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【設備関連の工事・施工管理】自由な働き方と、社員への還元が◎

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社キダ設備/創業は昭和47年。優秀な設計と誠実な工事を信念に、お客さま方と40年以上に及ぶ信頼と実績を築き、官公庁からも依頼をいただいている安定企業です。 企業ページ

掲載期間:2019/3/29(金)〜 2019/4/25(木)

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収入が高い先輩は
みんな「段取り上手」です

公共施設・マンション・グループホームなど大型案件の設備工事での施工実績多数。

<ここがポイント>
★公共工事も多く手掛け、会社の経営基盤は安定
★自分で仕事のスケジュールを組みたてられて、働きやすい
★「ムダづかい」をしない適切な管理をすれば
 能率給と賞与でしっかり還元


マンションや病院など、
大型建築・公共施設の工事は、
大手企業だけが手掛けるわけではありません。

当社は中小規模らしい小回りの良さを活かし、
機械設備工事で多くの実績を積んできました。
「空調だけ」や「衛生だけ」など、あえて専門化せず、
対応できる工事の幅広さを強みにしています。

「小回りがきく」のは、施工管理の働き方も同じことが言えます。
動きづらくなるようなルールはなく、
各自の裁量に任せたスケジュール管理をしています。

現場にこもるわけではなく、自分でスケジュールを決めていける職場です。

「家から近い現場だから、直行で現場に行き、
午前の間に状況確認して、後を任せよう。
午後からは事務所で別案件の納入仕様書を作成」など、
フレキシブルな働き方が可能です。
残業のタイミングもコントロールできるので
自分の時間も大切にして働けます。

段取り上手ほど働きやすい。
しかも、収入アップも叶う点も特徴です。

「発注した材料のロスが多かった」
「職人さんのスケジュール管理が甘くて余計に人手がかかった」
そんな余計なコストをかけず、
限られた予算の中で工事をおさめるのが施工管理の役目。

当社では予算額(利益)に応じ、能率給と賞与に還元。
仕事をキッチリするほど収入を増やせる、
そんな環境で「良い仕事」をしませんか。

募集要項

昭和47年の創業以来、冷暖房・空調・衛生設備など
幅広い機械設備工事の設計・施工を手掛けてきた当社。

官公庁・民間各社から広くご依頼をいただき、業績は常に安定しています。
今回は建築ニーズ増加に際する増員募集。

経験がある方はそれを活かしてキャリアアップが目指せますし、
未経験の方はゼロから建築のプロへと成長できる環境です。

仕事の内容

衛生・空調などの機械設備工事および施工管理をお任せします<現場作業から始めて施工管理をメインに>

【具体的には】
公共施設やマンションなどの
機械設備の施工管理をお任せします。
◆材料の発注
◆施工スタッフの手配
◆工期の管理
◆各業者との打ち合わせ
◆図面作成
◆納入仕様書の作成
◆積算(工事に必要な材料費・人件費などの算出)
が主な業務です。

<まずは現場作業から始めます>
実際の現場で作業がどのように進むのか、
その流れを理解するために
入社して最初は施工スタッフとして
簡単な工事作業をお任せします。

おおまかな流れがつかめたら、
次は先輩についてもらいながら
2〜3ヶ月で終わる中規模案件の施工管理を経験。
3年かけて一人で案件を担当できる存在へと
成長を目指していただきます。

もちろん、経験がある方は能力に応じて
一人立ちまでの期間を短縮します。

取扱う案件は1年ほどの期間を要する大規模の現場もあり、
それを含めて幅広い規模の現場を4〜5件ほど
並行して管理するイメージです。

求めている人材

◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ◆未経験の方歓迎 ◆配管工事・施工管理の経験がある方歓迎

【具体的には】
<こんな方にピッタリです>
◆形に残る仕事がしたいという方
◆実績を収入に反映してほしいという方
◆スケールの大きな仕事がしたいという方
◆安定した職場環境で働きたい方
◆出張や転勤の心配なく、大阪府付近で働きたいという方

<管工事1級または2級をお持ちの方優遇>
お持ちでない方も、
入社後に資格取得支援制度を利用し、
会社の費用負担にて取得していただます。

勤務地

八尾市中田5丁目183番地
*転勤なし
*現場は近畿一円(直行直帰可)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県

【交通手段】
近鉄「高安」駅より徒歩10分
*車通勤可

給与

月給19万円〜54万円
*一律手当含む
*経験・能力・保有資格を考慮して
 スタートの給与を決定します

*家族手当あり
配偶者1万5000円
子1人目5000円
子2人目以降3000円

*能率給手当あり
3万円〜10万円

*残業代別途支給

【年収例】
500万円/入社2年目・30歳(既婚者)/月給30万円+手当+賞与

勤務時間

8:30〜17:00
*休憩2h
*残業月平均20h程度

休日・休暇

日祝
*年末年始・お盆に長期休暇あり
*有給休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
資格取得支援あり
退職金制度あり(勤続7年〜)
*試用期間3ヶ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■裁量の大きさが魅力です

    大規模な会社であれば、もっとガチガチだろうなと感じることは多いです。「排水だけを担当していて、他の工事のことは知らない」「案件が変わっても、することは同じ」という施工管理の方もいますから。自分で毎回考え、判断する大変さはありますが、それが一番のやりがいでもあります。

    施工管理
    6年目

  • ■「人」が良いから定着がいい

    公共の仕事をしているからといって、おカタイ感じの会社ではありません。仕事に対する厳しさはあっても、情に厚く、話すのが好きな人ばかりです。会社全体で50名程度という規模感も、全員の顔がわかるので、ちょうど良いんです。新しく入社する方もスグ全員に覚えてもらえます。

    施工管理
    3年目

〜この仕事を通して身に付くこと〜

当社は公共工事や公共性の高い大型案件を多く手掛けています。こういった案件は、会社に信頼があるからこそいただける依頼です。では、その信頼はどのようにして作られるのか。「従業員一人ひとりが誠意をもって、良い仕事をする」ということに尽きます。工期を守ること。施工の仕上がりに妥協しないこと。当然のことですが、それらにどれだけ責任感を持てるかがエンドユーザーの満足度に直結しますし、次の依頼に繋がるのです。

  • 創業は昭和47年。多くのお客様方と信頼と実績を築いてきました。

  • 事務所の受付です。お客様を迎える玄関口なので、特に清潔にしています。

  • 本日は外出しているスタッフが多め。全員、自分でスケジュールを管理しています。

採用企業情報

株式会社キダ設備

設立

昭和57年4月1日/創業:昭和47年10月10日

代表者

代表取締役:木田 廣

資本金

3000万円

従業員数

50名(事務職員5名/技術職員15名/工事職員30名)

事業所

八尾市中田5丁目183番地

業種

プラント・設備関連/建築・土木・設計/その他不動産・建設系

事業内容

給排水衛生設備・冷暖房空調設備・防災設備の設計施工、設備全般の保守維持管理・その他建設工事全般

この求人への応募について

応募方法

◆最後までご覧いただき、ありがとうございます◆
「応募画面へ行く」ボタンより必須事項をご記入の上、ご応募ください。 
ご応募頂いた内容を元に書類選考ののち、 
追って面接日時など、折り返しご連絡いたします。 
●面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。
●お問い合わせ・ご質問もお気軽にどうぞ!

※応募書類に関して、ご提供いただいた皆様の個人情報を
 採用業務以外の用途に使用することはございません。

採用までの流れ

【リクナビNEXTよりエントリー】 
リクナビNEXTにご登録いただいているレジュメにより、書類選考を行います。
ご登録内容をできるだけ最新の状態にしていただけるよう、よろしくお願いいたします。
選考通過者にのみ、追って面接日時などの連絡をいたします。 
↓ 
【面接】 
面接時には、履歴書(写真貼付)をご持参下さい。 
あなたの話をたくさん聞きたいと思っていますので、
リラックスしてお越しください。
個別面接では会社および、仕事説明の他
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください。
↓ 
【内定】
内定までは1週間程度を予定しています。
面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社キダ設備
大阪府八尾市中田5-183
072-922-7908

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