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法人営業/土日祝休み・残業少なめ・直行直帰可・大きな裁量

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東北エリアで大手キャリア3社の携帯ショップを25店舗/法人向け6拠点を展開中★待遇・福利厚生充実!【東北テレメディア開発株式会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【裁量権が大きく、自由な提案が可能】
あなたのアイデアが地元企業を成長させる!

この仕事のミッションは
「あらゆる企業の“事業課題”を解決すること」。

課題解決の核となるのは、ドコモのサービス。

・経費削減に向けた新料金プラン
・ビジネスチャットや勤怠管理システムなど業務効率化サービス

などの提案をおこないます。


◆社員の裁量権が大きく、自由な提案が可能

誰もが親しみのあるツールであり、
カレンダーやファイル共有も可能な『LINE WORKS』の導入など、
時にはドコモ以外のサービスをご提案することも。

どんなサービスを提案するのか。
全てはあなたのアイディア次第。

これほどまで営業力が磨かれる環境は、
他にそうないはずです。

あなたの提案が、企業が大きく成長させる。
そんなスケール感のある仕事です。
◆当社の働きやすさについて

仕事のやりがいだけではありません。

・土日祝休み
・残業少なめ(月平均約10時間)
・直行直帰可

など、働きやすさも抜群の職場です。

家族手当として配偶者1万円、第一子1万円、第二子以降は5000円など
各種手当も充実しており、ライフイベントを経ても長く安心して働けます。

「残業や休日出勤が多く、働き方を大きく変えたい」
「BtoCの仕事からBtoBにチャレンジしてみたい」

そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

しっかりと休みが取れ、プライベートも大切できる環境があるからこそ、
当社では20代・30代で入社した若手社員が多く活躍しています。

募集要項

私たち東北テレメディア開発は、東北エリアでNTTドコモをはじめとした大手キャリア3社の携帯ショップを25店舗、法人向け6拠点を展開しています。
その他にも外食事業やゴルフ事業、アミューズメント事業、フィットネス事業など多角的に事業を展開し、業績を伸ばしています。

今回はNTTドコモのサービスをご利用中の企業をお客様とする、法人営業職の採用となります。

仕事の内容

<既存顧客メイン> NTTドコモのサービスをご利用中の法人へ、業務効率改善などを提案する営業職です。

【具体的には】
・スマホやタブレット端末の機種変更や料金プラン見直しに関する打合せ
・業務効率改善に向けた各種通信サービスのご提案
・提案資料や見積り作成 等


◆この仕事の特徴
東北エリアを中心としたあらゆる業種の企業がお客様です。
NTTドコモの名刺を持ちお客様先を訪問。
「今お使いの端末やサービスでお困りごとはないですか?」
といったヒアリングから始めることが多いです。

営業担当によりますが、既存顧客への提案が約7割。
提案金額は数千円〜数百万円まで幅広いです。


◆提案するサービス例
・ビジネスチャット
・クラウド型の勤怠管理システム
・営業ツールやパンフレットをタブレット端末へセッティング
・通信型ドラレコ 等


◆職場のメンバーは
営業職は全体で14名で、1拠点あたりは3〜4名。
年齢層は20代〜40代で、30代中盤が多めです。

個人主義の組織ではありません。
取り扱うサービスは多岐にわたるため、分からないことは気軽に相談し合い、助け合う風土が根付いています。

求めている人材

<20代・30代活躍中> 業界を問わず営業経験者 or 接客・販売の経験者を歓迎!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆特に歓迎!
・特定の商材を売るだけの営業ではなく、お客様の課題解決に貢献したい方
・お客様の事業成長に対して介在価値を発揮したい方
・ガジェットが好きで、新しいものは自分で試したいという方

※高卒以上
※要普免

勤務地

福島・宮城・山形県内のドコモ法人拠点

★勤務地は希望を考慮
★直行直帰可
★車通勤可

◆福島
郡山法人拠点/郡山市虎丸町21-10 EME郡山ビル3F
いわき法人拠点/いわき市中央台飯野4-2-4 いわきニュータウンセンタービル4階

◆宮城
仙台法人拠点/仙台市若林区遠見塚2-2-21
県南法人拠点/名取市増田4-7-20グローリオレジデンス名取駅前2階

◆山形
ドコモショップ 大野目店/山形市大野目3丁目1-9

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、その他宮城県、山形県、福島県

給与

月給:23万円以上
※一律手当を含む

※経験・年齢を考慮して優遇いたします

【手当】
交通費支給:月10万円迄
資格手当:月2500円〜7万4500円
残業手当
家族手当(扶養家族):配偶者1万円、子(1人目)1万円、(2人目以上)5000円
子ども手当(上記に該当しない同居する小学校3年生までの子がいる場合):子(1人目)1万円、(2人目以上)5000円

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
550万円/マネージャー職・入社6年目(月給35万円+賞与)
400万円/入社3年目(月給26万円+賞与)
350万円/入社1年目(月給23万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:45〜18:00

★残業は月平均10時間ほどです(会社として月15時間を超えないことを目標としています)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

【年間休日】
110日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※期間中は契約社員雇用、月給17万円以上(家族手当・子ども手当の支給なし)となります

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・退職金制度(一部確定拠出年金併用) 
・財形貯蓄 
・表彰制度 
・報奨旅行(現在は自粛中)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職時代は残業が多く、業務時間外での上司との会食などの機会も多かったので、そうした環境を変えたいとの想いから転職を決めました。当社を選んだのは多くの人にとって身近な有形商材やサービスを提案できること、そして社員を縛るのではなく、一人ひとりを尊重して任せてくれる裁量権の大きさを感じたからでした。

    営業職 S.M
    (23歳/前職:人材派遣会社の営業職)

  • 企業の経営者とお話しする機会も多く、どんな事業に取り組んでいるか、どんな困難を乗り越えてきたかなどをお聞きすると「この会社の力になりたい」という気持ちが自然と高まります。個人目標や拠点目標はありますが、妥当な目標設定がされていると感じており、お客様ファーストでの提案ができています。

    営業職 S.M
    ※続き

〜職場環境・風土について〜

◆教育体制について

入社後3ヶ月間は当社が運営するドコモショップで研修を実施。
商品・サービスの基礎を覚えていきます。

その後は配属先にて、先輩への営業同行となります。
同行期間は1年近くあります。提案方法や業務の流れを少しずつ身につけていきましょう。
慣れてきたら、既存のお客様を先輩から引き継いでいきます。

取り扱うサービスは幅広いため、NTTドコモの技術者とともにお客様先を訪問し、提案することもあります。

採用企業情報

東北テレメディア開発株式会社

設立

1988年9月5日

代表者

代表取締役社長 渋谷 潤

資本金

1億円

売上高

89億3000万円(2021年3月期)

従業員数

553名(2021年3月期)

事業所

〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2-5-5

業種

通信/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/その他専門コンサル/その他流通・小売

事業内容

■移動通信事業部/docomoショップ・auショップ・ソフトバンクショップの運営・管理、法人顧客への携帯電話販売及びシステム提案 ■ソリューション事業部 ■外食事業部/牛角・餃々 ■ゴルフパートナー事業部/ゴルフパートナーの店舗運営・管理 ■フィットネス事業部/エニタイムフィットネスの店舗運営・管理 ■アミューズメント事業部 ■取引先/(株)NTTドコモ、KDDI(株)、ソフトバンク(株)

連絡先

東北テレメディア開発株式会社(ホームページ
〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野二丁目5番5号
022-282-1123/採用担当

法人営業/土日祝休み・残業少なめ・直行直帰可・大きな裁量

東北テレメディア開発株式会社