転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/19UP! 毎週水・金曜更新

総務・医療事務/20〜30代の男性活躍中!未経験もOK!

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医療法人 錦秀会 <西日本最大級★総病床数3206床/7病院2施設運営> ◎20代・30代若手スタッフ活躍中!◎有休取得率85%◎連休取得可◎福利厚生充実 企業ページ

掲載期間:2018/9/14(金)〜 2018/10/11(木)

残業ほぼナシ!プライベートと両立できる
未経験からスタートできる「事務総合職」

経理、営業、医療事務、一般事務や接客など、様々な経験が活かせます。

じっくりとキャリアを築いていってほしいから、
長く安心して働ける環境をご用意。

「ゆくゆくは病院を支える“軸”として活躍したい」
そんな思いがあれば医療に関する知識や経験は問いません。

残業はほぼなく、有休取得率は約85%。
シフトの連携が取れているので休日を取りやすいです。

皆さんは、病院事務というと“病院の受付・会計窓口にいる事務員さん”
というイメージがあるかもしれませんが、実はそれだけじゃないんです。

病院で働く医療の専門職を影で支える重要な存在、
それが病院の「事務職」です。

有休も取りやすく、充実したワークライフバランスが実現できます!

医療スタッフが患者さまによりよい医療を提供するため、
事務職は多くの情報を収集・分析し現場へフィードバックしています。
チーム医療をサポートするやりがいはもちろん、
安定性・将来性もバッチリです。

医療法人錦秀会では本部事務と病院事務に分かれて機能しており、
お互いに連携を取りながら法人経営を支えています。
今回は病院事務である「総務課」と「医事課」の募集。
適性によりいずれかの課に配属になります。

各種手当や制度など待遇も充実。
福利厚生「ベネフィット・ワン」を活用すれば
映画が600円で観られたり、レジャー施設が会員価格で楽しめます。
コンサートチケットなどが抽選で当たる福利厚生もありますよ。

募集要項

当院は病床数3206床を有する西日本最大級の医療法人グループです。
法人内の事務スタッフは約300名。
地域により根ざした医療連携を築くため、
将来を見据えたスタッフの増員募集です。

医療業界が未経験でもOK。
長期的な視野で組織のボトムアップを目指しており、
“ポテンシャル重視”での採用を考えています。
教育体制も万全で「誰かの役に立ちたい」「長く働きたい」という思いに応えます。

仕事の内容

法人本部や病院での事務総合職(総務・医療事務)★異業種での経験を活かせる環境です!

【具体的には】
■総務課
・公的機関等への各種届出・申請
・医療廃棄物の処理や消防設備点検、備品管理、取引先管理等
・職員の勤怠管理を始めとする労務業務
・医療従事者の免許確認
・給与計算チェック
・物品関係(医療材料、文具消耗品などの発注、配布、価格交渉)
・イベントの手配
・電話応対や取引先・来客の応対
・その他庶務業務

■医事課
・外来医療事務…診療受付・案内、患者様情報の登録、外来カルテ作成、診察券発行、保険確認、外来診療費の算定・請求、会計など
・入院医療事務…入退院手続き、入院カルテ作成、入院診療費の算定・請求など
・保険請求業務…診療報酬(レセプト)請求、返戻・査定業務など
・病棟クラーク
・救急・休日夜間受付

※共通業務…患者搬送業務

求めている人材

未経験歓迎☆やりがいを実感して働ける◎医療事務経験者は優遇

【具体的には】
◎PC(ワード・エクセル・パワポ)の基本スキル
◎コミュニケーション力がある
◎向上心を持って長く働ける職場を探している方

☆専門知識やスキルは入社後にOJTで指導

勤務地

大阪市住吉区・堺市のいずれかの病院(居住地等により配慮)

■大阪市住吉区(我孫子周辺)

本部・阪和病院
阪和第二病院
阪和住吉総合病院
阪和記念病院
阪和第二住吉病院

■堺市(南区・中区)

阪和第一泉北病院
阪和第二泉北病院

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市、その他大阪府

【交通手段】
(医)錦秀会のHPをご参照ください
http://www.kinshukai.or.jp/kinshukai/

給与

月給17万2000円以上
※経験・前職給・年齢等考慮し優遇
※試用期間有(3ヵ月)労働条件の変更なし

■給与例/事務総合職(経験5年有の場合)
月収24万円=月給17万2000円+経験加算5年:8000円+諸手当:3万円(職場・残業手当等)+宿直手当月3万円(標準回数/4回)

勤務時間

9:00〜17:15
休憩1h・実働7.25h
※宿直(標準月4回有)17:15〜翌9:00(日・祝は異なる)

休日・休暇

4週8休制/月8〜10日(シフト制※日・祝は原則休み。但し宿直は除く)

休暇/有給(初年度13日)、慶弔、育児、産前産後、介護等

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費支給/実費(当法人規程により支給)
各種手当/残業手当・宿直手当・役職手当(規定により支給)
慶弔見舞金制度
医療費半額補助制度
健康診断
職員食堂有:300円/1食
産・育休制度
各種研修制度
財形貯蓄制度
退職金制度
時短勤務制度
再雇用制度
ベネフィット・ワン加入/宿泊などが会員特別価格

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 様々な専門知識を持った医療スタッフの中で「チーム医療」の一員として多方面から関わることができる!これって他の業界じゃできない事ですよね?
    事務職員だけで解決できない場合は職種を跨いで相談・連携をとりながら解決策を探すので、多くの知識を吸収することもでき、日々成長を実感することができますよ!

    病院総務担当 / 事務総合職 
    3年目(病院未経験で入職)

  • 患者様や他職種からお問い合わせも多いので、経験をもとに自信を持って対応できた時は続けてきて良かったと感じますし、周りの方から「ありがとう!」「また頼むわ!」と声をかけてもらえると次も頑張ろうと意欲がわきます。

    病院総務担当 / 事務総合職 
    3年目(病院未経験で入職)

〜職場環境・風土について〜

◎とにかく、困ったときに助けてくれる上司や先輩が多い職場です。若手スタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気!相談しやすいのでご安心ください。他職種(医師・看護師・コメディカル職)との関わりも多いお仕事です。
◎ワークライフバランスが取りやすいのが特徴。仕事とプライベートのメリハリもつけやすくアフターファイブも充実です。公休はもちろん有休も取りやすく“連休を取って旅行に♪”なんていうのもありですよ!

  • バックヤードから錦秀会グループの医療スタッフをバックアップする仕事です。

  • 事務の総合職として、幅の広い実務スキルを身に付けることができます。

  • 西日本最大級の錦秀会グループを中枢で支えていくスタッフの正社員募集です。

採用企業情報

医療法人 錦秀会

設立

1957年7月

代表者

理事長:籔本 雅巳

従業員数

3566名

事業所

〒558-0041 大阪市住吉区南住吉3-3-7(本部)

業種

医療・福祉関連

事業内容

●病院/介護老人保健施設 ●内科/神経内科/呼吸器内科/消化器内科/循環器内科/外科/消化器外科/整形外科/脳神経外科/心臓血管外科/皮膚科/泌尿器科/婦人科/アレルギー科/眼科/耳鼻咽喉科/リハビリテーション科/放射線科/歯科/麻酔科

この求人への応募について

応募方法

最後までお読み頂きありがとうございました。
少しでも興味を持たれた方はお気軽にエントリー下さい。
追って、こちらよりご連絡差し上げます。

●お電話でのご応募、お問合せも歓迎します。
●面接日・入社日は相談に応じます。
●今すぐのご応募が出来かねる際は
 【検討中リストに追加】頂き、じっくりご検討下さい。

採用までの流れ

応 募
 ▼
リクナビレジュメによる一次選考(※1週間以内にご連絡致します)
 ▼
二次選考(書類選考)
 ▼
三次選考(面接)
 ▼
内 定(※入社月はご相談に応じます)

●履歴書(写貼)・職務経歴書をご郵送ください。
●面接は「お互いを知り、理解を深める場」にしたいと思っています。

連絡先

医療法人 錦秀会(ホームページ
大阪市住吉区南住吉3-3-7
06-6692-1327/本部人事課
saiyou@kinshukai.or.jp

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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