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<土日祝休み×日勤>伊藤忠商事の設備管理・保守 30代活躍中

  • 正社員

伊藤忠人事総務サービス株式会社★伊藤忠商事・伊藤忠グループ300社をはじめ様々な企業の人事・総務業務を請け負うプロフェッショナル集団 ★年間休日123日企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

伊藤忠人事総務サービス株式会社が、現在募集中の求人

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安定した環境で、落ち着きながら
設備管理のプロとして働きませんか?

創業から150年以上。
日本を代表する総合商社となった伊藤忠商事。

その伊藤忠商事とグループ会社約300社の、
人事機能・総務機能をサポートしているのが、
私たち伊藤忠人事総務サービスです。

あなたにお任せしたいのは、
地下4階・地上22階建ての東京本社ビルの設備管理。

実務よりも、協力業者さんへの手配など、
事務業務を中心にお願いします。

24時間・365日監視し続けるわけではないため、
毎週土日休みに加え、長期連休もしっかりあります。

また、仕事は日勤メイン。
20時以降の残業は禁止で、夜勤も原則ありません。

1勤務で16時間詰める働き方や、
昼夜逆転を繰り返すような働き方はなく、
体に負担をかけずに毎日を過ごせます。
「結婚や育児を見据えて、働き方を見直したい。」
「将来的にも不安のない毎日を送りたい。」

そんな想いがある方なら、
ぜひ当社で経験を生かして活躍しませんか?

設備管理として3年以上勤めたことがあり、
業者手配などの事務手続きの経験がある方であれば、
即戦力として歓迎します。

伊藤忠グループならではの手厚い福利厚生も整っており、
朝早く出勤される方におすすめなのが「朝型軽食」!
社員食堂で軽食がなんと無料で食べられるんです。

よく働き、よく休む。
そして心身共に満足感のある毎日を過ごす。

安心して働ける環境の中で
設備管理のスキルを発揮してください。

募集要項

伊藤忠商事・伊藤忠グループ約200社の人事・総務機能を司る当社。事業拡大を続ける伊藤忠商事の本社ビルが問題なく機能するよう保守・管理を手掛ける設備管理スタッフを募集します。

仕事の内容

伊藤忠商事東京本社ビルの設備管理・保守◎実務よりも業者管理などの事務業務を中心にお任せします。

【具体的には】
伊藤忠商事東京本社ビルの設備管理業務および保守業務をお任せします。

■設備協力業者の管理業務
電気・発電機・UPS(バッテリー装置)、空調、衛生関係、消防設備、エレベーターなど、定期点検・法定点検及び整備を実施していただくための協力業者を管理します。

■設備等のリニューアル・改修関係業務
設計会社や建設会社、設備系の会社とミーティングを重ねながら、劣化部分の確認や故障前の予防、設備改修などを進めます。コスト面などはグループ本社と連携しながら決めていきます。

■レイアウト変更に伴う設備工事関係業務
フロアリニューアルやデスクの増設等に応じて、レイアウトの変更が発生します。それに応じて電源、消防設備、空調設備などの位置の変更を専門業者に依頼。その前段階となる図面作成(CAD使用)や見積もり、依頼業務をお願いします。非常照明や煙感知器などの法令に関する設備に関しても図面に記載します。

■備品管理業務
管球や電気・設備機材などの部品、トイレ関連備品などの消耗品の在庫管理およびコスト管理をお願いします。

■光熱費などの処理業務
電気代や水道代などの請求に関する管理業務をお願いします。

■その他
メンテナンスなどの実務担当がチェックした内容をもとに二次判断を行っていただきます。

求めている人材

30代活躍中!設備管理業務経験3年以上|業者管理やスケジュール管理などの事務管理業務経験がある方

【具体的には】
◆以下資格をお持ちの方は歓迎します◆
□第二種電気工事士
□第三種電気主任技術者
□第三種冷凍機械責任者
□2級ボイラー技士
□危険物取扱者乙種第四類
□消防設備士甲種4類
□消防設備士乙種6類
※上記資格を2・3個取得されている方優遇
 
◆以下に当てはまる方もなお歓迎◆
□CADで図面を引いたことがある方
□計数管理が得意な方
□協調性、柔軟性、傾聴力をもって働ける方
□責任感を持ち業務を行える方

勤務地

【伊藤忠商事本社ビル/転勤無】
東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠商事東京本社ビル12F
…「外苑前駅」徒歩1分・「青山一丁目駅」徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:22万円〜30万円

※経験・能力考慮し、決定します。

【手当】
■時間外手当全額支給(1分単位で支給)
■通勤交通費全額支給

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(6・12月) ※昨年度実績5ヶ月分

【年収例】
450万円/1年目(27歳)・業界経験3年(月給25万円+賞与+各種手当)
600万円/3年目(35歳)・業界経験8年(月給32万円+賞与+各種手当)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間15分
コアタイム 10:00〜15:00

休憩60分

<標準就業時間>
9:00〜17:15

※平均残業時間は、月15〜20時間程度。
※20時以降の残業は禁止としています。

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他待遇・福利厚生】
・退職金制度
・選択型確定拠出年金(DC)制度
・資格取得支援
・時短勤務制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員表彰制度
・ベネフィット・ステーション
・社員食堂
・朝型勤務制度(朝型軽食無料支給有)
・在宅勤務制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆定年まで働けるイメージが湧きました。

    夜勤を含む交替制や、土日も出社する必要がある同業者が多い中で、毎日朝起きて夜寝る生活を当社では送ることができています。お休みは毎週土日休み。一般企業のサラリーマンと変わらない働き方ができるため、自分の時間も家族との時間も大切にできていますよ。

    設備管理スタッフ

  • ◆ワークライフバランスのとれる働き方を具現化しています。

    健康経営の一環として朝早く出社した社員に朝型軽食を無料提供、会社全体で20時以降の残業を禁止、フレックス制・在宅勤務制度の導入など、働き方改革が叫ばれる前から働きやすい環境を整えてきた伊藤忠グループ。積極的に新たな取り組みにも挑戦しています。

    設備管理スタッフ

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆専門性を伸ばせる働き方。

伊藤忠商事(従業員約4000人)の人事総務を請け負う当社。業務内容ごとに部署が細分化されており、各分野のプロフェッショナルが集まっています。広く浅くスキルを積むのではなく、特定の分野に特化してスキルを磨くことができます。日本を代表する企業の一員として、働き方に関しても先進的に取り組める環境です。伊藤忠グループならではのキャリアを歩んでください。

採用企業情報

伊藤忠人事総務サービス株式会社

設立

2011年10月1日

代表者

代表取締役社長/澤瀉久修

資本金

5000万円

売上高

43億円(2021年実績)

従業員数

182名

事業所

【本社】〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番1号 伊藤忠ビル12F【大阪支店】〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 ノースゲートビルディング22F

業種

その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆人事、労務に関するサポート業務◆人事、労務全般に関する情報提供サービス◆オフィスの移転・設営・運営のプロジェクト支援サービス◆オフィスサービス◆オフィスビル管理サービス

連絡先

伊藤忠人事総務サービス株式会社(ホームページ
東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル 12F
採用担当

<土日祝休み×日勤>伊藤忠商事の設備管理・保守 30代活躍中

伊藤忠人事総務サービス株式会社