成長企業の経営をサポートする【総務】業界未経験可

＜残業月20h以内＞都市型ホテルを運営する成長会社の本部で、人事総務など会社創りに関わります

【具体的には】
・勤怠管理、給与計算・社会保険
・入退社手続き
・採用業務、教育
・就業規則の見直し、シフト管理
・保養施設(1棟)の窓口及び監査対応
・各種助成金対応
・ネットワーク管理
・車両管理
・来客、電話対応
などの人事総務業務

★各ホテルの担当者などとも連携し、業務を進めます。
本社スタッフとして会社全体を見ながら経営をサポートするポジションです。

★少数精鋭でお互いに助け合っていますので、
あなたも「自分の業務はこれだけ」と決めず、
何でも前向きに取り組んでください。

☆総務経験者※業界未経験可☆人柄重視！周囲をやる気にさせる方

【具体的には】
◎組織全体を俯瞰し見て、スタッフごとの役割や機能を理解・管理できる方
◎問題発生時、主体的に行動し提案解決できる方
◎法務・経理の知識ある方、尚可

＜こんな方歓迎＞
・人とのコミュニケーションが得意
・チームワークを重視できる
・スケジュール管理ができる
・自発的に課題を見つけ工夫ができ、実践的な指導が行える
・率先して業務をこなし、企画提案実施が行える

★駅チカ！大阪メトロ「阿波座」駅徒歩2分、「本町」駅徒歩8分

◆本社：大阪市西区西本町2-5-28コスモ西本町ビル6F
※転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市

月給：28万円以上

※経験、能力を考慮の上、決定致します
※管理職登用あり

【手当】
時間外手当 
家族手当※規定による
住宅手当※規定による
役職手当
食事手当（月額12,000円）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※業績による

勤務時間：9:00〜17:15
(休憩時間 0時間45分)

★残業月平均10〜20時間

＼プライベートも大切にできる環境です！／
残業が少なく、家庭やお子さまの用事でのお休み調整可能！

月8日（毎週日曜＋他、祝日）

【有給休暇】
10日
※入社半年以上から

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※社内で産休育休取得実績あり！

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
退職金制度（勤続1年以上）
健康診断（年1回）