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充実した2週間の本社研修有【教室長・反響営業】★未経験歓迎

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スクールIEの株式会社やる気スイッチグループ★顧客満足度第1位(※)★CMでお馴染みの個別を超えた「個性別」指導学習塾スクールIEを全国に展開 企業ページ

仕事の概要

スクールIEの教室運営・反響営業★生徒が持つ「やる気スイッチ」をONにする仕事

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・愛知・群馬・栃木・茨城・長野の各教室  ★希望を考慮  ★配属教室については相談に応じます  ※以下、運営会社ごとに記載  〈1〉株式会社灯学舎  群馬/伊勢崎東校、伊勢崎西校、伊勢崎南校  神奈川/川崎高津校、辻堂新町校、善行校  千葉/都賀校  東京/五反野校  〈2〉阿達利産業株式会社  茨城/竜ヶ崎ニュータウン校  〈3〉株式会社オーエムアカデミー  埼玉/新田駅前校  〈4〉株式会社ミネルバ  埼玉/上広瀬校  〈5〉株式会社菊池印刷  栃木/大曽校  〈6〉スクールIE 下諏訪校  長野/下諏訪校  〈7〉株式会社やる気スイッチグループ  東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・愛知の各直営校  →リクナビNEXT上の地域分類では……  仙台市、その他宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、長野県、名古屋市、その他愛知県

年収例

450万円/〈2〉スクールマネージャー/入社3年目(月給30万円)

休日・休暇

〈7〉  ★年間休日120日  完全週休2日制  (日、他1日交替制/月8〜10日)  祝日  夏季休暇  年末年始休暇  慶弔休暇  産前・産後休暇  育児休暇  ★他企業については下記「募集企業一覧」参照

本日締切

掲載期間:2023/1/11(水)〜 2023/2/7(火)

生徒だけでなく、講師、保護者の
一人ひとりと向き合い、寄り添うことが大切

私たち、スクールIEが行っているのは
個別を超えた「個性別」という指導法。

ただ勉強を教えるのではなく
学習習慣を固めるための「生活習慣」から見つめ直し
それぞれの性格に合わせた授業を行います。
少しずつ、目標に向かって成功体験を積んでもらうことで
生徒の「やる気」を引き出すことができるのです。

その実現のために大切なことは
生徒を取り巻く人となる、講師や保護者の方と
じっくり向き合い、寄り添った提案を行うこと。

生徒の生まれ育った環境や性格は一人ひとり異なるため
同じ内容を同じように伝えても
伝わり方は人それぞれです。

例えば「あまり頑張りすぎないでね」
と声をかけてねぎらったつもりでも
逆にプレッシャーと感じてしまう生徒もいます。

そのため、生徒によって内容や伝え方のレベルを変えて
寄り添ってあげることが大切となります。

講師や保護者に対しても同じことが起こりえますが
きちんと相手を理解しながら説明・発信することで
こちらの意図していることが、きちんと伝わります。

これらがスクールIEのスクールマネージャーの仕事を
面白くする根本となる部分であり
実際に教室で活躍している社員からの声にも表れています。

「一つのスクールを管理する立場ではあるけど
一人ひとりと向き合いながら、寄り添った対応を行います。
その結果、自分自身も成長させてもらうことが多いですね」

「個性別だからこそ生徒、講師、保護者
それぞれの立場に立って物事を見る力が身につきます。
それを仕事に実践できる面白さを味わいながら働いています」

「“今の頑張りや姿勢を見ていると
どんな結果であっても子どもを褒めてあげたい”
と保護者様にいわれると、大きなやりがいを感じます」

『向き合い、寄り添う』については
入社後の研修でロジカルに学べるのでご安心ください。

他にも、新規生徒獲得を目的とした
マーケティングにのっとった販促活動の実施方法や
売上管理や各業務の目的と役割理解
専門用語の理解・活用方法など
身につけられることは多岐に渡ります。

教室配属後はこれらを活かし
大きな裁量のもと、楽しみながら
教室運営をしていただけたらと思っています。

  • 生徒の育った環境や性格に合わせて、一人一人に寄り添う伝え方を心掛けています。

  • 生徒と距離の近い20〜30代の若手も、同職種で活躍しています!

  • 大事なお子様を信頼して預けてくださる保護者の方との対話も非常に重要です。

募集要項

やる気スイッチは、自分を変える、
人生を変えるきっかけになります。

スクールIEのメソッドを多くの方に知っていただき
「やる気が起きる」経験をしてもらいたい。
そのため、各教室の教室長として教室運営を行う方をお迎えします!

各教室に配属され業務をスタートした後は
スクールIEで教室長経験のある上司が
あらゆる部分であなたをサポート。
悩みや不安をきちんと理解した上で
的確なアドバイスを行います。

問題が発生した時はすぐに上司に相談できます。

仕事内容

スクールIEの教室運営・反響営業★生徒が持つ「やる気スイッチ」をONにする仕事

【具体的には】
教室運営のお仕事です。
当社ならではの充実した研修もあり
未経験の方も安心して始められます!

●生徒・保護者対応
 対生徒/授業、成績以外の話もしながらやる気スイッチをONへ!
 対保護者/定期カウンセリングをもとにした現状報告、講習前面談

●講師管理(採用・研修・育成)

●教室の売上・利益管理
 マニュアル化されている管理シートに基づいた管理

●新規生徒獲得のための営業・販促活動
 マーケティング情報に基づいたキャンペーン等の実施

●生徒の満足度UPのための施策企画 等


【入社後、12日間の初期研修を用意】
東京本社にて
・導入研修(3日間)
・教室長研修(9日間)
を実施します。
宿泊費、交通費等は全て会社負担。
(※現在はオンラインにて研修を実施しています)

直営・FC校の全員が受講できるので
会社を超えた“同期”のつながりも作れます。

・役員講話
・展開ブランド理解
・授業料・契約・手続き等のレクチャー
・システム・ツール操作等の理解
・電話・面談練習・ロープレ
・数値管理の理解
・講師採用・研修に関して等

≪教室で起きた成功体験やノウハウは皆で共有≫

全国のやる気スイッチグループ全ブランドの教室を対象に
今までの入会数の向上や、販促活動での実績を称えて
年に一度、表彰を行っております。

表彰された販促活動については
直営教室を含む全教室に展開されることもあり
自身の仕事の影響の大きさをダイレクトに実感できます。

求めている人材

20代〜30代活躍中★大卒以上★12日間の研修有★経験や教員資格は不問★教育業界に興味がある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

子どもと接することが好きな方
自ら考えて行動に移すことができる方
成長・成功に対して真摯に向き合える方
保護者の方に安心していただけるような対応ができる方
教室運営に関する数値管理ができる方

〈前職例〉
店長・スーパーバイザー、販売・接客スタッフ、
営業、介護スタッフ、ドライバー等
異業種から転職してきたスタッフも多数活躍中!
同期もできるので、お互いに相談し合える環境です。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・愛知・群馬・栃木・茨城・長野の各教室

★希望を考慮
★配属教室については相談に応じます
※以下、運営会社ごとに記載

〈1〉株式会社灯学舎
群馬/伊勢崎東校、伊勢崎西校、伊勢崎南校
神奈川/川崎高津校、辻堂新町校、善行校
千葉/都賀校
東京/五反野校

〈2〉阿達利産業株式会社
茨城/竜ヶ崎ニュータウン校

〈3〉株式会社オーエムアカデミー
埼玉/新田駅前校

〈4〉株式会社ミネルバ
埼玉/上広瀬校

〈5〉株式会社菊池印刷
栃木/大曽校

〈6〉スクールIE 下諏訪校
長野/下諏訪校

〈7〉株式会社やる気スイッチグループ
東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・愛知の各直営校

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、その他宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、長野県、名古屋市、その他愛知県

給与

月給:24万〜40万円

〈1〉月給26万5000円〜38万円
固定残業代:3万5000円〜4万6000円/20時間含む
一律役職手当(3万4000円)含む

〈2〉月給25万円〜35万円

〈3〉月給25万円〜35万円
固定残業代4万7000円〜6万4000円/28時間含む

〈7〉24万円〜40万円
固定残業代:4万5000円〜6万5000円/24時間含む

※〈4〉〜〈6〉は下記「募集企業一覧」参照
※全て超過分別途支給

【手当】
交通費規定内支給
※募集企業により異なる 

★他手当については下記「募集企業一覧」参照

【昇給】
年2回
※各教室による(下記「募集企業一覧」参照)

【賞与】
年2回
※各教室による(下記「募集企業一覧」参照)

【年収例】
450万円/〈2〉スクールマネージャー/入社3年目(月給30万円)
650万円/〈2〉エリアマネージャー/入社3年目(月給45万円)

勤務時間

勤務時間:13:30〜21:30
(休憩時間 1時間00分)

〈1〉13:30〜21:30(休憩60分)
〈2〉〈4〉〈7〉14:00〜22:00(休憩45分)
〈3〉14:00〜22:00(休憩60分)
〈5〉14:00〜21:30(休憩45分)
〈6〉13:00〜21:45(休憩45分)

休日・休暇

〈7〉
★年間休日120日
完全週休2日制
(日、他1日交替制/月8〜10日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

★他企業については下記「募集企業一覧」参照

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※募集企業により異なる

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

〈7〉
福利厚生制度
産休・育休(実績有)
退職金制度
慶弔金制度
永年勤続表彰

★他企業については下記「募集企業一覧」参照

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 生徒の成長を最も近くで見守れることが、やりがいだと感じています。小学校から高校まで10年以上通う生徒もいて、生徒たちの2人目の親ではないですけど、やはりそれぐらいの気持ちを持って接していますね。人間としての成長など、生徒に気づかされることもあり、私自身も生徒から多くのことを学んでいます。 スクールマネージャー
  • 「スクールIE」の教室長は初めてだったのですが、困った点へのアドバイスだけでなく、配布するチラシの作成までもサポートしてもらい、サポートの手厚さには非常に驚きました。さらに認知向上のための活動の一環として、「やる気スイッチ君」を着てマラソン大会で走ってくれたことは今でも忘れられないですね。 スクールマネージャー
  • 学力向上も期待されていることではありますが、やる気スイッチグループの理念は、社名にもある子どもたちの「やる気スイッチ」を押してあげることで自分で幸せな人生を切り拓く力=自分力を発揮してもらうことです。そのために「経営者視点」と「教育者視点」の両軸をしっかりと意識して教室を運営していくことが大切です。 スクールマネージャー

将来あなたに期待したいこと

やる気スイッチグループは、これから上場を目指すための第二創業期を迎えています。そのために必要なことの中に直営、FC関わらず全教室のレベルUPも含まれており、例えば講師向け研修の強化や講師コンテストなどもグループ全体で実施しています。あなたにはスクールマネージャーとして活躍していただきながら、教室=現場を知る存在として、広い視野を持って教室運営に取り組んでいただくことを期待しています。
  • FC校と直営校、どちらも同等の教育体制をご用意しているので安心◎

  • やる気スイッチグループではスクールIE以外にも様々なスクールを展開しています

  • 異業界出身の女性スクールマネージャーも多数活躍しています

企業概要

設立

平成元年(1989年)11月

代表者

代表取締役社長/高橋直司

資本金

1000万円

売上高

グループ売上高:478憶円(2022年2月末)※FC教室の売上高を含む末端売上

従業員数

正社員・契約社員1303名(2022年2月末)※グループ合計

事業所

東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル5階

業種

教育/その他サービス/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他専門コンサル

事業内容

個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教育「チャイルド・アイズ」、英語で預かる学童保育「KidsDuo」、バイリンガル幼児園「Kids Duo International」、キッズスポーツ教室「忍者ナイン」の運営及びフランチャイズ事業の展開 ◆直営・FC合わせて国内外で2000教室以上を展開中(2022年2月末時点)

応募について

応募方法

ご応募は、「応募画面へ行く」ボタンより応募フォームに必要事項をご記入の上送信ください。

★応募に悩まれている方へ
「気になる」ボタンで原稿を保存し、後日での応募も可能です。

●応募の秘密は厳守いたします。
●ご質問は「求人企業に直接質問する」よりお気軽にご連絡ください。

選考の流れ

応募

書類選考(選考後、追って面接日時等をご連絡します)

一次面接(適性テスト)

二次面接(役員面接を実施する場合は、三次面接があります)

内定

◎応募から入社決定までは1ヶ月程度を予定しております。
◎面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募下さい。

※応募書類は採用目的以外には利用せず、
 選考終了後、当社で責任をもって破棄させて頂きます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社やる気スイッチグループ【合同募集】(ホームページ
東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
0800-123-1954/ 【代表受付】やる気スイッチグループ総合窓口 ※採用・選考は各社で行います。
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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