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＜関西限定採用＞オムロングループの回路・制御設計エンジニア
オムロン エキスパートリンク株式会社（オムロン100%出資）【前年収保証／在宅勤務・リモートワーク・副業も可】 企業ページ
回路設計・評価■ヘルスケア製品〜制御機器、電子機器、ロボット等 産業機器の先端開発まで
【関西限定採用！転勤経験なし97％】 京都、滋賀のオムロングループ事業所内 または 関西のプロジェクト先 ※就業先によりリモートワークもあり →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県
750万円／53歳（月給53万円＋賞与＋時間外手当）
完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 126日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【有給休暇】 初年度 最大18日（入社月により算定） 半休制度あり ※エンジニアの平均有給取得日数14.9日 積立休暇（繰り越し、次年度有効）
募集要項
エンジニアリングパートナーです。
「IoTでつながるパーソナル医療」
「人を深く理解するドライバーモニタリング」
「自ら学習し人を理解するFA機器」 など
業界をリードする最先端の開発を手掛けています。
景気に左右されない幅広い技術力を身につけ
「生涯、エンジニア。」として
オムロングループに加わりませんか？
◎社員定着率90％以上・離職率7.4％
◎月平均残業時間11.8H＝1日1H以下
◎転勤経験ナシ97％
◎産休・育休取得率100％
◎定年後も契約社員としての継続雇用制度あり
仕事内容
【具体的には】
●配属先
ベテランエンジニアと面談の上、希望するキャリアや適性を踏まえ配属先を決定
（8割がオムロングループ、2割が関西圏の大手企業など）
●勤務地
・基本3年以上の長期プロジェクト
・プロジェクト終了時に配属先が変わっても同じエリア内での就業を検討
―プロジェクト例―
・オムロン製品の設計変更・評価
・FA機器、PLCの回路設計
・CPU周辺のエレキ回路設計
・民生品の電源回路設計
・車載製品の無線回路設計
・航空機器システムの設計・評価
・車載モジュールの設計評価
◎PMやPL、実務主担当など開発の中枢を担うポジションで活躍出来ます。
◎上記はあくまで一例
【充実の研修制度】
スキルを身につけるためのテクニカルスキル、ヒューマンスキルに関する、様々な研修が充実
【万全のサポート体制】
・外部研修受講補助
全体研修、通信教育問わず、高度な技術を学習される際に年間10万円まで研修参加費を補助
・資格取得報奨金
会社認定の資格の取得の際、報奨金として1万円〜10万円の一時金を支給（年1回まで）
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
最先端の開発や上流工程へ挑戦したい方を大歓迎！
エンジニアとして何らかの技術系職種の経験がある方をお待ちしています。
《歓迎するスキル・経験》
電気・電子設計
・アナログ、デジタル回路設計
・電源回路設計
・高周波回路設計
・モーター駆動回路設計
・エレキ回路評価、解析
●機械設計
・機械設計の経験
・上流工程（企画立案、構想設計、基本設計など）での業務経験
・3DCADの経験
《歓迎する志向・スタンス》
●経験を活かして別業界、別製品に挑戦してみたい
●ハードもソフトも理解する多彩な専門性を持ったエンジニアになりたい
●自分の専門・スタイルを見つけたい
●トレンドの技術や領域に挑戦したい
●安定した基盤で、じっくりと開発に取り組みたい
勤務地
【関西限定採用！転勤経験なし97％】
京都、滋賀のオムロングループ事業所内
または
関西のプロジェクト先
※就業先によりリモートワークもあり
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県
給与
※各種手当+残業代（全額）は別途支給
※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇
あなたのこれまでの経験やスキルを正当に評価して、給与を決定いたします。
【手当】
時間外勤務手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
750万円／53歳（月給53万円＋賞与＋時間外手当）
650万円／48歳（月給40万円＋賞与＋時間外手当）
430万円／29歳（月給29万円＋賞与＋時間外手当）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
※常駐先に準ずる
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
126日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【有給休暇】
初年度 最大18日（入社月により算定）
半休制度あり
※エンジニアの平均有給取得日数14.9日
積立休暇（繰り越し、次年度有効）
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※配属先に準ずる
オムロングループでは三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。
健康保険（本人負担2/5）
正社員雇用（無期雇用派遣）
交通費全額支給
定期健康診断
退職金制度（確定拠出年金）
福利厚生施設利用可
慶弔見舞金（オムロン共済会ウィズ）
従業員持株会制度
書籍・教材購入補助
資格取得報奨金
外部研修受講費用補助
ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
もともとエンジニアだった私は、より良い職場環境を求めて転職活動を開始。オムロングループの充実した福利厚生と、圧倒的な安心感が決め手となり、転職を決めました。現在、大手自動車会社のサプライヤーでマフラーの開発を行っています。職場の雰囲気もフランクで働きやすいですし、ここなら長く続けられそうです。
エンジニア 30代
【入社動機】
オムロングループの安心感 -
オムロングループの会社で、パワーコンディショナーという製品の評価を行っています。同じ会社の仲間たちがグループとなって働いているため、非常に慣れやすく安心感のある職場です。リーダーにも相談しやすいので、派遣というイメージが変わりました。先輩から刺激をもらえるので、様々な領域にもチャレンジしたいですね。
エンジニア 20代
【入社動機】
仕事とプライベートの両立 -
ものづくり＝生きがいという私が、一番魅力に感じるのは積極的に自由にチャレンジできる環境です。現在はFA機器の開発部署で商品技術を担当していますが、「工場の課題を解決できるような仕事がしたい」「大学で研究していた義肢に関わりたい」など夢がふくらんでいます。ここなら実現できると感じています！
エンジニア 30代
【入社動機】
チャレンジングな環境
職場環境・風土について
少人数で一人ひとりの距離感が近いのが特徴。
普段は違う職場で働いていても、
勉強会や研修などで顔を合わせる機会も多く、
気心の知れた仲間ができます。
◆一人ひとりに徹底して気を配る
「会社がこう決めたから！」というような
コミュニケーションはしません。
担当営業はエンジニアの希望や不安に本音で向き合い、
お互いに成長していけるような関係を築いています。
-
多彩なカリキュラムを用意。新たな技術に挑戦し、自分の得意分野を磨けます。
-
駅の改札、工場、ご家庭で…。あらゆるシーンでオムロンの製品が使われています。
-
面接ではオムロンのOBエンジニアが、じっくり時間をかけてお話をお伺いします。
企業概要
設立
2018年4月1日
代表者
代表取締役社長 北川 尚
資本金
9000万円
従業員数
750名
事業所
本社（京都市下京区）、京都駅前オフィス（京都市下京区）、品川オフィス、東海オフィス
業種
総合電機【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/半導体・電子・電気部品【メーカー】/機械関連【メーカー】/職業紹介・人材派遣
事業内容
エンジニア派遣事業（派26-020017）等総合人材サービス■ソフトウェア関係（組込み系・オープン系・制御系）■機械関係（機構/機械設計、電子・通信機器設計、自動車関連機器設計等）■電気・電子関係（アナログ/デジタル回路設計）■人材紹介業（26-ユ-020010）※「生涯、エンジニア。」はオムロン株式会社の登録商標です。
応募について
応募方法
弊社の技術者向けHPから、もしくは、
リクナビNEXTの『応募ページへ』から、ご応募をお願いいたします。
※弊社技術者向けHPアドレスはこちら。
https://www.oli-jobsearch.omron.com/contents/engineer
※不明点・ご質問等がございましたら、お気軽にお電話、またはe-mailにてお問い合わせください。
選考の流れ
応募フォームよりエントリーをお願いします。
↓
＜書類選考＞
いただいた情報を元に書類選考を行います。
※結果をメールにてご連絡いたします。
↓
＜面接＞
一次面接はwebで実施しております。
エンジニア経験豊かなオムロンOBが面接を担当します。
じっくりとあなたの経験と希望についてお聞かせください。
※一次面接・最終面接の2回を予定しています。
↓
＜内定＞
勤務地は本人の希望を最大限考慮し決定いたします。
基本的に３年以上の長期プロジェクトでの勤務になります。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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