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経営スキルが身につく店舗経営者候補★明確な昇格・昇給制度あり

経営スキルが身につく店舗経営者候補★明確な昇格・昇給制度あり

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収589万円(内訳:月給39.8万円、能力給25万円、その他手当14.8万円、賞与112万円想定) 企業ページ

仕事の概要

店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中

勤務地

全国のオリジナルブランド直営店舗  ※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア制度が開始しました。  (詳しくは直接お問い合わせ下さい。)  ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。  →リクナビNEXT上の地域分類では……  札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県

年収例

798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円※月額換算66万5000円)

休日・休暇

月9回公休(2月のみ8回)  【年間休日】  113日  ※計画有休5日で実質年118日休み  【有給休暇】  10日〜20日  4月または10月を基準日として付与  【休暇制度】  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  ※育休取得率:女性100% 男性27%  ・レインボー休暇制度  (7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり※業績に応じて支給)  ・GLTD給与保証(病気やケガによる給与保証制度)  ・大晦日、元旦は全店休業!   ・配偶者出産特別休暇あり  その他、子の介護休暇(年5日/無給)など

締切まであと 12

掲載期間:2023/11/29(水)〜 2023/12/12(火)

募集要項

「焼肉きんぐ」は焼肉業界のトップブランドに成長!
※2020年以降の焼肉業界売上NO.1

53期の業績は、売上前年比114%、客数前年比112%、
102名のキャリア採用を行い、グループ出店実績52店舗達成!

毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、
一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができ、
店舗から150件以上の改善案が出ています。

仕事内容

店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中

【具体的には】
まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、
物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。

入社後は入社研修・事業部別研修を経て、
店舗(直営店)配属となります。
3か月でホールキッチンのオペレーション業務、
半年で管理業務・責任者業務を習得。

店長昇格後は、年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、
30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、
店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。

●キャリアパスも様々
エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、
採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
(本社スタッフの7割は現場出身者です)

【キャリアアップ例】
※飲食業経験者
●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー
●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長
●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部

※飲食未経験者
●入社6か月で店長
●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

求めている人材

【学歴不問】成長意欲のある方※全ての経験を『キャリア』として評価!★飲食経験者はすぐに活躍できます

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

人物重視の採用です。
面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください!

歓迎する経験
・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験
・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験
・仕事でのリーダー経験

【物語コーポレーションで活躍している人財】
・改善案やアイデアを考えるのが好き
・マネジメントスキルを高めたい
・企画やマーケティングに興味がある
・実力で評価される環境で働きたい
・仲間とのつながりを大切にしたい
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい

勤務地

全国のオリジナルブランド直営店舗
※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア制度が開始しました。
(詳しくは直接お問い合わせ下さい。)
※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県

給与

月給:22万円〜40万円

※経験・前職給与を考慮の上、優遇 
※残業代別途全額支給
※入社後も実力に合わせたグレードを付与し、昇給していきます

●53期1年間の店長全員の平均年収:589万円 平均年齢は30.1歳
 内訳:月給39.8万(能力給25万+手当14.8万)+賞与112万想定

【手当】
・役職手当
・住宅手当(20,000円〜30,000円/月)
★入寮者の場合でも住宅手当が支給されます
・家族手当(既婚者10,000円+子女1人につき5,000円/月)
・別居手当(82,000円/月)
・残業、深夜手当
・公休出勤手当
・調整手当
・オープン手当
・正月出勤手当

【昇給】
随時

【賞与】
年2回(6・12月)※2021年度は平均4か月分

【年収例】
798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円※月額換算66万5000円)
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回)
544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

早番・中番・遅番のいずれかのシフトでの勤務。
※平均残業時間/月18.5時間

勤務例
早番:9時〜18時(休憩1時間)
中番:11時〜21時(休憩2時間)
遅番:16時〜25時(休憩1時間)

休日・休暇

月9回公休(2月のみ8回)

【年間休日】
113日
※計画有休5日で実質年118日休み

【有給休暇】
10日〜20日
4月または10月を基準日として付与

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※育休取得率:女性100% 男性27%

・レインボー休暇制度
(7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり※業績に応じて支給)
・GLTD給与保証(病気やケガによる給与保証制度)
・大晦日、元旦は全店休業! 
・配偶者出産特別休暇あり
その他、子の介護休暇(年5日/無給)など

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
持ち株会の入会、レインボー休暇の取得不可
上記の二点以外は本採用と条件は同様です。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

交通費全額支給 
入社時の引越費用は当社負担
車通勤可能
退職金 
社員持株制度 
制服貸与 
託児補助手当
独身寮(借り上げ住宅) 
※入寮者にも住宅手当がでます。

★リージョナル(地域限定)制度
育児や家庭の事情で転勤などが難しい方に対して、
様々な働き方を用意しています。
※制度について気になる方は、面接時にお気軽にご相談ください。

★ファミリーコンベンション(年1回) 
経営方針説明や表彰式等を行うイベント 

◆物語アカデミー
・入社時研修
・ネクストプレジデント研修
(入社2か月目から4か月間で計6回のマネジメント研修)
◆合同プレジデント会議
◆予算編成会議

◆復職トレーニング研修
(産休明け等休職していた社員に向けての研修)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■従業員1000人規模になっても一人ひとりの個性をもっと活かしたい!
    私は「個人が活躍する文化」をもっと加速させていきたいと考えています。
    既にベースは出来ていますが、一人ひとりが自分らしさを出しきることこそが、
    会社を発展させ、お客さまに感動を与えると確信しています。 上級執行役員
    新田
  • ■面接でもぜひ自分を出して、質問してください。
    「ありのままの自分を出して欲しい」これは決して表面上の言葉ではありません。
    面接段階から、あなたが大事にしていること、やりたい事を出してください。
    質問もなんでもOKです。みなさんの「本音」に出会えることを期待しています。 人財開発部
    橋本
  • ■人の温かさに感動しました
    前職の大手居酒屋チェーンでは長時間労働で朝帰りの生活。
    妻からも「仕事を変えてほしい」と頼まれ、
    最初は他業界への転職を考えました。それでも当社に入社したのは、
    人事担当者が妻宛てに直筆の手紙を送ってくれ、
    「こんなことまでしてくれる会社なら安心」と妻にも理解してもらえたからです。 「丸源ラーメン」店長
    東峰/入社5年目

職場環境・風土について

私たちは、経営理念に共感し、
思ったことや感じたことをありのままに、
思うままに、表現することを是とする集団です。

これが文化・風土として根付いており、
一人ひとりが際立った「個」として存在しています。

これまでも、際立った「個」と「個」がぶつかり合うことで、
多くのイノベーションを生み続けてきました。

際立った「個」の存在が、より「会社」を強くしてくれると信じています。
  • 役職や年代を越えて議論する文化が根付いています。

  • 一人ひとりの個性を活かす。これまでのキャリア全てが財産です。

  • 「自分の人生を豊かにするためにやる仕事」その想いに共感し入社してください。

企業概要

設立

1969年9月

代表者

代表取締役社長 加藤央之

資本金

28億円(2022年6月30日現在)

売上高

732億円 ※グループ売上高 約1,085億円(2022年6月30日現在)

従業員数

単体1,293名/連結1,428名※2022年6月30日現在

事業所

●東京フォーラムオフィス/東京都港区南青山2-4-3●豊橋フォーラムオフィス/愛知県豊橋市西岩田5-7-11●店舗数/国内608店舗(直営372店/FC236店)海外18店舗※2022年6月30日現在

業種

フードサービス・飲食

事業内容

外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開。焼肉きんぐ/牛たん大好き 焼肉はっぴぃ/熟成焼肉 肉源/焼きたてのかるび/丸源ラーメン/二代目丸源/熟成醤油ラーメン きゃべとん/お好み焼本舗/寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵/魚貝三昧 げん屋/しゃぶとかに源氏総本店

応募について

応募方法

◆応募画面よりご応募ください。
◆リクナビNEXTにご登録されているレジュメを元に書類選考を行います。
できる限り、最新の情報に更新をお願いいたします。

当社への応募は、(株)リクルートの転職支援サービスを通じ受け付け、
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。

選考の流れ

※新型コロナウイルス感染症対策のため、1次面接はWebで実施します。

<書類選考>

<通過者にご連絡>
書類選考を通過された方に、担当者からご連絡いたします。
リクナビNEXTのレジュメにご登録されているメールアドレス宛に、
選考の際のお手続きが必要な画面のURLをお送りいたしますので、ご対応をお願いいたします。

<1次面接>
面接はWebで実施。

<意思決定セミナーの動画視聴>
創業者、小林の経験も踏まえたセミナーです。
当社の理念や意思決定の大切さを知っていただきます。

<最終面接>
対面で実施。

<内定>

<入社>
※入社時期は調整可能

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社物語コーポレーション(ホームページ
東京フォーラムオフィス/〒107-0062 東京都港区南青山2-4-3
※お問い合わせは、下記メールアドレスまで/リクルート内 物語コーポレーション社 応募事務局
monogatari@r-agent.com
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

経営スキルが身につく店舗経営者候補★明確な昇格・昇給制度あり

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