充実した休暇制度や福利厚生の
バランスの良さが高い定着率の理由です。

  • 水質課主任中村さんより「明るい職場を一緒に作っていきましょう!」

  • 採水作業は慣れてくれば素早く正確にできようになりますよ。

  • 仕事量の波は一切なく、業績は常に高水準で安定しています。

募集要項

欠員補充のため経験者を若干名採用予定。
東京23区の下水処理を一手に担い、競合のいない
第三セクターとしての絶対的な安定性も保証します。

仕事内容

下水処理に関する水質環境検査・品質管理

【具体的には】
東京都下水道局水再生センター内にある
当社水質事務所で、下水処理施設内の
水質環境を検査・分析していただきます。

・反応槽内の水に含まれる酸素量や微生物の量を調査
・採水した下水品質検査(泥の沈み具合、重さ、濃淡を計測)
・Excelへの数値入力(数値を元に表計算)
――――――――
反応槽の状態が良くないと法令基準を満たさない汚い水が
東京湾に放出されることになります。
そうならないために水質検査は非常に重要な役割を果たし、
海・環境・インフラを守ることに繋がるやりがいの大きな仕事です。


【入社後の流れ】
座学研修はなく、現場実践形式です。
入社初日に現場配属され、翌日からOJTで1週間ほど
施設の概要や分析方法などをお教えします。

OJTと合わせて行うトレーニングシートという独自研修は、
“教わる”のではなく“自分で調べる”スタイル。
そこで水処理の流れや薬品の管理方法などを学んでいきます。

求めている人材

高卒以上/水質の検査、研究、分析、調査など関連業務経験者

【具体的には】
◆基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excel)
◆協調性がありチームワークを大切にできる方
◆PCR測定装置の使用経験がある方

【歓迎資格】※必須ではありません
・下水道技術検定
・公害防止管理者
・環境計量士
・技術士

上記4資格は、東京都が推奨する資格のため、
入社後に自社での勉強会や外部講習も受講していただきます。
当業務の従事者は下水道技術検定の所持率100%です。
会社の支援制度を利用して資格取得を目指してください。

【中途入社スタッフの前職】
環境調査会社の研究職、分析、環境コンサルタントなど、
この分野の経験や知識が多少なりともあるスタッフがほとんどです。
検査業務の経験がなくても、関連分野の経験がある方からの
ご応募をお待ちしています!

勤務地

東京23区内の水再生センター(13箇所) または 本社(千代田区)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:18万円〜35万円

※諸手当含まず
※実務経験を考慮の上、当社規程に基づき給与を決定

【手当】
・家族手当
・超過勤務手当(残業手当)
・通勤手当
・退職手当(勤続3年以上の社員対象)
・その他福利厚生制度あり

【年収例】
570万円/35歳、大学卒業、実務経験13年、残業月15時間程度(月給32万円+諸手当+賞与)
505万円/30歳、大学卒業、実務経験8年、残業月15時間程度(月給28万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:15

◆所定労働時間7時間45分+休憩1時間
※時差出勤の場合有

◆1日の流れ
AM…採水・採泥を行う水質検査
PM…結果をまとめ下水道局に報告
通常業務終了後はデータ整理や調査研究など

反応槽の水質は1時間毎に変わるため検査は時間との勝負。
時間通り正しい動作を行わなければ
数値異常の際に、検査ミスなのか、本当に水質が悪いのかの
見極めができなくなるからです。

時間通りの業務なので基本的に残業は発生しません!

休日・休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制/土日
◆祝日
◆夏季休暇/5日間
◆年末年始休暇
◆有給休暇/ほぼ100%消化
└4月1日に20日付与
◆その他休暇あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
└条件変動なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績4.45ヶ月分)
・資格取得支援(通信教育・勉強会など)
・借上社員寮制度あり(35歳以下の単身者対象)
└入居時期要相談
・福利厚生サービスあり
└ベネフィットステーション宿泊助成等
・確定拠出型年金制度
・人間ドック助成
・育児休業制度あり
・社内クラブやサークルあり

キャリアパス

新卒入社、中途社員の
全社員平等に昇級・昇格していけるチャンスがあります。

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • とにかく研修が充実しており、下水道関連ではない、英語、Excel、マネジメントスキルなどの研修も受講できるので視野も広がるし、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。東京都の研修にも参加でき、先日受けたタイムマネジメント研修では十数年社会人をやってきて初めての気付きもあってとても有意義でした。 水質課 中村さん(中途入社)
  • 研究職から転職したのでこれまでの知識をこの職場で活かす場面はないと思っていましたが、偶然にも私が前職で携わっていた領域で情報を求めている先輩がおり、いつの間にかその調査チームに加わっていました。これまでの知識が役立ったことが嬉しかったですし、新人さんもきっと今の知識を活かせる場面があるはずですよ! 同スタッフ

職場環境・風土について

水質検査スタッフは各センターに3〜6名くらい常駐しており、30代〜40代の中途社員がメインとなり、新卒入社の若手や60代以上の東京都OBなど、幅広い年代が一つの分析をチーム内で分担して行っています。メンバーがお休みや研修などでいない日でも調査する水量を調節したりと、作業をフレキシブルに行える点も働きやすさの一つです。
  • 現在、約50名ほどのスタッフが環境検査に携わっています。

  • チームで各作業を分担して検査を行います。協調性を大切に!

  • 職場を明るい雰囲気にしてくれる方、ぜひ一緒に働きましょう!

企業概要

設立

1984年(昭和59年)8月1日

代表者

代表取締役社長 神山 守

資本金

1億円

従業員数

936名 ※2021年(令和3年)4月1日時点

事業所

東京都千代田区大手町2-6-3(本社)/ 東京23区内に60拠点以上

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/プラント・設備【メーカー】/プラント・設備関連/建築・土木・設計/団体・連合会・官公庁・独立行政法人

事業内容

東京都の第三セクターとして、下水道管や汚泥処理施設をはじめとする下水道施設の維持管理を中心に、東京都の下水道事業を支えています。■https://www.tgs-sw.co.jp

応募について

応募方法

最後までご覧いただき、ありがとうございます。 
応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーください。 
選考通過された方には、面接などの詳細をお知らせいたします。 

当社に関してのご不明点や相談などは、問い合わせフォームよりお送りください。
※応募の秘密は厳守します
※応募者多数の場合、応募受付を途中で締め切る場合がございます

選考の流れ

▼WEB書類選考/リクナビNEXTよりエントリー
 応募データをもとに書類選考します。
 選考後、合格者には次回選考のご連絡を追って差し上げます。

▼WEBテスト/一般教養・専門試験
 テストにはPC・ネット環境が必要になります。
 お好きなお時間・場所での受験が可能です。
 保有資格や職務経験によっては免除となる場合があります。

▼一次面接/WEB
 WEBテスト合格者に詳細な日程を通知

▼最終面接/対面
※コロナウイルス感染防止対策を徹底し、実施いたします。
※コロナウイルス感染状況に応じWEB面接の場合がございます

▼内定・入社
 入社日は令和5年2月1日

【応募後の連絡】
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

東京都下水道サービス株式会社(ホームページ
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3(本社)
03-3241-0762/ 管理部 人材課 採用担当 江口・前澤・細谷
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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