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社内SE ★社内システム運用〜折衝までお任せします。

  • 正社員

馬渕教室(株式会社ウィルウェイ) 企業ページ

掲載期間:2019/1/9(水)〜 2019/1/22(火)

ITスキルを活かし上流工程へチャレンジ!
ITベンダー出身者も歓迎します!

円滑なシステム運用で教育現場を支えてください!男女ともに活躍中!

現在、関西・名古屋に261校を展開し、
生徒数4万7000名の教育をサポートする「馬渕教育グループ」。
少子化の中でも毎年成長を続けている当社では、
さらなる会社成長に向け、IT部門を強化することを決定しました。

当社で活躍する社内SEは、現在6名。
今後、より良質な教育環境を整え、さまざまなチャレンジを行うために、
ぜひ、あなたの力を貸してください!

経験してきた業界は問いません。
「違う業界でSEとして活躍したい」
「下流工程から上流工程にチャレンジしたい」
「下請けでなく、自社開発に関わりたい」
など、意欲のある方は大歓迎です!
あなたのITスキルを活かして、当社のIT面を支えてください。

折衝力・コミュニケーション能力を活かして多くの人とのやり取りをお願いします。

また、当社の社内SEは幅広い仕事に携われるのが魅力の一つ。
既存システムの保守・運用だけでなく、
各部署の社内会議等に出席し、ユーザーの要望ヒアリングなども担当。
それをもとに、生徒のためになるシステムの開発、
新しい学習ツールの企画・開発などにも携わることができます。
 
企画から関わりたいと考えている人や、
何があればいいかユーザーに近い距離で考えながら
上流工程に携わりたいと考えている人にはおすすめです。

「自分のスキルが本当に活かせるかわからない」
「もっと具体的にどんな仕事か聞いてみたい」
という方は、まずは気軽にお問合せくださいね。
きっと、あなたの良さを活かせる業務があるはずです!

募集要項

情報システム分野の強化を図るため、新たな仲間をお迎えします。

仕事の内容

社内SEとして、社内システム運用・改善や新システム企画・設計・開発などできることからお任せします。

【具体的には】
◆システム全般に関わるオペレーションの保全及び啓蒙活動
◆ユーザーとなる各部門に対する課題ヒアリング
◆システム改修計画の調査/起案と可否検討
◆案件ごとのマネジメント(進行管理/見積精査/成果物精査)
◆システムの企画/設計/要件定義(RFP作成含む)
◆上記に伴うベンダー各社との調整
◆不具合に関わる問合せ対応 など
幅広い業務に携われますが、まずはできることからお任せしていきます。

■社内では顧客・生徒管理等で、会社の根幹となる複数のシステムを運用。
 社内ユーザーがストレスなく業務に集中できるよう、環境を整える情報化推進が最重要ミッション。
 また、保守・運用だけでなく各部署の社内会議等に出席し、ユーザーの要望をヒアリング。
 それをもとに社内システムの運用・改善や新システムの企画・設計・開発にも携わります。

■開発業務は基本的に外部ベンダーに委託。
 委託先への指示や工程・進捗管理等のベンダーマネジメントが発生します。
 小規模な追加・修正などの開発も発生しますので開発経験も活かせます。

■担当システム例
◎基幹系/顧客管理、不動産管理、売上管理システム
◎情報系/グループウェア、ワークフロー
※他、インフラ環境なども統合して可否を判断。

将来的に、責任者としての活躍も期待します。

求めている人材

社内SEまたは受託開発の経験がある方、システム構築・運用・導入に携わった経験のある方

【具体的には】
・エンドユーザーの悩みに向き合った仕事をしたい方
・上流工程や要件定義に携わったことがある方
・PM経験者優遇

【歓迎スキル】
・複数のベンダーを管理する実務経験
・複数のステークホルダー間での折衝・調整経験

勤務地

大阪市中央区北浜4-1-21 住友生命淀屋橋ビル8F
※原則転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
京阪・地下鉄「淀屋橋」4番出口すぐ

給与

月給30万円以上
※30時間分の固定残業代5万8000円を含む
※30時間を超える時間外労働分は、法に基づき支給
※上記はあくまでも最低保証額で、経験・能力を考慮
※マネジメント経験、能力に応じて月給40万円以上を提示することもあり

【年収例】
630万円/入社3年目(38歳)ITマネージャー/月給52万5000円
468万円/入社2年目(29歳)プロジェクトリーダー/月給39万円

勤務時間

10:00〜18:00/実働7時間

休日・休暇

<週休2日制>
日・祝orその他会社指定日(1日以上)
ゴールデンウィーク休暇(10日前後)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(出産・育児・介護・療養)

待遇・福利厚生

昇給年1回
社会保険完備
確定拠出年金制度
決算賞与
定期健康診断
交通費支給(社内規定有) 
慶弔見舞金
社員割引制度
会員制リゾートホテル
福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携
育児・介護休業制度
退職金制度
社員貸付金制度
試用期間12ヶ月(条件変更無)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 生徒数の急増や多様化するニーズに対応するため、各部署では多様な取り組みが行われています。それらの効率化や課題の解決にはITの力が不可欠。ときには各部署の新規プロジェクトにITのスペシャリストとして参加し、提言をすることもあります。あなたの知見を活かして当社の事業にイノベーションを起こしてください。

    社内SE

  • 当社は関西圏を中心に事業を展開しており、基本的に転居を伴う転勤はありません。腰を据えて仕事に取り組めるところは、大きなメリットであると言えます。またシステム部門は少数精鋭。今なら成長企業のスターティングメンバーとして、組織の中心で活躍することができます。

    社内SE

〜職場環境・風土について〜

現在6名のSEが在籍しています。まずは彼らの指導のもとで仕事の流れをつかんでいただく予定です。ただし、少数精鋭のセクションである上、今後増員の可能性があることから、一日でも早く独り立ちしていただきたいと考えています。指示待ちではなく、積極的に仕事の幅を広げていける人に向いています。チャレンジングかつチャンスの多いポジションですので、成長意欲の高い方であれば大きなやりがいを感じていただけるはずです。

  • 生徒数47000名・従業員数850名の馬渕教育グループでは扱うデータも膨大。

  • 少数精鋭の当部門では、20〜30代が活躍中。多くの人から頼りにされています。

  • システムの安定運用・改善が、生徒の夢の実現、教育環境向上につながります。

採用企業情報

株式会社ウィルウェイ

設立

1973年(昭和48年)10月

代表者

代表取締役社長 高原 勇巳

資本金

8900万円(グループ合計)

売上高

191億400万円(グループ合計)〔2018年3月期〕 生徒数:47000名(2018年度)

従業員数

850名(グループ合計)

事業所

本社/大阪市中央区北浜4-1-21住友生命淀屋橋ビル8F 本部/東京、京都、名古屋 校舎/中学受験部門33、高校受験部門110、大学受験部門26、個別指導部門66、幼児教育部門7、英会話部門20

業種

教育/その他業種

事業内容

小学校受験から大学受験までを対象とする学習塾と英会話スクールの運営、及び教材・公開テスト等の開発。小学受験「もえぎ会」/幼児教育「まぶちキッズクラブ」/中学受験「馬渕教室」/高校受験「馬渕教室」/大学受験「東進衛星予備校」/個別指導「馬渕個別」/英会話スクール「epion(エピオン)」「Super epion(スーパーエピオン)」

この求人への応募について

応募方法

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 

「応募画面へ行く」ボタンからご応募ください。 
※リクナビNEXT専用応募フォーマットからのエントリーで、 
ご応募受付完了となります。 

※選考のご案内は原則メールでお知らせいたします。 
ご連絡可能なメールアドレスを必ず記載ください。

☆会社や仕事内容等のご質問は「求人企業に直接質問する」からお気軽に送信ください。

採用までの流れ

応 募
 ▼
応募内容による選考
※選考を通過された方には履歴書送付をお願いしています。
 ▼
面 接
 ▼
内定〜入社日決定

※面接ではざっくばらんに話をできたらと思っています。
☆一緒に働ける日を楽しみにしています!

※在職中の方は面接日等ご相談ください。
※面接は複数回実施させていただくこともあります。

<面接地>
●大阪本社/京阪・地下鉄「淀屋橋」4番出口徒歩すぐ
大阪市中央区北浜4-1-21 住友生命淀屋橋ビル8F
※2019年2月に大阪市北区「梅田阪急ビルオフィスタワー」に移転

●東京本部/都営地下鉄大江戸線「都庁前」徒歩2分、各線「新宿」徒歩5分
新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F

●京都本部/地下鉄東西線「烏丸御池」徒歩1分
京都市中京区烏丸通三条上る場之町603 システムディ本社ビル2F・3F

連絡先

株式会社ウィルウェイ(ホームページ
住所に関しては、上記【採用までの流れ】をご参照ください。
大阪:06-6231-6000 東京:03-3343-8000 京都:075-212-1600 
jinji@mabuchi.co.jp

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