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未経験で即活躍できるITエンジニア◆インフラ構築・SV運用

未経験で即活躍できるITエンジニア◆インフラ構築・SV運用

  • 正社員
  • 募集人数:66人
  • 未経験者歓迎

株式会社Success Holders【東証グロース上場企業/創業35年/土日祝休み・年休122日・残業少なめ】 企業ページ

仕事の概要

インフラ(サーバ・ネットワーク)の保守・運用・設計・構築を中心としたエンジニア業務

勤務地

本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先  ※プロジェクト先によってはテレワークになる場合があります。  ※転居を伴う転勤はありません。  【本社】東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷 FORT TOWER  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、その他神奈川県  【交通手段】  <本社アクセス>  東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分  都営地下鉄三田線「内幸町」駅より徒歩5分

年収例

780万円/PM職/経験8年(月給70万円)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)  ・祝日  【年間休日】  122日  【有給休暇】  10日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・バースデー休暇  ・レディースデー休暇

締切まであと 14

掲載期間:2022/11/18(金)〜 2022/12/15(木)

募集要項

創業35周年を迎え、第二創業期へと突入したSuccess Holders。
ITに特化した企業として今後さらなる進化を遂げるべく
2020年11月、新たにテクノロジー事業部が発足しました。

2025年にはテクノロジー事業だけで50億円の売上を見込んでおり、
今年中に経験者66名・未経験者108名の採用を予定しています。

仕事内容

インフラ(サーバ・ネットワーク)の保守・運用・設計・構築を中心としたエンジニア業務

【具体的には】
創業35年の間に培ってきた当社のナレッジと
研修で学んだ技術を活かしながら、
クライアントにITソリューションを提供してください。

様々な選択肢をエンジニアに提示すべく、
過去に100名のチームをまとめていた
部長を筆頭に強力な営業体制を整備しています。

[プロジェクト例]
◆キャリア関連のネットワーク機器リプレイス業務
◆金融関連システムのサーバリプレイス業務
◆国内有名企業グループの大規模クラウド基盤構築・運用
◆新規ビジネスのネットワーク・サーバ構築・運用・保守

◎あなたの希望に応じて、適切な案件をご用意。キャリアチェンジも大歓迎です。

◎5G・IoT・AIなどの最先端プロジェクトに関われる機会もあります。

求めている人材

IT未経験大歓迎◎インフラエンジニアとして活躍したい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

3年後のエンジニア500名体制を目指し、
私たちは100%社内で未経験者を育成しています。

だからこそ「インフラエンジニアとして活躍したい!」
という気持ちがあれば、IT経験は一切問いません。

事実、Success Holdersではまったくの未経験から
エンジニアデビューした方がほとんどです。
ぜひ、これから一緒にスキルとキャリアを磨いていきましょう!

勤務地

本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先
※プロジェクト先によってはテレワークになる場合があります。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷 FORT TOWER

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、その他神奈川県

【交通手段】
<本社アクセス>
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分
都営地下鉄三田線「内幸町」駅より徒歩5分

給与

月給:23万円以上
※固定残業代を含む

=手当=
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(みなし超過分を全額支給)
◆資格手当
◆休日出勤手当

固定残業代:3万400円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回
(4月)

【年収例】
780万円/PM職/経験8年(月給70万円)
520万円/PL職/経験5年(月給60万円)
420万円/インフラエンジニア職/経験3年(月給43万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクトにより変動あり。

◎残業は月平均で20時間以内です。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

・バースデー休暇
・レディースデー休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・昇給年1回
・定期健康診断
・社内懇親会あり
・休憩スペースあり
・冷蔵庫・電子レンジ・給湯室完備
・社内分煙(プロジェクト先による)
・喫煙スペースあり
・私服可(プロジェクト先による)
・テレワーク可
・PC・ケータイ支給
・オンライン研修(導入2000社以上の実績を持つ研修プログラム。自分が学びたい言語や知識を好きなときに習得できます)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 入社を決めたのは、「エンジニアがよりリスペクトされる社会を作りたい」という熱い思いを面接で感じたからです。思いだけが先行するのではなく、エンジニアの声を制度に反映しようとする姿勢にも好感を持てました。待遇もそのひとつで、業界トップクラスの年収を狙える給与体系になっています。 エンジニア
  • 将来的にはスクール事業を展開する可能性があるらしく、実際にプロジェクトが走り出したらぜひ関わってみたいと思っています。プレイヤーとして培ってきたことを教育に還元したいという思いがあるんです。Success Holdersは内製での教育にこだわっているので、そのチャンスを心待ちにしています。 エンジニア
  • 今はテクノロジー事業部の立ち上げ期であり、人事評価制度の具体的な内容はこれから作り込んでいくところです。エンジニアが本当に納得できる制度をエンジニアと一緒に設計したいと考えているので、提案は大歓迎ですよ。エンジニアの地位向上を図るためには、稼げる環境を整備することも欠かせないと思っています。 人事担当

将来あなたに期待したいこと

IT業界の人材不足は、日本の大きな課題。2030年には78万人が不足するとも言われています。私たちもメディア事業を通して多数の企業をサポートする中で、人材不足に伴うIT化の遅れをリアルに感じてきました。テクノロジー事業を立ち上げたのは、日本企業の99%を占める中小企業に対してDXを推進し、ミッションとして掲げる「地方創生」を実現させるため。ビジョンを叶えるために、あなたの力を貸してください。
  • 人事評価シートの検討をはじめ、エンジニアの声をもとに仕組みを構築しています。

  • スタートアップの事業でありながら、上場企業の安定性と人脈がベースにあります。

  • ITコンサルへの領域拡大など、これからもワクワクする動きが目白押しです。

企業概要

設立

1987年8月

代表者

代表取締役/谷口 雅紀

資本金

1億円

売上高

15億5700万円(2022年3月期実績)

従業員数

79名(2022年6月末現在)

事業所

〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷 FORT TOWER

業種

インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信/その他IT・通信系/放送・出版・映像・音響

事業内容

◆戦略コンサルティング事業 ◆テクノロジーソリューション事業 【許可免許等】労働者派遣事業許可番号(派)13-315067/有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312583/ISMS認証番号 MSA-IS-453

応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

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▼Web履歴書による書類選考
▼面接(1〜2回)+適性テスト
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※面接日・入社日はご相談に応じます。
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※一次面接はオンラインにも対応しています。お気軽にご相談ください。

<新型コロナウィルス感染症対策について>
・面接の際、面接官はマスクを着用しています。
・換気やアルコール消毒を徹底しています。
・前日や当日でも、体調が優れない場合は遠慮なくご連絡ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社Success Holders(ホームページ
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷 FORT TOWER
中途採用担当
saiyou@success-holders.inc
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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