＜未経験から活躍できる環境＞真に顧客の役に立つコンサルタント

私たちのコンサルティングは、
豊富なノウハウで課題に対して適切なアプローチを行い課題を解決。
税務・会計にとどまらず、
経営コンサルティング、相続・事業承継、社会保険業務、労務コンサルティングなど、
経営に関わるあらゆるサービスを提供しています。
その実績と信頼で、クライアントに深く関わることで、
未来に繋がる関係を構築しています。

一般企業のみならず、
医療機関や福祉施設、さらには地方自治体まで、
実に幅広いクライアントの経営を支える
プロフェッショナル集団として、
グループの総合力でクライアントに寄り添っています。

人事コンサルタント未経験でしたが、
社員の採用、定着率の悪さに悩んでおられたクライアントを先輩社員と担当。

30年の歴史を持つクライアントでは、
人事制度が年功序列的な運用となっていることで、
社員の不満や離職につながっているのではないかと、ご相談を受けました。
社員個別の人件費の推移、退職金制度など、制度全般を把握するために、
まずは人事制度診断をご提案し、人事評価制度を受注しました。

クライアントの信頼を得て、コンサルティング終了後も、
中期経営計画の策定など、経営の本丸についてもパートナーとしての役割を担っています！

【コンサルタント未経験者】金融機関出身のA

移転新築を控え、病床規模および病棟再編について悩まれていたクライアントを先輩社員と担当。
多額の投資に耐えられる財務体質となっているかの分析が出来ていないことも課題でした。

まず、現状分析をご提案。
過去から現在までの財務状況の推移と患者データなどを分析し、
必要な病床規模、選択すべき入院基本料をパターン別に作成。
パターン別に病棟再編に対応したシミュレーションが策定を行いました。

現在、新築移転も完了し、経営も順調に推移しています。
この実績から、会計顧問、業績検討会のサポートなど、
経営に深くかかわり、相談事はすべて当社にご依頼いただける関係性を構築しています。

【コンサルタント未経験者】病院の医事課で従事していたB

研修期間を終え、市町村へのエリア営業を担当。
訪問当初は、初めての業界ということもあり、不安でしたが、
財政課を先輩社員と同行しながら、徐々に自身がついてきました。

自治体特有の専門用語や専門知識については、
階層別研修や実地研修でサポートしてもらい、
共通の会話ができるようになってから、一人で営業を行うようになりました。

民間企業の営業と違い、市町村の職員の方々は、
優しく対応してくれるうえ、話も聞いてくれるので、提案もしやすい環境です。
すぐにコツをつかみ、現在では、エリア担当として、実績を上げるまでになりました。

【コンサルタント未経験者】建設資材の営業を経験していたC