転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/14UP! 毎週水・金曜更新

湘南で働く!転勤なし、深夜勤務なし★店長候補/ホールスタッフ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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株式会社フクシマ商事◆完全週休2日制/深夜営業なし/転居を伴う転勤なし◆神奈川・湘南エリアを中心に、13業態62店舗を展開中 企業ページ

掲載期間:2018/9/12(水)〜 2018/10/9(火)

『転勤なし』に惹かれて入社。でも、
僕の可能性をこの会社が引き出してくれた。

13業態62店舗を展開中!多彩なFC本部から出店を打診される地域密着企業です

湘南エリアが大好きで
大学を卒業し最初に選んだのは「転勤なし」の会社でした。
でも会社の体制が変わり、地方転勤を打診されることに。

湘南から離れたくない。
その一心で転職を決意し、出会ったのが当社でした。

特に共感したのは
『多ブランドにわたるフランチャイズ店』の
『同一エリア展開』というビジネスプラン。

景気の波や消費傾向などによる経営リスクを低減できる。
転勤がなくなり、社員たちの生活も安定する。
ひとつの会社にいながら『社内転職』のような感覚で
多彩な食のブランドを経験できる…。

この独自の戦略に、他にはない魅力と可能性を感じたのです。

入社以来
『フルサービス業態』『ドトール』『サーティワン』など
複数業態を経験。

未経験で入社し、現在は統括店主に。仕事がどんどん面白くなってきています/金子

担当⇒店主⇒統括店主へとステップアップを重ねてきました。

中でも大きな転機になったのは入社2年目のこと。
店主に昇格し視野が一気に広がったのです。

数字のつくり方、人の動かし方、戦略の立て方。
自分は今、相当な仕事を任されているのかもしれない。
もっともっと成長できる。学べることが山ほどある…。

これまでとは全く違うモチベーションが湧いてくるのが分かりました。

2018年1月には、統括店主に昇格。
幹部のひとりとして
全社的な経営戦略にもかかわるようになり
ますます仕事が面白くなってきました。

いずれは本部で、人材教育などにも携わってみたい。
想いは膨らむ一方です。

(統括店主 金子哲也/33歳/2009年1月入社)

募集要項

神奈川・湘南エリアを中心に
『ドトール』『大阪王将』『ミスタード―ナツ』『ピザーラ』『大戸屋』など、
13業態62店舗の展開を行なうフクシマ商事。
継続性の高いトップブランドのみを対象とした
「他業種多店舗」の「同一エリア展開」というビジネスプランにより
1988年の設立より30年以上にわたり、安定成長を続けてきました。

今後も湘南エリアを中心に、地に足のついた事業展開を推進していく予定。
その第一線を担う新メンバーを募集します。

仕事の内容

多彩な『食のブランド』の運営に携わる店長候補(ホールスタッフ)★月給24万円以上★完全週休2日制

【具体的には】
●店長候補・ホールスタッフとして
『ドトール』『大阪王将』『ミスタード―ナツ』『ピザーラ』『大戸屋』など
多彩な業態を経験していただきます。

●まずはスタッフとしてスタート。
店長のもとで、ホールやキッチンなどを経験し、
アルバイトや社員を育てながら、店舗運営の基礎を学んでいきます。

●店舗運営の基礎が身についたら店長に昇格。
その後は、複数店舗の兼任店長、統括店長、
事業部門のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。
本部スタッフとして、人事や店舗開発など
様々な職域に挑戦することも可能です。

【ワークライフバランスも充実!】
完全週休2日制、24時を超える深夜営業は一切なし!
飲食業界=キツそう、というイメージを変えたくて、このスタイルを貫いています。

求めている人材

●学歴不問、未経験・第二新卒歓迎●要普通自動車免許/AT限定可●アルバイト等での接客ワーク経験者歓迎

【具体的には】
外食・サービス・アパレル・小売業界などでの接客ワーク経験者歓迎!

勤務地

【転居を伴う転勤ナシ】神奈川県内、東京都町田市内の各店舗
★希望考慮します。
★湘南エリアを中心に本社から1時間半エリア内での店舗展開にこだわっています。
転居を伴う転勤は一切ないので、安心してじっくりキャリアを築き上げていってください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他東京都、その他神奈川県

給与

月給24万円〜42万円
★固定残業代(30時間分:7万7310円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。
★試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)

【年収例】
680万円/37歳、入社1年目、マネージャー/月給45万円
520万円/32歳、入社1年目、店長/月給35万円
430万円/27歳、入社1年目、店長候補/月給29万円

勤務時間

実働8時間/シフト制 
★24時以降の深夜営業は一切なし

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制・月8日以上)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(年間8日※2年目より)

★土日祝は出勤になる場合が多いですが
必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月/2017年度実績3〜4ヶ月分)
交通費全額支給
各種社会保険完備
住宅手当(月5000円〜1万円)
家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)
役職手当
社員旅行(昨年は伊勢神宮に行きました)
海外研修(各本部企画による)
財形貯蓄
車通勤可
駐車場完備
社員特典(食事)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【離職率10%以下!働きやすさの理由は?】
    僕のような未経験者はもちろん、飲食業界からの転職者もたくさん在籍している当社。「転勤なし」「ワークライフバランスを大切にできる」点だけでなく「ひとつの会社に在籍しながら、多彩なフードビジネスのノウハウを吸収できる」という点に惹かれて入社する人も多いようです。

    統括店主/金子
    (33歳/2009年1月入社)

  • 【経営陣とも距離が近い】
    入社を決めた理由のひとつは『社長の人柄』でした。良い意味で社長らしくないというか、とても気さくで社員との距離も近く、面接でお会いしてすぐに「この会社で働きたい」という気持ちが固まったのを覚えています。社長の人柄を反映してか社内にはこの上なくフラットな人間関係が息づいています。

    統括店主/金子
    (33歳/2009年1月入社)

〜職場環境・風土について〜

『社員が安心して一生働ける会社』をつくるため
当社社長:福島が立案したのが
「他業種多店舗」の「同一エリア展開」というビジネスプランでした。

以来、地域密着で強固な基盤を築き上げてきた当社は
現在、様々なFC本部から出店の打診をいただくまでに成長を遂げました。

ひとつの会社に身を置いたまま
いわば『社内転職』のような感覚で
業態の枠を超えた多彩なビジネスノウハウを吸収できることは
当社で働くメリットのひとつです。

  • 誰もが知っている『食のトップブランド』に絞りこみ、湘南エリアを中心に展開中!

  • 多岐にわたる業態の店舗運営を通じて人・モノ・金の動かし方を学ぶ。手応えは充分

  • 飲食=ブラック、ではいけない。そんな信念で成長を続けてきた会社です/人事担当

採用企業情報

株式会社フクシマ商事

設立

創業:1983年1月22日

代表者

代表取締役社長/福島 良治

資本金

1000万円

売上高

46億円(2017年12月期実績)

従業員数

1595名(正社員95名、アルバイト1500名)

事業所

【本社】神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 【店舗】神奈川県内および東京都町田市内に13業態62店舗を展開中。駅前の商業施設や、郊外のショッピングセンターなど、集客力のあるエリアを中心に出店しています。

業種

フードサービス・飲食/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

「他業種多店舗」の「同一エリア展開」というビジネスプランに基づき、神奈川・湘南エリアを中心に『ドトール』『大阪王将』『ミスタード―ナツ』『ピザーラ』『大戸屋』など、 13業態62店舗のFC店舗を展開中! ●飲食店経営 ●立地開発 ●空間プロデュース ●不動産投資

この求人への応募について

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※応募の秘密は厳守します

採用までの流れ

エントリー

書類選考

一次 面接

二次 適性試験

三次 面接

内定

●エントリーから内定までは、約4週間を予定しています。

連絡先

株式会社フクシマ商事(ホームページ
【本社】神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
0466-46-7801/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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