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未経験から3年でリーダーを目指す【エンジニア・技術職】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ウエストヒル★「金属熱処理」のエキスパート企業★大手プラントメーカーから信頼される技術者集団★本社社屋は2017年新築★チーム力が自慢★ 企業ページ

掲載期間:2019/3/15(金)〜 2019/4/11(木)

専門知識ゼロで飛び込んだウエストヒルで
見つけたのは心通い合うチームと新しい目標

社内行事で企画したバーベキュー。ノリも仲もいい会社です

◆入社3年目の社員がリードするチーム!

将来につながる新しい仕事がいいと思っていても
アピールできるのは、意欲だけ。

専門知識も経験もありませんが
自分を活かせる新しい環境でスタートし
頑張っていきたい気持ちでいっぱいでした。

ウエストヒルへの入社を決めたのは

1.
文系理系を問わず、全くの未経験からスタートできる

2.
リーダーの社員と一緒に2人から4人のチームとなり
一仕事にあたる様子が、安心で楽しそうに感じた

3.
未経験から3年ほどでリーダーへと成長している社員が多い

4.
デスクワークでなく、チームで加工実務をし
専門知識と手に職が身につく

5.
技術を提供する先が、名前を聞いたことのある大きな会社が多い

からでした。

先輩社員が現場で指導。安全に配慮した高い技術力を身につけていきましょう

●入社後、ウエストヒルのすごさを実感!

「熱処理」とは、金属を強化する施工のことで、
発電所やプラントでは、必要とされる技術です。

熱処理をほどこしていない配管は 
中を通る高温・高圧の蒸気に耐えることができないからです。

この熱処理業をおこなう技術を持っているのは 
国内でわずか15社ほど。 

ウエストヒルは、三菱重工グループなどの大手企業と 
長年にわたり信頼され取引を重ねています。

働きやすさに注目して選んだウエストヒルは
技術力の高い安定企業でした。

理系でなくても
経験がなくても
スタートできるのが
ウエストヒルのエンジニアです。

あなたも全国の発電所やプラントを支える
技術者集団に加わりませんか!

募集要項

設立45年の歴史を持つ当社。
業績は安定しており、途絶えることなく依頼をいただいています。
今後も継続して顧客の期待に応えるための増員募集です。

経験は問いません。
心機一転、新しい舞台でスタートをきりませんか。

仕事の内容

発電所・石油化学プラントにチームで訪問し、各種設備の溶接部分に熱処理加工を施すエンジニア・技術職です

【具体的には】
2〜4名でチームを組んで仕事にあたります。
通常、入社3年ほどでリーダーをお任せします。

熱処理加工エンジニア・技術職として最初は実務を習得します。
徐々に、お客様への説明や報告、作業工程の計画、管理などができるよう
成長していってください。


●配管の溶接部に発熱体を取付け、
発熱体に電流を流すことで溶接部を加熱する方法や、
電気炉に部品を入れて加熱する方法などがあります。
経験を積みながら少しずつ覚えていってください。

●施工期間は対象物によって様々。
1日〜1週間で完了するものもあれば
1〜2ヶ月かかるものもあります。

●対象となる部品や設備の形状を見て、熱処理計画を考えます。
(これは経験を積んだエンジニアの役割です)
その後、熱処理(加熱→温度保持→冷却)を実施します。

●北海道から九州・沖縄まで、全国各地へ出張があります。
出勤日の約1/3の日数が出張。 
長期出張の場合は、休日に観光を楽しむもよし、 
週末にいったん地元へ戻ってリフレッシュするもよし、です。
※転勤はありません。出張のみです。

●電気や発熱体に関わる作業ですが、
安全面にはしっかり配慮して作業していますのでご安心ください。

求めている人材

高卒以上 未経験・第二新卒歓迎 エンジニアとして成長したい方 ●要普免

【具体的には】
●知識や経験は問いません。
先輩が一からしっかり教育し、成長をサポートします。

●実績ある安定した会社仕事に向かいたい
●転勤なしで働きたい
●手に職をつけたい
●社会に役立つ仕事がしたい

勤務地

広島市佐伯区★転勤ありません★全国に出張があります★
本社/広島市佐伯区石内北5-3-3

→リクナビNEXT上の地域分類では……
広島市

給与

月給18万1000円以上
※上記は最低保証額です。

【年収例】
400万円/26歳・経験4年/月給22万円+賞与+手当
450万円/29歳・経験7年(現場責任者)/月給27万円+賞与+手当

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

週休2日制(日曜・月1〜2回土曜)、祝日
夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
◎年間休日108日
※繁忙期(3〜6月、10〜11月)に休日出勤が発生することもあります。その場合、休日出勤手当または代休で対応しています。
※逆に閑散期には、休日と有給休暇の取得を合わせて長期連休をとることも可能です。
※お子様のいる方には、なるべく希望の日に休めるよう工夫しています。

待遇・福利厚生

昇年1回
賞年2回(別途決算賞与あり)
社会保険完備
育児・介護休暇制度
通勤手当(規定あり)
資格手当
役職手当
家族手当
現場手当
※試用期間3ヶ月あり(給与等の待遇は同じです)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【チーム制の安心感】
    チームで案件を担当するので、新入社員にとっては心強いと思います。先輩について少しずつ学んでください。数々の現場を経験するうちに、どういう案件にどういう対処が必要かが少しずつ身についていきます。3年ほど経験を積めば、チームリーダーとして自分で熱処理計画を立てられるようになります。

    熱処理加工エンジニア
    26歳

  • 【ライフラインを支えるという使命】
    発電所の設備を手がけることも多くあります。私たちの熱処理技術は、電気を安全に、正常に供給するために欠かせないもの。エンドユーザーから見える仕事ではありませんが、「エネルギー産業の一端を担う、ライフラインを支える人間の一人なんだ」という責任感とやりがいを感じています。

    熱処理加工エンジニア
    24歳

〜職場環境・風土について〜

●20代社員が活躍中。チームの仕事だから、みんながお互いに助け合う気持ちを持っており、とても仲の良い職場です。
●月平均所定外労働時間 /43時間(2016年度実績)
●有給休暇の平均取得日数/7.5日(2016年度実績)

  • 大手プラントメーカーから頼られる技術者集団です

  • 2017年に移転した、本社新社屋です

  • 先輩が丁寧に指導します。新しい仲間が増えるのを楽しみにしています

採用企業情報

株式会社ウエストヒル

設立

昭和49年6月

代表者

代表取締役社長/西岡伸悟

資本金

4500万円

売上高

3億7400万円(2018年3月実績)

従業員数

20人

事業所

本社/広島市佐伯区

業種

プラント・設備【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/プラント・設備関連

事業内容

「金属熱処理」のエキスパート企業です。全国の発電所および石油化学プラントの建設に伴う配管溶接部の熱処理施工をおこなっています。 ●熱処理の施工(溶接後熱処理、炉内熱処理、仮設炉内熱処理、固溶化熱処理 ●加熱テスト(加熱試験、加熱による温度分布確認試験、溶接施工法確認試験)

この求人への応募について

応募方法

下記『応募画面へ行く』よりご応募ください。

※不明な点やご質問などは、下記『問い合わせ』にてお気軽にどうぞ。
電話でのお問い合わせも歓迎いたします(TEL 082-941-5051 採用担当まで)
※入社日はご相談に応じます。いますぐ転職できない方も、どうぞご応募ください。

採用までの流れ

応募フォームからエントリー
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選考後、通過者の方には面接日についてご連絡いたします。
なるべく応募者全員と面接したいと考えています。
 ↓
一次面接・適性検査(本社)
※履歴書をご持参ください。
 ↓
二次面接(本社)
 ↓
内定

連絡先

株式会社ウエストヒル(ホームページ
〒731-5109 広島市佐伯区石内北5-3-3
082-941-5051/採用担当係

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