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地域密着の安定企業/建設業の総務・経理

地域密着の安定企業/建設業の総務・経理

  • 正社員

賞与年3回!転勤なし、人事評価制度でキャリアUP可能!官公庁案件多数【株式会社田村組】 企業ページ

仕事の概要

総務・経理・人事など内勤部門の各種業務※業界経験者歓迎

勤務地

兵庫県小野市高田町1756  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他兵庫県

給与

月給:24万円〜36万円

休日・休暇

月8〜10日(日曜+他)  【年間休日】  104日  【有給休暇】  10日〜20日  入社半年経過後付与  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇   ・特別休暇有

締切まであと 12

掲載期間:2022/11/18(金)〜 2022/12/15(木)

街づくりを支える建設会社を、
内側で支える総務経理の要を募集!

総務部門のメンバー。ここに加わり新しい風を吹かせてください。

■住宅手当・家族手当・子女養育(教育)手当有

当社は小野市・北播磨を中心に
多くの道路や河川、トンネルや橋の工事を手掛けています。

現在も、官公庁からの土木工事案件や、
個人・法人からの建築工事依頼を多くいただき
地域を支える地場ゼネコンとして安定して事業を行っています。

ただ、創業90年を迎えた当社は、
現在内勤部門の高齢化が進んでおり、
次の時代を担う経理・総務の人材が必要な状態。
そこで今回、経理や総務の経験がある方や、
建築土木の知識がある現場出身者などを募集しています。

経理・総務の経験がある方は
前職の経験を活かして当社の内部業務をまずはお任せ。

建築土木の知識がある方も、
業界独特の入札や官公庁との関わりなど
知識を活かして早く仕事に馴染んでいただけると思います。

当社は、決して大企業というわけではありませんので、
経理・総務という枠組みにとらわれず、
様々な業務に携われるポジションでもあります。
例えば、現在総務部で勤務している者も、
現場には出ませんが、現場監督業務に関する資格である施工管理技士を保有。
専門的な知識を持って、企業を内側から支えています。

地域に強い地盤を持ち安定した企業で
転勤なしで腰を据えて働きたい。
そのような想いのある方は、是非ご応募ください。

官公庁とのやり取りなど、対外的なやりとりも一部担います。

募集要項

都会から離れた兵庫県小野市にある株式会社田村組。
ですが、創業90年目を迎え、老舗企業であり、
特に土木分野では9割超が官公庁案件。

優秀な工事を行える技術者を抱える当社は、
今では逆に工事案件を選べるほどに。
やりがいを重視して案件を受けているため、社員のモチベーションも高く、
会社としても近年業績が非常に好調に推移しています。

そんな当社を支える、総務部の人員を増員募集。
現在の社員の定年が近いための募集です。
長く、当社を内側から支えていただける人材を歓迎しています。

仕事内容

総務・経理・人事など内勤部門の各種業務※業界経験者歓迎

【具体的には】
総務業務だけでなく、経理、人事、労務、採用、各種事務処理、書類作成など。
内勤としての様々な業務をお任せします。

建設業独特な部分もありますので、
経理経験があっても最初は戸惑うことが多いかもしれません。
そういった入社してからの疑問は、
現在の総務スタッフが指導していきますのでご安心ください。


★幹部候補としての採用
現在総務部門で働くスタッフには高齢の者も多く
今回の採用で来てくださる方は幹部候補としての採用。
経験・能力に応じて早いキャリアアップもご用意できます。

求めている人材

要普通免許 ☆経理・総務の経験がある方、もしくは建設業界での勤務経験がある方

【具体的には】
※建設業経理、施工管理などの資格をお持ちの方は歓迎!
 入社してから業務に必要な資格を取得することもできます。
※会計事務所や税理士事務所、官公庁への申請など経験された方も歓迎!

勤務地

兵庫県小野市高田町1756

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他兵庫県

給与

月給:24万円〜36万円
※一律手当を含む

※経験・能力を考慮して決定

【手当】
一律安全奨励手当 700円〜1000円(固定給に含む)
家族手当(配偶者2万円、子1人5000円)※規定あり
子女養育・教育手当(2000〜8000円/満1歳から中高・専門・高専・短大・大学までの子女を扶養している者)
交通費規定支給(月4万円迄)

【昇給】
年1回
※人事評価制度による

【賞与】
年3回
昨年実績5.6か月分(夏期・冬期・決算時)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間30分)

休日・休暇

月8〜10日(日曜+他)

【年間休日】
104日

【有給休暇】
10日〜20日
入社半年経過後付与

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 
・特別休暇有

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月有
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度有
資格取得支援制度有
社内勉強会
誕生日ケーキ支給
映画鑑賞会(平日昼間)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆異業種からの転職も歓迎

    建設業に関する知識があるにこしたことはありませんが、異業種で総務経験があれば存分に活かして働ける職場だと思います。当社総務部は歴の長い人材が多い分、他所の会社で行っていることが見えない部分もあると思います。新しい風になって、当社を盛り上げていただければと思います。 総務
  • ◆街をつくるやりがい

    田村組は土木・建築の両方を行える老舗の地場ゼネコンです。普段はあまり街の工事を手掛ける企業を気にする機会は少ないかと思いますが、入社してみれば小野市の様々な工事に関わっていることに驚くかもしれません。そうやって、街づくりに間接的に関われることもこの仕事のやりがいの1つですね。 総務

職場環境・風土について

小野市で田村組の知名度は高く、確かな仕事が評判を呼びどんどん仕事の依頼がいただける状態。土木は入札を取りに行く形ですが、建築もむやみにお客様に営業をかけたりせず、建築工事を手掛けたお客様のアフターフォローなどから次の受注につながります。このように積み上げてきた信頼や実績で仕事を頂けるのは何よりの強み。内勤としても、安心して勤め続けられる会社だと思います。
  • 小野市を中心とした播磨エリアの工事を多く担当しています。

  • 社内から現場の皆さんを支えています。

  • 地元にで根付いた企業で新しいスタートをしませんか。

企業概要

設立

昭和31年10月1日 (創業:昭和7年3月5日)

代表者

代表取締役社長 田村勇人

資本金

6500万円

従業員数

40名

事業所

兵庫県小野市高田町1756番地

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系

事業内容

総合建設業

応募について

応募方法

最後まで読み進めていただき、ありがとうございます。
興味を持っていただいた方は、「応募画面へ行く」をクリックし、必要事項を記入の上、送信してください。 
応募シートのレジュメを参考に書類選考を行い、
選考後、こちらからご連絡致します。

選考の流れ

応募

レジュメによる書類選考

面接(数回)・適性検査
※一次面接時、履歴書(写貼)持参ください。

内定
※入社時期は応相談

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社田村組(ホームページ
兵庫県小野市高田町1756
0794-63-2332/ 採用担当(日祝休み)
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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