充実の環境で未経験をサポート！事務SV（管理者）/25307

【年休120日・残業月20h】事務スタッフのリーダー（SV）として事務やスタッフ管理をお任せします。

【具体的には】
転職希望者の転職活動をサポートする事務スタッフのリーダー（SV）として
以下の事務およびスタッフの育成や指導など管理業務をお任せします。

■事務スタッフの育成／スキルアップの為の研修や指導
■上司への状況の報告／現場からの気づきや改善提案
■勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
■クライアントへの相談やディスカッション　など
※SV1名に対し、5〜6名のスタッフを管理します。

＜Q.事務センターではどんな業務を行っているの？＞

各センターでは人材業界（大手）に関連するお仕事、
主に求職者の転職活動のサポートを行っています。
クライアントのエージェントに登録している求職者への
カウンセラーとの面談日程調整、応募書類のシステム登録など
業務をスムーズに進める事務が中心です。

＜Q.本当に事務・管理経験がなくても大丈夫？＞

はい、充実した研修があるので大丈夫です！
特別なスキルが必要な個人プレーはなく
スタッフを含めたチームプレーが基本になるため
細やかな気配りや目配りができる方は早くに成長可能です！

＜Q.どんな人が活躍しているの？＞

元店長や元アパレル店員、元営業、元事務、
同業他社出身のメンバーまで様々な先輩社員が活躍中です！
共通しているのは全体を見る力。
新しいことに取り組める機会も多いので
挑戦する気持ちがあれば活躍するチャンスも豊富です！

＜求職者のパートナーとして活躍♪＞

自分のペースで転職活動をしたい求職者が増え
自身で必要な情報を探し活動を進めたいニーズが広がっています。

求職者の状況にあわせ適切な情報を提供し
転職活動がしやすい環境を作ります！
▼詳細を紹介
https://www.tmj.jp/case/case_17791/

【20・30代活躍中】接客・販売・サービス業経験者は大歓迎！◆人に頼られることが好きな方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※要PC基本スキル／スムーズにタイピングできる程度

＜こんな方を求めています＞
◎人からよく相談される
◎話の聞き役に立つことが多い
◎自分の知識を教えることが好き
◎ついつい人にお節介してしまう
◎新しいチャレンジにワクワクする
◎要領が良いとよく褒められる

＜こんな方は大歓迎＞
◆ゼロから事務スキルを高めたい！
◆地元で腰を据えて働きたい！
◆同期に刺激を受けながら成長したい！
◆安定企業で新しいことに挑戦したい！

★社員の約80％が異業種・異業界出身です。
★後輩や部下の育成・マネジメント経験者は即戦力として活躍できます！

※勤務地希望考慮
※転居を伴う異動なし

■札幌市北区北七条西2-15-1 野村不動産札幌ビル
└「札幌駅」徒歩1分

■札幌市中央区大通西5-10 ザイマックス札幌大通ビル
└「大通駅」徒歩1分

■札幌市中央区南一条西3-8-20 メットライフ札幌プラザビル
└「大通駅」徒歩4分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市

月給：22万2000円〜27万8160円

◎残業代100％支給（1分単位支給）
◎月間残業時間は平均20h程度

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回

【年収例】
400万円／SV／入社4年目（月給27万円＋賞与＋残業代）
320万円／SV／入社1年目（月給22万円＋賞与＋残業代）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

＜3シフト制＞
9:00〜18:00／12:00〜21:00／13:00〜22:00
※各休憩60分
※土日祝は、月の半分程度出勤

完全週休2日制（シフト制）

【年間休日】 
120日（2022年度実績）

【有給休暇】
10日〜22日
※初年度分／法定基準を満たした方、入社後14日経過で付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

交通費規定支給（半年ごと）
慶弔金
TMJクライアント各社割引サービス
定期健康診断
育児介護支援制度
表彰制度
資格取得支援制度
研修プログラム

8:45頃　出社
9:00〜　朝礼にて引継ぎ事項確認、情報共有
9:10〜　進捗状況から指示出し、相談受け
12:00〜　昼休憩
13:00〜　定例会議
14:00〜　進捗確認や承認対応
〜18:00　終礼