転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/25UP! 毎週水・金曜更新

自分の興味に合わせてキャリアを選べる★ITサービスエンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:5人

年間休日122日/残業月平均10〜20H程度/女性も多数活躍/永く働ける環境・制度が好評/資格手当は毎月支給【株式会社ユートピア】 企業ページ

掲載期間:2018/5/18(金)〜 2018/5/31(木)

IT業界やエンジニアに興味があっても
自分向きの分野は何か?までは分からない

今後、Web開発の仕事と並行し、新人育成にも全力を注いでいくとのこと。

今やりたいことが決まっていなくても、
入社後にいろいろな仕事を経験する中で
次のステップが見えてくる。当社はそんな会社です。
と語るのは、入社6年目Hさん。

専門学校でITの基礎を学んだ私は、
何となく業界に興味を持って入社しました。

やりたい事も漠然としていて、
学校でサーバの基本知識を教わったので
「インフラ分野が自分に合っているのかなあ」と、
思っていた程度です。

入社後、どんな仕事から始めるか社長と話しました。

私がhtmlの基本を知っていたことから、
まずはセキュリティ製品のWebサイトの
文字修正やページの追加などを担当することに。
その後、徐々にWebシステムの
要件定義・設計・開発に携わるようになりました。

今では開発の面白さにはまり、Web領域でキャリアを形成しているHさん。

Perlを使った開発は初体験でしたが、
徐々に「文字の羅列がシステムを動かしてる!」
「いろいろな言語を覚えたい!」と感じるようになり、
気が付けばWeb開発にはまっていました。

現在はWeb開発に携わる中で、
PMやIT戦略の立案を手掛ける目標もできています。

さらに、私は教えるのも好きなので、
4年目からは新人研修も兼任するようになりました。

IT業界で成長したいという意欲があれば、
未経験でも全力で面倒を見る!
そんな気構えで新人の皆さんと向き合っています。

私自身もそうだったように、
新しい仕事に挑戦する機会も提供しますし、
キャリア形成のサポートもします。
だから学ぶ姿勢がある方はどんどん挑戦してほしいです。

募集要項

エンジニアの人材育成力を強みに
コンサル〜設計〜構築・開発〜教育・サポート等
幅広くITサービスを提供しています。

技術サービス力とお客様の満足を今後より一層高めるため
意欲のあるエンジニア候補生の長期的な育成を行ってます。

「ITサービスエンジニア」からキャリアを広げる当社ならではの仕組み
あなたが目指す将来を一緒に描いていきましょう。

仕事の内容

IT製品・サービスの設計・構築・開発、コンサル、教育、技術サポート等★基礎からスキル・能力を磨こう

【具体的には】
最初はネットワーク・サーバの構築補助やソフト開発の補助、
Webサイトのメンテナンス、お客様からの技術的なお問い合わせの対応など、
あなたの経験レベルに合わせた仕事からスタート。

実務を通じてWebやネットワーク、サーバ周りの技術など
現場の基礎力を養い、希望や適性によって
以下のさまざまな分野でキャリア形成することが可能です。

■キャリアの選択肢
開発に興味がある→PG/SEに
育成に興味がある→インストラクタに
提案に興味がある→コンサルタントに
役職に興味がある→PL・PMに

設計、開発、構築、運用、コンサルタント、
インストラクタ、技術サポート、PM、PMOなど
あなたが進みたい道に向けて、
キャリア形成を継続的にサポートします。

■「やりたいこと」は変わって当然
少しずつ知識やスキルが身についていくと、
エンジニアとして目指したい方向・分野も変わるかもしれません。

当社では個別面談やアンケートを通じ
一人一人のキャリアプランの実現を大事にしています。

大企業と違い、自分のやったことの評価がダイレクトに感じ取れ、
キャリアパスも一緒に考えてくれる。
社長との距離も近く、会社の方針がわかりやすいのは、
コンパクトな組織の当社ならではの魅力です。

求めている人材

将来IT&コミュニケーション能力を伸ばして活躍したい方 【人柄重視】社会人経験10年未満/専短卒以上

【具体的には】
ITへの興味や関心をお持ちの方
実務経験不問

■歓迎します
・IT系の有資格者や実務経験者の方
・お客様の喜ぶ顔が見たい方
・自分なりの目標をもって仕事に取り組みたい方
・人材育成に力を入れている企業で働きたい方
・事務職や販売職からIT業界に転職したい方

※すぐに就業できない方や第2新卒者も歓迎

勤務地

新宿本社・横浜

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市

給与

大卒上 月給20万円(専短卒 月給17万円)〜50万円
+残業代全額支給+資格手当+役職手当

★経験や能力を十分考慮、話し合いの上優遇

【年収例】
370万円/25歳・経験3年/月給23万円+賞与+他手当
500万円/30歳・経験7年/月給30万円+賞与+他手当

勤務時間

9:00〜18:00
★残業は月平均10〜20H程度

休日・休暇

★年間休日122日
完週休2/土日
祝日
夏季
冬季
有給
産育休

待遇・福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社保完備
研修制度
試用期間3ヶ月/同条件

★資格手当は毎月支給
5万円/システム監査技術者
3万円/OCJ-P(GOLD)
2万円/CCNA、オラクルマスター(GOLD)
1万円/基本情報技術者

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■新しい可能性を引き出してくれる 

    お客様の業務フローのマニュアル作成から社内研修の運営、e-ラーニングのコンテンツ開発まで、一言でエンジニアとは言い切れないほど様々な経験を積んできました。おかげで苦手な開発も好きになれたし(笑)、知識も増えた。自分の視野を広げられるのが当社のいいところです。

    ITサービスエンジニア 
    32歳・女性 
    入社10年目

  • ■社長との距離の近さが魅力

    働いていて魅力に感じるのが、「これをやってみたい」という主体的な意思は頭ごなしに否定されないところです。私も入社後に、会社のWebサイトを改善したり、新人の入社前・入社後研修の仕組みづくりを自分発信でスタートさせるなど、いろいろなことにチャレンジさせていただいています。

    ITサービスエンジニア
    28歳・男性
    入社6年目

〜職場環境・風土について〜

当社では3年に1度、「3年後、5年後のキャリアプラン書」を作成します。もちろん内容は一人ひとりまったく別。個別のアンケートや面談を踏まえた上で、社長と一緒につくります。社員の将来を本気で考える、そんな当社の象徴と言える制度です。
また、社員には年間の教育予算が与えられます。技術書の購入費にあてたり、外部のセミナーに参加したり、活用方法は自分次第。エンジニアの成長に対して、当社は投資を惜しみません。

  • 女性も多数活躍しているのが当社の特徴。永く働ける環境・制度が好評です。

  • 定着率も良く、新卒で入社以来、ずっと当社で働き続けるエンジニアも多数。

  • 面談ではフランクな雰囲気で、自分のキャリアについて社長と率直に話し合います。

採用企業情報

株式会社ユートピア

設立

1991年6月

代表者

代表取締役 加納 啓介

資本金

7000万円(完全独立系の会社です)

従業員数

70名※平均年齢29歳、5割以上が中途入社

事業所

本社/東京都渋谷区(最寄駅:新宿駅南口)

業種

ソフトウェア・情報処理/教育/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

コンピュータシステム(Web/ネットワーク等)のコンサル〜設計〜構築・開発〜教育・サポート ※当社は完全独立系企業として、特定メーカーにとらわれず幅広いソリューションを提供する“コンサル〜設計〜構築・開発〜教育・サポートのプロフェッショナル集団”です。 ■取引先:上場・店頭公開企業(一般企業、SIer)、外資系企業、官公庁

この求人への応募について

応募方法

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★人と接する仕事ですので、人柄を重視します。
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採用までの流れ

1)下記「応募画面へ行く」よりエントリー
2)書類選考
3)一次面接
★大切な就職ですから、不安なことやご質問は何でもお聞きください。
 じっくり話し合いましょう!
4)二次面接
5)採用

★入社予定日は、あなたの現職のプロジェクトの都合なども考慮し、ご相談に応じます
 (最長で2年間まで時期の調整等可能です)
★ご応募〜採用まで4週間前後を予定しています

★弊社HPでは、エンジニアが描くキャリアパスの応援例もご紹介しています!
 ぜひご覧ください

連絡先

株式会社ユートピア(ホームページ
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-7-3第7荒井ビル5F
03-3373-7773/中山
saiyo@utopia.co.jp

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