経営に絡める⇒環境を大きく改善できる！ホール接客/調理/店長

高級店、バル、カフェでの調理・ホール接客 ★店長・店長候補ポジション有

【具体的には】
人気飲食店の調理・ホール接客業務。
経験次第で店長・店長候補としての採用も可能！

まずは働きながら、当社のコンセプトや
ホール・キッチン業務のオペレーションを学びます。
▼
業務に慣れたら、アルバイトの教育や指導、店舗運営など。
▼
半年〜1年程度で、店長や調理長としてのステップアップが可能(経験による)
※新店の立ち上げやSVにもチャレンジ可能！

■清潔な店舗
無煙ロースターがあり、清潔感のある店内。
また、全テーブルにオーダー端末があり
お客様がご自身で注文を入力されるので
接客経験が浅い方も安心。

■美味しさを追求
精肉・つけ物総菜は専門のセントラルキッチンで調理。
その他の調理に集中できる環境。

■研修プログラム多数あり
外部の研修も充実！
様々な知識が身につきます。

【未経験歓迎】※経験者優遇 ★20代・30代・40代・50代活躍中

【具体的には】
未経験者の方歓迎

＜経験に応じてポジションは決定します＞
飲食に興味のある未経験はもちろん、
アルバイト経験を活かしたい方、
ホワイトな環境で働きたい方、
夢を実現したい方…みんな大歓迎！
和食・イタリアンなど、経験のジャンルは不問です。

★月商1500万円以上の店舗で実務経験がある方歓迎！

※基本PCの操作必須【Excel・Word】
※普通自動車運転免許/食品衛生責任者/防火管理責任者などをお持ちの方も歓迎！

＜埼玉県外転勤なし＞下記いずれかの店舗での勤務

◆【焼肉セナラ】
美食の追及と健食を目指しヤンニョム（薬念）を料理に取り入れてご提供。
・川口樹モール店⇒来年4月オープン！
・大宮店
・熊谷店
・深谷店
・鷲宮店

◆【焼肉 高麗房】
伝統技術に時代性を融合させ、A5国産和牛などの素材を最高の状態でご提供。

◆【焼肉バル ケセラ・セナラ】
オシャレな内装が自慢でバルとしてのご利用も可能。デートや女子会で来店される方多数！

◆【大衆焼肉飯店 熊谷新風】
老若男女問わず、地元のお客様で毎日にぎわうお店。リーズナブルな価格で家族連れも多数。

◆【COFK COFFEE＆Bar】
厳選したお肉、埼玉県産野菜を取り入れたメニュー。こだわりがつまった大人のお店！

◆【セントラルキッチン(大宮区周辺)】

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
各勤務地による

☆無料駐車場があり、車・バイクで通勤するスタッフも多いです

月給：23万1000円〜42万円

※固定残業代を含む
※経験・スキル・年齢等を考慮し決定

＜月給＞
◆一般社員23万1000円〜25万円
◆主任25万1000円〜29万円
◆副店長・サブチーフ30万円〜37万円
◆店長・チーフ38万円〜42万円

※別途業績評価インセンティブ有
※固定残業代5万5530円〜6万4000円/30時間
　店長・チーフ8万4000円〜9万9000円/45時間
　(残業がない場合も支給。超過分別途支給)

【手当】
・業績評価インセンティブ(四半期ごとに支給)
　…店舗の予算管理や廃棄ロスがどれだけ減らせたかなど、
　　会社の規定にそって客観的に評価し、インセンティブを支給します
・役職手当

【昇給】
随時
随時頑張りに応じて昇給あり

◆年収例540万円／入社5年目（月給42万円＋年4回の業績評価インセンティブ支給※現場実績による）

【年収例】
600万円／入社6年目（月給45万円＋年4回の業績評価インセンティブ支給※現場実績による）
468万円／入社2年目（月給37万円＋年4回の業績評価インセンティブ支給※現場実績による）
366万円／入社1年目（月給30万円＋年4回の業績評価インセンティブ支給※現場実績による）

シフト制

1日の実働時間 8時間00分

※月の所定労働時間175時間
　シフトによって早上がりになる日もあります

※平均で、1日2〜3ｈ程度の残業あり

シフト制（月6〜7日休み）

☆シフトの状況は各店舗により異なります
☆授業参観日や運動会、家族との記念日など…
　人生の大切なイベントはしっかり休めるよう調整できます

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・慶弔休暇

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

料理コンテストによる報奨金制度
交通費支給/規定あり
定期健康診断/年1回
教育研修制度
セナラグループ食事割引/従業員割引20％
BBQなどの社内イベント有
まかない補助/1食200円の焼肉店絶品賄い
制服貸与
車・バイク通勤可/無料駐車場有。ガソリン代支給※規定有
退職金制度 ☆勤続3年以上/定年60歳※再雇用制度有
誕生日祝いの特典あり

◆社内、店内は毎日、ドアノブ、机、床等のアルコール消毒を徹底
◆店内、本社フロアに消毒液設置
◆従業員全員マスク着用の徹底
◆店舗、本部スタッフへのマスク支給
◆時短勤務
◆ソーシャルディスタンスの徹底
◆毎日、スタッフの風邪症状と体温の確認

…等、スタッフの安全確保に努めています