転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

土木系施工管理◆11ヶ月間残業ゼロの実績有◆月給30万円以上

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • NEW

株式会社小梛組◆働き方改革実施中!◆土日祝日休み◆年間休日126日◆千葉県・千葉市からの億単位の大型公共工事が中心◆転勤なし 企業ページ

掲載期間:2019/3/22(金)〜 2019/4/18(木)

土日祝日に出社しなくても、残業しなくても
家族を大切にする人は、すぐに一人前になる

建設現場はすべて千葉県内。転勤もないため、安心して長く働けます。

「新卒入社1年目ということも重なってか
 まだ私、残業したことがないんです。
 土日に出社したこともありません」

そう語るのは施工管理職のS。

ただでさえ人手不足の業界ですから
土日出勤や残業がある建設会社も珍しくありません。

しかし当社は無茶な長時間労働を
必要とする仕事はお引き受けしません。

体も心も疲弊してしまい、
質の高い仕事が続かないためです。

一人前になるために必要なのは
働く時間ではなく、幸せになろうとする心。

会社はその気持ちを応援できる存在であるべきです。
十数人の小さな会社ですが、この考え方は
創業以来、ずっと守り抜いてきました。

同様の感覚は前述のSも持っていました。
忘れもしない、彼との面接での一幕。

河川周辺工事の工事は「優良工事」として千葉県知事から表彰されました。

「体調の悪い家族を支え続けられるのなら
 どんな会社でも一生懸命、がんばります」

雄々しく、凛とした表情からは言葉以上の
説得力がにじみ出ていました。

当社は彼のような社員が活躍できる会社でありたい。

公共工事を中心にしているのも
適性な価格、納期が大前提とされ
会社にも、社員にも無理がないため。

おかげさまで創業してから70余年
経営を続けることができました。

未経験から入社して
一人前になった人も多数。
チャレンジしたいすべての人を
応援する環境がここにあります。

競技場、道路、河川、上下水道。

千葉に暮らすたくさんの人のくらしを支え
自らも充実した毎日を送りませんか。

働き方を見直したいと考える方も
ぜひご応募ください!

募集要項

千葉県・千葉市からの公共工事を引き受け続けて70余年。

さらなる体制強化と、品質の維持・向上を目的として
経験のある、新たな施工管理職を採用することになりました。

土日祝日は必ず休み、残業の必要もないような働き方になるよう
みんなで知恵を絞りながら業務を進めます。

仕事の充実は、仕事以外の充実から。趣味の時間、家族の時間を
しっかりとり、いい仕事をたくさんしましょう!

仕事の内容

土木関連の工事に関する施工管理業務(千葉市内の公共工事が中心)

【具体的には】
道路舗装・配水管整備・耐震補強などの公共工事に関する
土木系の施工管理業務をお任せします。
多くは千葉県・千葉市からの億単位の案件です。

◆工事実績

-千葉市発注

下水道施設改良工事(中央港30−2工区)
下水道施設改良工事(高洲30−3工区)
下水道排水施設工事(幕張雨水24号幹線30−1工区)
旧市立病院解体工事
下水道排水施設工事(芦太雨水1号幹線30−1工区)

-千葉県発注

幕張A地区メッセモールデッキ補修工事(その2)
千葉市稲毛区小仲台7丁目33番地先配水管整備工事
千葉市稲毛区長沼町31番地先配水管整備工事

◆働き方を見直したい方にお願いしたいこと ※重要!!

常識外れの長時間労働の日々では介護や子育てと
仕事を両立させることは難しいでしょう。

そのため当社では徹底した労働時間の管理の他
ひとつの建設現場での作業が完遂した後の
リフレッシュ休暇の導入など、現在も
働きやすさを追い求めています。

施工管理の仕事の他にも、社員みんなが
イキイキと働けるために何が必要か
あなたのアイデアもお聞かせください!

求めている人材

未経験者歓迎◆要普免(AT限定可)◆家族や自分のためのプライベートな時間を大切にしたい方

【具体的には】
-必須

・高卒以上

 ★未経験者歓迎。無理せず、確実にスキルアップできるよう
  先輩社員がサポートします。

-歓迎

・土木工事関連の施工管理経験3年以上
・要普免(AT限定可)
・土木施工管理技士の有資格者(1級or2級)
 ※資格手当:1級/2級施工管理技士:月10,000円/5,000円
・公官庁の工事案件の経験
・舗装工事関連の施工管理の経験

◆求める考え方 ※重要!!

日々、暮らしを支える工事を請け負っているという自負はありますが
最も気を付けているのは自らの暮らしを充実させること。

きちんと、三食食べる。十分な睡眠時間をとる。
家族や友人、会社の同僚とよく笑う。

日常を大切にしながら働きたい人に来てほしいです。

勤務地

建設現場(千葉県内)への直行直帰可!マイカー通勤可!(社用車の賃与あり)
本社:千葉県千葉市稲毛区小仲台6丁目20番2号

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県

給与

月給30万円〜60万円+各種手当
※前職給与・経験・能力等を考慮。
※昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

年間休日126日
週休2日(土、日)
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
制服貸与
社用車貸与
PC、カメラ、ヘルメットなど備品支給
試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • まだ経験が浅いということもあってか、入社以来、残業時間は0。土日祝日に出勤したこともありません。平日は定時の17時に終わることも多く、趣味のバンドも続けることができています。そして何より、体調の悪い家族のために時間がとれることが大きい。会社には感謝しかありません。しっかり貢献しなければと思います。

    施工管理
    S(入社1年目)

〜職場環境・風土について〜

当社は十数人の会社。代表の小梛と顔を合わせることもたくさんあるでしょう。仕事の話はもちろん、家族のことにも気を配るため、「何かあった時に相談しやすい」と社員も安心感を持っています。建設現場への直行直帰も多くて、社員同士が触れ合う機会はそう多くありませんが、いい仕事をするために心身共に健康的な状態にすることは全員の共通認識。そうやってこの70年以上、私たちは工事に携わってきたんです。

  • 社会インフラやライフラインの工事が多く、暮らしを支えている実感があります。

  • 小学校の現場体験授業。未来の建設業界の担い手がここにいるかもしれません。

  • 子どもたちに仕事を分かりやすく伝えるために奮闘中。意外と難しいんです。

採用企業情報

株式会社小梛組

設立

昭和41年7月18日

代表者

小梛 雅久

資本金

2,000万円

従業員数

12名

事業所

千葉市稲毛区小仲台6-20-2

業種

建築・土木・設計

事業内容

土木建設業 ※過去の事例:千葉県総合スポーツセンター第2陸上競技場改修工事・下水道施設改良工事・下水道排水施設工事など公共工事の実績多数 ※建設業許可:千葉県知事 許可(特-28) 第344号

この求人への応募について

応募方法

応募画面よりエントリー下さい。 
ご興味をお持ち頂けたら「気になる」ボタンをクリック!

※面接日程・入社日はできる限り柔軟に対応します。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

採用までの流れ

書類選考
 ↓
面接・適性検査
 ↓
内定
★面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。

連絡先

株式会社小梛組(ホームページ
千葉県千葉市稲毛区小仲台6丁目20番2号
採用担当

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