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未経験可◎成長事業!自治体施設の運営統括<事業企画・営業>

未経験可◎成長事業!自治体施設の運営統括<事業企画・営業>

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

芝園開発株式会社 |入社時期相談OK|WEB面接OK|年間休日126日|20代〜30代が中心に活躍中|男女ともに産休・育休取得実績あり| 企業ページ

仕事の概要

マナー向上で社会貢献!自治体から受注した放置自転車対策事業の推進(プロジェクト統括/施設管理/営業)

勤務地

下記のいずれかで勤務 ※配属先による  いずれも最寄駅から徒歩5分以内  ◆足立区北千住  ◆板橋区成増  ◆新宿区  ◆墨田区錦糸町  ◆柏市  ◆江戸川区(一之江/瑞江/平井)  ◆川崎市(登戸/川崎)  の各駐輪場、事務所  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他千葉県、東京23区、川崎市

年収例

340万円/2年目・20代・未経験入社(月給25万円+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制/土日  祝日  夏季  年末年始  ※夏季休暇/6〜10月の間で有給を併用、最大連続9日間休めます  【年間休日】  126日  ◆有給、慶弔  ◆産休・育休制度あり(男女ともに取得実績あり)  ◆NO残業デーあり

締切まであと 14

掲載期間:2022/11/16(水)〜 2022/12/13(火)

未来に誇れる“まちづくり”を仕事に!
<IT技術と人を繋げて社会課題に挑む!>

社員同士のコミュニケーションも多く、風通しの良い環境も魅力の一つです!

「社会をもっと良くしたい」という想いを胸に
頭と体と心で汗をかきながら
社会課題に向き合ってきた当社。
現在は「放置自転車」という社会課題に対して
ITの力を駆使して解決策をデザインしています。

今回は自治体からの新規案件受託に伴う増員です。
施設マネジメントや自治体への企画提案を
行っていただくプロジェクト統括責任者を募集します。

◇社会貢献がしたい方
◇まちづくりに携わりたい方
◇より良くするために変わり続けることを楽しめる方
そういった想いと学びの姿勢を持ち
一歩一歩積み上げていける方をお待ちしています。

私たちと一緒にみんなが「いいね」「ステキだね」と思う
”新しいあたりまえ”を創っていきませんか?

◆事業の安定性が高く、業績好調!

今年1月には複数あった営業所を新宿に移転集約し
営業所としての機能を拡大しました。
4月からは港区と川崎市の受託も受け
現在都内6区、神奈川、千葉など8自治体11エリアを担当。
年々エリアを拡大しています!

◆「チームワーク」を大切にしています。

当社では一人一人がまず
相手の思いや考えを受け止め
受け止めた側もしっかりと考えて
行動に移すことを心がけています。

そして、それをバトンのように
次の人へと繋げていくことが
当社が理想とするチームワークです。


社内外を含めた大勢の仲間と共に
みんなでまちを良くしていきませんか?

顧客の要望を汲み取り、新たな改善提案をすることもございます。

募集要項

おかげさまで業務の受託も決定するなど順調に拡大が進んでいるため、運営メンバーを募集します。
現地のプロジェクト統括責任者として、“ひとつのまち”をあなたに預けます。
自らの仕事で社会課題の解決を果たしていきたい方、大歓迎です。

仕事内容

マナー向上で社会貢献!自治体から受注した放置自転車対策事業の推進(プロジェクト統括/施設管理/営業)

【具体的には】
現地のプロジェクト統括責任者として、放置自転車対策を推進するための施設管理、より良いまちづくりの課題解決策の企画・実行を行います。
また現場の報告・相談を通して、自治体との信頼関係づくりをしていきます。

現地の自社スタッフの他、自治体職員や駐車場の利用者様、近隣にお住まいの方など、関わる範囲が広い仕事です。

■施設管理
当社には駐輪場の管理、街頭での巡回、放置自転車の撤去・返還などを行う現地スタッフ(派遣・委託含む)が1000名以上います。それらの勤怠管理や業務マネジメント等を行う仕事です。
事業の方向性や自治体の条例などを把握し、業務の取り組みが価値を生むように調整していきましょう。
また、業務に対するスタッフの意識と士気を高めるために定期的な研修を行い、オペレーションを磨いていきます。

■まちの変化や独自開発システムにより収集されるデータを活用し、放置自転車対策の業務レベルを向上させるための様々な課題解決策を自治体へ提案し、現地で実行します。街の様々な店舗・施設に対し、近隣の放置自転車等に関する調査・聞き込みを行ったり、放置自転車対策の協力店を増やす営業活動なども行います。

求めている人材

完全未経験OK!第二新卒歓迎!/大卒以上※Word・Excel(表計算程度)の基本操作ができる方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※要普通免許/AT限定可
※マネジメント・営業経験不問

≪こんな方は歓迎します≫
・社会貢献に繋がる仕事がしたい方
・周囲と連携して業務を進められる方
・企業理念に基づき積極的に行動できる方
・店舗エリアマネージャー経験者
・営業経験者

★WEB面接OK!
★2023年1月入社はもちろん、3月・4月入社希望の方も歓迎!
※入社時期についてはお気軽にご相談ください

勤務地

下記のいずれかで勤務 ※配属先による
いずれも最寄駅から徒歩5分以内

◆足立区北千住
◆板橋区成増
◆新宿区
◆墨田区錦糸町
◆柏市
◆江戸川区(一之江/瑞江/平井)
◆川崎市(登戸/川崎)
の各駐輪場、事務所

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県、東京23区、川崎市

給与

月給:25万円以上

※経験・能力・年齢考慮
※経営理念と連動した人事制度による等級制度があります

【手当】
・残業手当
・役職手当
・交通費全額支給
・退職金支給

【その他待遇・福利厚生】
・資格取得支援
・24hフィットネス利用
・eラーニング無制限利用
・表彰金制度

【昇給】
年1回

【賞与】
あり(夏・冬)

【年収例】
340万円/2年目・20代・未経験入社(月給25万円+賞与)
430万円/3年目・30代・未経験入社(月給32万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:45〜17:45

休日・休暇

完全週休2日制/土日
祝日
夏季
年末年始
※夏季休暇/6〜10月の間で有給を併用、最大連続9日間休めます

【年間休日】
126日

◆有給、慶弔
◆産休・育休制度あり(男女ともに取得実績あり)
◆NO残業デーあり

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

評価制度

評価制度が明確で、入社1年半で複数拠点を統括する責任者、3年でマネジメント職に就いたスタッフもいます。
また、社内で年1回「芝園アワード」表彰式を実施。総合自転車対策部からも多数受賞者あり!

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 自治体が持つ公共施設を管理する部署で、新規現場の立ち上げ業務・1年間の統括責任者業務を経験。その後本社にて現場を支援するSV業務に就いています。どの業務も沢山の仲間とともに成果や目標のために進める仕事です。互いに切磋琢磨し進むチームワーク力と、信頼する仲間と高い壁に挑戦していく推進力が身に付きます。 公共サービスサポート事業部
    スーパーバイザー
    入社3年目・30代
  • 本業務を行う大規模現場に配属され、現在11駅を担当しています。運営する中で起こる様々な課題に対し、ベストな解決策を考え実行し、現場のオペレーション力を向上させつつ運営管理することが私の役割です。目の前の課題に答えはいつも1つではないため、臨機応変な対応力が求められる分、自身の成長を実感する毎日です。 公共サービスサポート事業部
    マネジメント担当
    入社1年目・30代

職場環境・風土について

芝園開発は業務を通して、自治体や地域に価値をもたらすことはもとより、芝園開発で働く従業員全員にも価値をもたらすべきだと思っています。例えば、総合自転車対策業務が私たち自身にもたらす価値は、やりがいと誇りではないか。そのために、私を含めみなさんの人生の一部である仕事の時間を有意義に過ごせるような理想的な職場環境を整えたいと考えています。◆スーパーバイザーチーム
  • まちにあふれる自転車に関する悩みを解決するのが、私たちの仕事です!

  • 当社の取り組みにより、一之江駅前は生まれ変わりました(H17年→H25年)。

  • 「社会をもっと良くしたい」という想いを、当社で実現しませんか?

企業概要

設立

1986年7月1日

代表者

代表取締役 宮本 薫

資本金

5000万円

売上高

27億7200万円(2021年度実績)/27億4000万円(2020年度実績)/26億4000万円(2019年度実績)

従業員数

669名(パート・アルバイト含む)

事業所

東京都足立区千住3-66-16

業種

その他サービス/警備・メンテナンス・清掃/その他IT・通信系/その他専門コンサル/建築・土木・設計

事業内容

駐輪場・駐車場の運営・管理 ※他、『フィットネスジム』や『コインランドリー』等の施設の運営管理も展開。

応募について

応募方法

ここまでお読み頂きましてありがとうございます!
少しでも興味を持っていただけましたら「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。
書類による選考を行いますので、出きる限りご入力の下さい。

※お電話での質問だけでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。

選考の流れ

応募

書類選考

一次選考(WEB面接OK)

課題提出

二次選考(取締役)

場合によっては社長面接

採用

―――

経営理念

◇Philosophy 社是・企業哲学
創造とバランス

◇Mission 使命
わたしたちは、
人と技術を融和させた解決策をデザインし、
みんながよろこぶステキな社会を創ります。

◇Vision 目指す姿
良質な社会システムのスタンダードを
つくり続ける企業を目指します。

◇Value  価値観・行動指針
[こころ]みんなのよろこびを。
[つよさ]とらえる、デザインする、解決する。
[チャレンジ]期待を超える。
[まなび]自分ゴトにし、自ら成長する。
[ステキ]楽しむ。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

芝園開発株式会社(ホームページ
東京都足立区千住3-66-16
03-3870-0041/ ◆代表受付/芝園開発(株) ◆リクナビNEXT採用担当 
recruit@sibazono.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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