転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

高速道路の安全を支える!技術職/維持・修繕を担う施工管理全般

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社 ◆土日祝休 ◆社宅、住宅手当、資格支援など充実の待遇あり 【NEXCO中日本グループ】 企業ページ

掲載期間:2019/3/1(金)〜 2019/3/28(木)

安定性、休日・福利厚生の充実、ヤリガイ
資格を活かせる…全て叶えてみませんか?

我が国の大動脈、東名・新東名高速道路の維持管理業務を担当する会社です。

実はこれ、先輩たちの転職理由ベスト4!
つまり、ウチでキャリアを積めば、
「全て叶えられる!」と言っても
決して過言ではありません。

「本当に?」と思っているあなた、
その理由を一つひとつ説明していきますね。

【安定性】
NEXCO中日本グループ企業ならではの「安定性」!
そのバックボーンを活かすことで、
腰を据えて長く働けることはもちろん、
研修や資格取得制度など人財育成にも注力し、
着実に成長していける環境だと、お約束します。


【嬉しい土日祝休み!】
「おかげで、家族と過ごす時間が増えた」と
転職者の先輩から多くの声が寄せられています。

もちろん、高速道路なので緊急対応が必要なことも!
その際も事前にシフトを組み、

安全・安心、そして快適に道路を走れるというあたりまえを守る誇りがあります。

事業所内で当番制をとります。
休みなのに心が休まらない…等という事は有りません。
また、専門性を求められる仕事ですので
手当を充実させ、高給与で応えています。

【ヤリガイ】
仕事の意義は、国内物流の大動脈を支える
「高速道路」の安全・安心を守ること!
日々、責任感とヤリガイを感じながら
社会に貢献するという誇りを胸に
技術者として活躍できるチャンスを掴めます!

【資格を活かせる】
実は、先輩の多くは
1級、2級土木施工管理技士の有資格者。
資格の数だけ、任される業務範囲も増え
技術者としてより上のレベルを
目指せるのがウチの最大の強みです!

まだまだ伝えたいことが沢山あります。
少しでも興味があれば、ぜひ面接にお越し下さい。

募集要項

私たちは「NEXCO中日本グループ」の一員として
主に東名高速道路のメンテナンス等を一手に担っています。

大動脈である高速道路ですから、
日々のメンテナンスはもちろん、大規模な補修工事や
今後の新東名・圏央道などの延伸によるインフラ整備も進み
高速道路の整備進行も急ピッチで加速する中
これまで以上に人材が必要になってきます。
そこで今回、施工管理技術者を増員募集します。

仕事の内容

施工管理技術者/高速道路の維持作業、修繕を行う作業スタッフのマネジメント

【具体的には】
あなたには、高速道路の維持・修繕管理を行う
施工管理の責任者(技術者)として
作業スタッフのマネジメントをお任せします。

【維持業務】
◎植栽作業/路肩・分離帯・SA内などの緑の保全・剪定・草刈
◎清掃作業/路面・標識・トンネル・側壁などの清掃、清掃車両での作業、落下物回収
◎エリアキャスト/SA内の清掃、お客様対応
◎雪氷対策/路面の凍結防止、除雪・融雪対策

【修繕業務】
◎交通事故復旧作業/交通事故で破損した防護柵などの修繕
◎修繕作業/伸縮装置・遮音壁・排水装置取替、舗装・壁高欄補修、災害対策

≪一日の仕事の流れは…≫

朝礼(協力会社 予定作業確認、安全確認)

事務所内打合せ

現場指導・測量、調査・出来形確認

所内業務
図面、提出書類作成

顧客打合せ・翌日作業工程確認

終礼(協力会社 作業予定指示)

事務所内打合せ・出来形確認

求めている人材

高卒以上 ◎土木施工管理技士(1級・2級)資格をお持ちの方 ※要普免 ※職種未経験歓迎

【具体的には】
☆無資格の方も歓迎(25歳迄/長期キャリア形成の為)
※業務に必要な資格は入社後に取得可能!(取得費用など会社が支援)

【こんなタイプ、歓迎!】
◇コミュニケーションスキルが高い
◇元気で明るい対応ができる
◇最後まで責任を持って取り組める

勤務地

神奈川県(横浜・小田原)、
静岡県(御殿場・富士・静岡・浜松・袋井)の各事業所

※マイカー通勤可能(距離により高速道路利用可)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市、その他神奈川県、静岡県

給与

月給18万3000円〜32万円(一律手当含む)

※経験・能力等考慮

【年収例】
760万円/入社6年・45歳/月給28万円+賞与+各種手当
620万円/入社5年・32歳/月給23万円+賞与+各種手当
530万円/入社2年・27歳/月給21万円+賞与+各種手当 *全てモデルケース

勤務時間

8:00〜17:00(事業所により多少異なる)

休日・休暇

完週休2(土日)
祝日
創立記念日
年末年始(12/29〜1/3)
夏季(7日)
有給
慶弔

※休日対応等で交替勤務の場合有。その際は振替休日、割増手当を付与

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年2
交通費全額支給
社保完備
退職金制度
財形貯蓄制度
宿舎借上げ制度
資格取得支援制度

☆充実の各種手当有!
扶養、家族、住宅、単身赴任、都市、現場、資格、時間外、緊急、連絡員

☆各種割引制度有!
日本全国で利用可能で、会社からの補助金も支給。
家族での旅行やレジャーなどにも充当できます!

試用期間6ヶ月/同条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は、同じ土木関連の施工管理でした。入社動機は、ずばり「安定性」と「休みの多さ」!やはり、NEXCO中日本グループという大きなバックボーンは魅力でしたね。会社がしっかりしている為、仕事も豊富にあり、また日本の物流を支える「高速道路」を守る!という大きな使命感を持って仕事に取り組める点も魅力です。

    施工管理技術者
    入社4年(31歳)

  • 高速道路の維持・修繕は責任重大で、プレッシャーも大きい仕事でもあります。でも、その分、しっかり休日を確保できる点も魅力です。年間公休日は130日もあるので、家族と過ごす時間が増えたのも転職の大きなメリット!今では安定した会社で、家族の近くで働ける幸せをひしひしと感じています。この転職は大正解でした!

    (引き続き)施工管理技術者

〜職場環境・風土について〜

国内物流の大動脈を支えるNEXCO中日本が運営する高速道路。これらの維持・管理を手掛けるのは、NEXCO中日本のグループ会社である私たちです。安全向上への取り組みなどの基本理念のもと、東名高速道開通以来培ってきた技術を継承し、日々の維持・管理に取り組んでいます。その実績は社会においても折り紙付き。「抜群の安定企業」として、その地位を確実なものとしています。

  • 現場の巡回も重要な業務。場合によっては緊急出動!ということもあります。

  • 朝礼に始まり、工程調整、書類作成、見積確認など事業所での事務作業もあります。

  • 20〜50代まで幅い年齢層が活躍中!転職による退職者はほとんどいません。

採用企業情報

中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社

設立

1982年10月8日

代表者

代表取締役社長/日置 洋平

資本金

3000万円

従業員数

139名(2019年1月1日現在)

事業所

◇本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ◇支店・事業所/横浜事業所、小田原事業所、御殿場事業所、静岡支店、富士事業所、静岡事業所、浜松事業所、袋井事務所

業種

建築・土木・設計/警備・メンテナンス・清掃/その他不動産・建設系/その他サービス

事業内容

◇高速道路・一般有料道路の維持修繕業務 ◇休憩施設の環境美化業務 ◇警備業法に基づく警備業 ◇道路の維持管理に関する資機材の開発及び販売 【主な許可事業】◇国土交通大臣許可(特-30)第22676号 ◇静岡県公安委員会第49000166号 ◇産業廃棄物収集運搬:東京都、神奈川県、静岡県、横浜市、川崎市、相模原市、静岡市 ◇一般廃棄物収集運搬:沼津市、富士市 ◇建設コンサルタント業登録(道路部門)

この求人への応募について

応募方法

【応募画面へ行く】ボタンをクリックし、エントリーフォームに入力の上ご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

採用までの流れ

■リクナビNEXTよりご応募
 ↓
■書類選考
※お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考をいたします。
※書類選考を通過された方にのみメールにてご連絡差し上げます。
 ↓
■面接
※1〜2回を予定しています。
※アナタの人柄や仕事に対する想いをアピールしてください。
 ↓
■内定
※結果は、最終面接後速やかにご連絡いたします。
※入社時期等に関しては、相談の上決定いたします。

連絡先

中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社(ホームページ
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
045-476-2350(代表)/総務課

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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