転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/19UP! 毎週水・金曜更新

個別指導塾の教室長候補(スクールマネージャー)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社全教研 企業ページ

掲載期間:2018/9/7(金)〜 2018/10/4(木)

学研グループの個別指導塾 全教研エコール
未経験からスタートできる教室長候補を募集

■教育の仕事に携わりたい方、必見!
☆未経験歓迎
☆異業種から転職も歓迎
☆講師と生徒、みんな笑顔の職場です

エコールは全教研の個別指導専門教室。
集団授業とは異なり、
一人の講師が1〜2人の生徒を教えるマンツーマンスタイル。
福岡県を中心に北部九州に20教室をかぞえます。

今回募集するのは全教研エコールのスクールマネージャー。
いわゆる教室の運営責任者です。
講師陣と一体になったチームワークで、
様々な目標を持った生徒たちの可能性を引き出し、
しっかり授業に取り組めるよう教室運営をコントロールする仕事です。
先輩たちもみんな未経験からスタートしたので、
心配されなくても大丈夫ですよ。

しっかりした研修もご用意しています。
時には子どもたちから学習以外の部活やプライベートの相談を受けることもあります。
信頼関係を築きながら成長を見守るやりがいのある仕事です。


■安心して働ける環境でチャレンジしてみませんか!

全教研では職場環境の整備に注力しています。
中でも大切なのは労働時間。
長時間の仕事は、集中力を弱め、作業効率を低下させます。 
エコールでは、適正な労働時間の管理を行い、残業時間が無い状態を目指しています。
2013年に、資本提携により学研のグループ会社になりました。
基盤がさらに強固なものになり、働く環境整備のスピードも加速しています。

私たちが望むことは、未経験のあなたがステップを踏んで大きく成長していただくこと。
もちろん、成果やマネジメント能力を適正に評価いたしますので、収入アップに繋げてください。
また、社内企画コンテスト、新規事業提案、社内プロジェクトなどで
あなたのアイデアや夢を大いに語って下さい。
みんなのやる気を実現できる環境が整っています。
新教室も続々開校、更なる事業拡大でポジションや可能性は広がります。

  • 講師陣と一体になったチームワークで最高の教室づくりを目指します。

  • パソコンで売上管理やスタッフの業務管理。経営スキルも身に付きます。

  • 子供たちのがんばる姿を見ると、応援したくなります。

募集要項

全教研は九州における学習塾のパイオニア。
北部九州を中心に71教室を展開しています。
2013年8月には資本提携により学研のグループ会社となりました。

少子化という現実を正面から見据え、
2003年に始めたのが、個別指導専門教室の「エコール」です。
マンツーマンの授業で、
生徒1人ひとりの学力や目的に応じたきめ細かな指導を行うのが特徴。
保護者の方々からの信頼も厚く、高い評価をいただいています。
教室も現在20拠点と拡大中。
新規事業のひとつとしてスタートした事業ですが、今や会社の中核事業にまで急成長。
今後、更に積極的な拠点展開を図るための募集です。

これからのエコールを一緒に支えて下さるあなた!
将来的には、幹部としても期待しています。

全教研ではコンプライアンスを重視し、待遇面の改善や安心して働ける環境整備を行っています。

仕事の内容

「個別指導エコール」のマネジメント(スクールマネージャー業務)。魅力的な教室づくりにチャレンジ!

【具体的には】
教室の運営全般(スクールマネージャー業務)

例えば
◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング(小さな変化を見逃さない)
◎保護者との面談・電話フォロー(不安・要望をキャッチ)
◎授業のチェック・改善
◎講師の採用・教育
◎入会希望者への説明・案内
◎生徒獲得に向けた戦略立案(広告など)
◎売上管理など

■業界未経験でも大丈夫!
入社後は3ヶ月間研修を行い、教室運営に関する基礎知識を勉強。
その後、先輩を手伝いながら教室長の業務を学び、
慣れてきたら先輩と一緒に教室運営を手がけていただきます。

求めている人材

大卒以上、30歳以下(応募者全員面接)。次世代の育成に情熱を注いでくださる方 ※異業界営業経験者歓迎

【具体的には】
■ここ数年、理数系出身の方の入社が増えています。
 今後も積極的に採用していきたいと思っています。

教育現場の経験は不問です。※未経験者歓迎
◎子どもが好きだ
◎教育という仕事にチャレンジしたい
◎人を動かすなどの責任ある仕事をしたい
◎経営についても学びたい
◎自分のチカラを試したい
等、この仕事を通して成長したい方大歓迎
教育経験を問わず幅広い業界から社会経験を持ち込んでもらい、
生徒の進路指導・人間形成に活かして欲しいと期待しています。

※長期キャリア形成のため年齢制限(30歳以下)を設けています。

勤務地

20教室(福岡市、北九州市、行橋市、春日市、筑紫野市、久留米市、筑後市、朝倉市、飯塚市、佐賀市、長崎市、大分市の各教室)
◎IUターン歓迎
※今後も九州各地へ展開していく予定です

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、大分県

給与

月給20万5800円〜
※経験・能力を考慮 当社規定で優遇

【年収例】
450万円/スクールマネージャー:30歳/入社3年目(固定月給25万円+役職手当+賞与)
650万円/エリアマネージャー:36歳/入社10年目(固定月給30万円+役職手当+賞与)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
年間総労働時間1998時間(2018年度)
13:30〜22:30 ※シフト制(実働8時間)
※残業は月平均10h以下(2017年1年間の実績)

休日・休暇

4週8休制(当社カレンダーによる)※年間休日110日
年末年始
GW
夏季 
特別休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
通勤手当(上限5万円)、財形貯蓄
家族手当・住宅手当・時間外勤務手当・深夜手当(22時以降)等
確定拠出年金と前払退職手当の選択制
試用期間あり(3ヶ月)。労働条件は変わりません

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■前職は営業の仕事でした。
    教員免許を取得していた私は、子どもたちの教育に携わる仕事に就きたいという夢があり、 
    転職活動を行いました。
    全教研を選んだ理由は、
    「営業経験がこの仕事に活かせる事」、「子どもの夢実現のため、理想の教室を作る事」等々、
    中でも「人を大切にする全教研」というのを強く感じたからです。

    教室長 山口智史 
    (入社8年目)

  • ■チームワークがあるので安心!
    入社1年目は、わからない事ばかり。何を質問していいかわからない時さえありました。
    そんな時、頼りになるのが比較的年齢の近い先輩達。
    他の教室の教室長でも気軽に質問できる風通しのよい社風が大好きです。
    皆のサポートを受けながら、新しい仕事にチャレンジしています。

    教室長 甲斐耕作 
    (入社6年目)

〜将来あなたに期待したいこと〜

教育は「人」が主役です。私たちが目指す「生涯にわたる教育」を実践していくのは、システムでもマニュアルでもなく「人」そのものです。将来を担う子供たちを育てるという意義あるこの仕事。お任せしたいのは、前向きな意欲(陽気)、自分の目標を持ち達成する意欲(志気)、運を引き寄せる強い意志(運気)の「三気の精神」を持てる人です。私たちと一緒に、新しい時代の教育を担って下さい。 
<代表取締役社長 中垣量文>

  • 生徒や保護者に明るい対応でフォロー。これが信頼関係に繋がります。

  • 教室の片隅にあるメッセージボード。生徒への細やかな気遣いです。

  • 「知識を詰め込む教育ではなく、生涯を通じて活用できる教育を!」と語る中垣社長

採用企業情報

株式会社全教研

設立

1977年3月

代表者

代表取締役社長 中垣 量文

資本金

1億円

従業員数

264名(2018年3月末現在)

事業所

教室/福岡都市圏・北九州・飯塚・下関・行橋・久留米・柳川・佐賀・長崎・佐世保・中津・大分に71教室

業種

教育

事業内容

学習塾の経営(幼児・小学生・中学生・高校生を対象とした学習・受験指導)

この求人への応募について

応募方法

※下の「応募ページへ」より所定の応募フォームに進み、必要事項を入力して送信して下さい。  
問い合わせも同様に「問い合わせ」からどうぞ。  
※会社のこと、仕事のこと、待遇のことなど、応募前に知りたいことは何でもお気軽にお尋ね下さい。

採用までの流れ

▼いただいた応募フォーマットによる書類選考後、採用試験日程をご連絡※日程は応相談  
(応募資格を満たしているかどうかの確認です)  

▼一次試験(一次面接)

▼二次試験(適性検査・一般常識) 

▼最終試験(役員面接) 

▼内定 

※面接日・入社日につきましては、ご相談下さい

連絡先

株式会社全教研(ホームページ
〒810-0042 福岡市中央区赤坂1-15-9 全教研赤坂ビル5F
092-718-0080/管理本部 人事チーム

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個別指導塾の教室長候補(スクールマネージャー)

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