転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/21UP! 毎週水・金曜更新

社内SE(責任者候補)★社内システム運用〜折衝までお任せ!

  • 正社員

馬渕教室(株式会社ウィルウェイ) 企業ページ

掲載期間:2018/9/12(水)〜 2018/9/25(火)

ITベンダーからの転職者も歓迎!
ITスキルを活かせる場がココにあります!

円滑なシステム運用で教育現場を支えてください!男女ともに活躍中!

関西で253校を展開し、生徒数43000名の教育をサポートする「馬渕教育グループ」。
少子化の中でも毎年成長を続けています。

そんな私たちが今注力しているのが、教育にIT技術を取り入れ、効果的な授業を行うこと。
日々変化する時代の流れに対応しながら、学習の新ツール開発やデジタルコンテンツ導入を積極的に行っています。
たとえば、中学・高校受験の授業ではCG、画像、動画などを用いたビジュアル講義を導入。これは生徒からも好評をいただいています。

現在、当社で活躍する社内SEは、6名と少数精鋭。今後、より良質な教育環境を整え、様々なチャレンジを行うために、今回は社内SEの増員を決定しました!

折衝力・コミュニケーション能力を活かして、多くの人とのやり取りをお願いします

<まずは、ぜひ一度お話を!>
今のスキルが本当に活かせるのかが不安という人こそ、ぜひ一度仕事についてお話ししましょう。

あなたにお任せするのは、今あるシステムの改善や、生徒のためになるシステムの開発、新しい学習ツールの開発など。時代の変化に柔軟に対応しながら、幅広い仕事に関われます。
あなたが経験してきた仕事や身につけたスキルが、役に立つ場面が必ずあるはず!
ユーザーと直接話しながらシステムを導入するなど、<上流工程>の仕事に興味がある方にはピッタリです。

よりよい社内の仕事環境、教育現場、生徒たちの明るい未来をつくるために、あなたが培ってきたITスキルを、今度は当社で活かしてみませんか?

募集要項

情報システム分野の強化を図るため、新たな仲間をお迎えします。

仕事の内容

社内SEとして社内システム運用・改善や新システム企画・設計・開発まで担当

【具体的には】
幅広い業務を担当していただきますが、
まずはできることからお任せしますので安心してください。

◆システム全般に関わるオペレーションの保全及び啓蒙活動
◆ユーザーとなる各部門に対する課題ヒアリング
◆システム改修計画の調査/起案と可否検討
◆案件ごとのマネジメント(進行管理/見積精査/成果物精査)
◆システムの企画/設計/要件定義(RFP作成含む)
◆上記に伴うベンダー各社との調整
◆不具合に関わる問合せ対応


■社内では顧客管理(生徒管理)等で、会社の根幹となる複数のシステムを運用。
 社内ユーザーがストレスなく業務に集中できるよう
 環境を整える情報化推進が最重要ミッション。
 また、保守・運用だけでなく
 各部署の社内会議等に出席し、ユーザーの要望をヒアリング。
 それをもとに社内システムの運用・改善や新システムの企画・設計・開発にも携わります。

■開発業務は基本的に外部ベンダーに委託。
 委託先への指示や工程・進捗管理等のベンダーマネジメントが発生。
 小規模な追加・修正などの開発も発生しますので開発経験も活かせます。

■担当システム例
◎基幹系/顧客管理、不動産管理、売上管理システムなど
◎情報系/グループウェア、ワークフロー
※他、インフラ環境なども統合して可否を判断。

求めている人材

社内SEまたは受託開発の経験がある方、システム構築・運用・導入に携わった経験のある方

【具体的には】
・エンドユーザーの悩みに向き合った仕事をしたい方
・上流工程や要件定義に携わったことがある方
・PM経験者優遇

【歓迎スキル】
・複数のベンダーを管理する実務経験
・複数のステークホルダー間での折衝・調整経験

勤務地

本社/大阪市中央区北浜(淀屋橋駅すぐ)
※原則転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
京阪・地下鉄「淀屋橋」4番出口すぐ

給与

月給30万円以上
※30時間分の固定残業代5万8,000円を含む
※30時間を超える時間外労働分は、法に基づき支給
※上記はあくまでも最低保証額
※経験・能力を考慮します
※マネジメント経験、能力に応じて
 月給40万円以上を提示することもあります

【年収例】
630万円/入社3年目(38歳)ITマネージャー/月給52万5000円
468万円/入社2年目(29歳)プロジェクトリーダー/月給39万円

勤務時間

10:00〜18:00/実働7時間

休日・休暇

<週休2日制>
日・祝orその他会社指定日(1日以上)
ゴールデンウィーク休暇(10日前後)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(出産・育児・介護・療養)

待遇・福利厚生

昇給年1回
社会保険完備
確定拠出年金制度
決算賞与
定期健康診断
交通費支給(社内規定有) 
慶弔見舞金
社員割引制度
会員制リゾートホテル
福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携
育児・介護休業制度
退職金制度
社員貸付金制度
試用期間12ヶ月(条件変更無)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 生徒数の急増や多様化するニーズに対応するため、各部署ではさまざまな取り組みが行われています。それらの効率化や課題の解決にITの力は不可欠。ときには各部署の新規プロジェクトにITのスペシャリストとして参加し、提言をすることもあります。あなたの知見を活かして当社の事業にイノベーションを起こしてください。

    社内SE

  • 当社は関西圏を中心に事業を展開しており、基本的に転居を伴う転勤はありません。腰を据えて仕事に取り組めるところは、大きなメリットであると言えます。またシステム部門は少数精鋭。今なら成長企業のスターティングメンバーとして、組織の中心で活躍することができます。

    社内SE

〜職場環境・風土について〜

現在、6名のSEが在籍しています。まずは彼らの指導のもとで仕事の流れをつかんでいただく予定です。ただし、少数精鋭のセクションである上、今後増員の可能性があることから、一日でも早く独り立ちしていただきたいと考えています。指示待ちではなく、積極的に仕事の幅を広げていってください。チャレンジングかつチャンスの多いポジションですので、成長意欲の高い方であれば大きなやりがいを感じていただけるはずです。

  • 生徒数43000名。従業員数850名。扱うデータも膨大な「馬渕教育グループ」

  • システム部門は少数精鋭。20代30代が活躍中で、多くの人から頼りにされる存在

  • システムの安定運用及び改善が、生徒の夢の実現、教育環境向上につながります

採用企業情報

株式会社ウィルウェイ

設立

1973年(昭和48年)10月

代表者

代表取締役社長 高原 勇巳

資本金

8900万円(グループ合計)

売上高

191億400万円(グループ合計)〔2018年3月期〕 生徒数:43000名(2017年度)

従業員数

850名(グループ合計)

事業所

本社/大阪市中央区北浜4-1-21住友生命淀屋橋ビル8F 本部/東京、京都、滋賀 校舎/中学受験部門31、高校受験部門106、大学受験部門25、個別指導部門64、幼児教育部門7、英会話部門20

業種

教育/その他業種

事業内容

小学校受験から大学受験までを対象とする学習塾と英会話スクールの運営、及び教材・公開テスト等の開発。小学受験「もえぎ会」/まぶちの幼児教育「キッズクラブ」/中学受験「馬渕教室」/高校受験「馬渕教室」/大学受験「東進衛星予備校」/個別指導「馬渕個別」/マブチの英会話スクール「epion(エピオン)」「Super epion(スーパーエピオン)」

この求人への応募について

応募方法

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 

「応募画面へ行く」ボタンからご応募ください。 
※リクナビNEXT専用応募フォーマットからのエントリーで、 
ご応募受付完了となります。 

※選考のご案内は原則メールでお知らせいたします。 
ご連絡可能なメールアドレスを必ず記載ください。

☆会社や仕事内容等のご質問は「求人企業に直接質問する」からお気軽に送信ください。

採用までの流れ

リクナビNEXTより応募
 ▼
応募内容による選考
※選考を通過された方には履歴書送付のお願いをさせていただきます。
 ▼
面 接
 ▼
内定〜入社日決定


※面接ではざっくばらんに話をさせていただけたらと存じます。
☆一緒に働ける日を楽しみにしています!


※勤務中の方は面接日等ご相談ください。
※面接は複数回実施させていただくこともございます。

<面接地>
●大阪本社/京阪・地下鉄「淀屋橋」4番出口徒歩すぐ
大阪市中央区北浜4-1-21 住友生命淀屋橋ビル8F

●東京本部/都営地下鉄大江戸線「都庁前」徒歩2分、各線「新宿」徒歩5分
新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F

●京都本部/地下鉄東西線「烏丸御池」徒歩1分
京都市中京区烏丸通三条上る場之町603 システムディ本社ビル2F・3F

連絡先

株式会社ウィルウェイ(ホームページ
住所に関しては、上記【採用までの流れ】をご参照ください。
大阪:06-6231-6000 東京:03-3343-8000 京都:075-212-1600 
jinji@mabuchi.co.jp

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