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日本のインフラを支える仮設材の【法人営業職】*土日祝休

日本のインフラを支える仮設材の【法人営業職】*土日祝休

  • 正社員
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道路建設における仮設支保工レンタル業のパイオニア企業/本社・3支店・4工場/ヒロセ技研株式会社 企業ページ

仕事の概要

ゼネコン等に向けた仮設資材のリース・販売の営業

勤務地

■大阪市中央区南船場1-17-11 上野BRビル2F  →リクナビNEXT上の地域分類では……  大阪市  【交通手段】  ■大阪メトロ「長堀橋」徒歩2分

年収例

721万円/40代:営業課長(月給48万円+手当+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日  【年間休日】  124日  【有給休暇】  10日  年度の初めに、有給を自由に指定することができ、計画的に休めます  ※有給消化率は55%  ※GWなどにつなげて長期休暇にすることも可能  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇

締切まであと 14

掲載期間:2022/11/30(水)〜 2022/12/13(火)

橋を架け人と人を繋げて来たこの事業を
未来に繋げるための募集です。

この写真のように、橋を支えている支柱が弊社の商品です。

■取締役総務部長/廣瀬喜昭(36歳)より■

私たち「ヒロセ技研」は、
建設工事などに使用する仮設材のリース業を営む会社です。

仮設材というと、
とび職さんが乗るような足場材が連想されやすいと思いますが、
弊社の商品は、コンクリートや鋼製の重量物を支えるために特化した資材です。

この仮設材は、主に高速道路や橋梁などの現場において
型枠支保工として多く使われています。

日本のインフラ構築に陰ながら貢献し、
ドームなどの大型建築物の建築などにも使われている事業です。

日本のインフラを支える仕事にあなたも参加しませんか?

■新たな時代の流れに向けて…■

日本のインフラ整備を陰ながら支え、安定成長を続けてきましたが、
現在では「新しい橋を作る」という新設案件に代わり
老朽化した建造物のメンテナンスが増えたり、
大型競技場など、大きな建築物の案件が増えてきたりと
新たなビジネスを広げていけるフェーズに入りました。

現幹部たちが築いたビジネスと資産を引き継ぎ、
新たな時代の流れに乗れるよう、会社に変化をおこし
また新たなマーケットを攻めていくために、
営業経験者を広く募集したいと考えております。

業界への勉強はもちろん必要ですが、
「業界の固定概念」の外からも仕事のあり方を考えて、
一緒に未来を作れる仲間を募集します。

私と一緒に会社を引継ぎ、中核を担ってくれる方を探していますと、廣瀬取締役

募集要項

【働くメリットいっぱい】
◆仮設支保工のパイオニアとして業界での知名度と実績がある
◆技術力で選ばれる
◆競合が少ない
◆大手ゼネコンを中心に長く信頼関係を築ける
◆国のインフラを支える手応えが大きい

◎支店長や部門長など、重要ポジションが豊富
◎自分の裁量大きく仕事ができる
◎次期トップ(現:取締役 総務部長)と共に、会社を進化させていく役割

…そのような環境を魅力に感じる方は、ぜひチャレンジしてください!

仕事内容

ゼネコン等に向けた仮設資材のリース・販売の営業

【具体的には】
■道路建設をはじめ、橋梁、競技場、体育館、アリーナ、ドーム、ダム
橋梁解体工事、鋼橋用ベント、簡易仮設など、
道路や建築物に不可欠な『仮設支保工(仮設資材)』レンタルの営業活動


既存顧客を中心に、紹介やネットワークによる新規顧客まで 
・既にお取引あるゼネコンを中心
・道路の仮設支保工のエキスパートとして、
 情報収集を行い、製品サービスを提供します
・建設物の図案をもとに、資材の設計などを提案していきます
 ※技術的なことは技術部門と連携して、お客様のニーズに応えていきます

◎社用車での顧客訪問中心
◎月に2〜3回出張あり(宿泊は長くても3日間)
◎年に2〜3回の祝日の緊急対応の可能性あり


契約後は 
・自社工場などとの製品調整など、配送〜納品までの管理
・現場でのサポートやフォロー業務もあり
◎レンタル期間は、2・3ヶ月〜1年以上と現場によって様々です


回収管理

求めている人材

学歴不問・営業経験者・要普免:AT限定可/経験を活かし重要ポジションで活躍しよう

【具体的には】
◆更に優遇します!
◎建設コンサル・ゼネコンなどへの営業経験

勤務地

■大阪市中央区南船場1-17-11 上野BRビル2F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
■大阪メトロ「長堀橋」徒歩2分

給与

月給:25万円以上

経験スキルを考慮して優遇します

【手当】
・交通費全額支給
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・寮、社宅/借り上げ社宅あり
 ※会社負担あり:会社都合の場合に限る

【昇給】
年1回

【賞与】
年2〜3回
*2〜3ヵ月分/業績による

【年収例】
721万円/40代:営業課長(月給48万円+手当+賞与)
618万円/30代:営業係長(月給41万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

平均残業時間:15〜30時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
年度の初めに、有給を自由に指定することができ、計画的に休めます
※有給消化率は55%
※GWなどにつなげて長期休暇にすることも可能

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

実績

有明アリーナなど大型建築物
高速道路、八ッ場ダム、ドーム、空港施設、レジャー施設など

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 高速道路や橋、ダム、競技場、ドーム…いわゆる地図に載る仕事として、
    日本のインフラ整備を陰ながら支えていることが手応え。建築現場では、技術者のダイナミックなものづくりの姿に感動し、信頼関係を築けることが嬉しいですね。50代のベテランと20代の若手で構成される営業部で、リーダシップを発揮してほしいです! 営業
  • 会社としての事業の過渡期というタイミングで、
    私の父親である社長をはじめ、幹部たちとの世代交代も大きなテーマ。
    しかし、これは大きく変われるチャンス!
    進むべき方向・目標を共有できる幹部候補と共に一歩踏み出し、
    数年後に私が代表取締役を引き継ぐ頃には、大きく進化していたいと思います。 取締役 総務部長

将来あなたに期待したいこと

★営業部門のリーダーとして
◎若手メンバーなどの教育・マネジメント
◎部門の経営管理
◎営業戦略の策定、実行
◎新マーケットの開拓など事業改革

★経営幹部として
◎事業拡大から新プロジェクト発足、働く環境づくりの改善まで、
 柔軟な発想で、幅広く活躍してください。
◎営業部門だけでなく「支店長」など、重要ポストも豊富です
  • ダム用作業構台/地図に残るダイナミックな現場のワンシーン

  • ループ橋補強工事/資材を組み合わせ、工事中も町道の通行と小河川を確保しました

  • 集中豪雨の地滑りで道路が塞がれた時は、仮復旧として迂回路を緊急設置する事も…

企業概要

設立

1992年

代表者

代表取締役社長 廣瀬 清治郎

資本金

5000万円

従業員数

64名

事業所

【オフィス】◎本社・本店/大阪市中央区◎東京支店/東京都江東区◎名古屋支店/名古屋市中区◎九州支店/福岡市博多区【工場・倉庫】◎福崎工場/大阪弁天町◎東京工場/千葉県印西市◎熊本工場/熊本市

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/鉄鋼・金属【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】/鉄鋼・金属【商社】/建築・土木・設計

事業内容

■道路建設における仮設支保工のレンタル・販売◎環境・道路騒音対策事業を展開し、体育館や競技場、橋梁解体工事、鋼橋用ベント、簡易仮設道路などに利用されています■主要製品◎仮設支保工/RoRoシリーズ(オリジナルブランド)、高架鉄道用・災害時・代替道路橋・ダム用・工事専用橋・下水処理場/作業構台・工事専用橋などの仮設桟橋・構台工法◎環境対策/低層遮音壁・ポーラスコンクリート吸音板・金属製低層遮音壁など

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書類選考

大阪本社にて面接
/1〜2回を予定しています

内定

●選考中の提出書類につきましては、
ご返却する事ができませんので予めご了承ください。
●ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的への利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。

連絡先

ヒロセ技研株式会社(ホームページ
大阪市中央区南船場1-17-11上野BRビル2階
06-6264-7370/ 総務部
yoshiaki-hirose@hirose-giken.co.jp
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