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社内システム開発・エンジニア◆100%社内開発/完全週休2日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社日本財託 ◎日本財託グループ 企業ページ

掲載期間:2018/11/21(水)〜 2018/12/18(火)

マーケティング部門のエンジニアとして、
ビジネスを推進するシステム開発を担う。

ビジネスの推進、そして社員が手掛ける業務をサポートできるシステム開発を。

■□ トータル・ライフ・ソリューション・カンパニー □■

日本財託グループは、人生100年時代となる中で、
多くの方々に経済的に豊かな人生を歩んでいくために、
資産形成サービスを提供している企業です。


私たちはこれまで不動産投資を中心とした提案が主でしたが、
多くのお客様との関わり合いから保険や相続・家族信託など
ビジネス領域が拡大してきました。


「トータル・ライフ・ソリューション・カンパニー」として、
今ではお客様をあらゆる面からサポートするサービスを提供。


「多くの方々に経済的自由を」・・・
これからの私たちは不動産事業から資産形成事業へと飛躍し、
お客様と一生涯のお付き合いを築くサービスを提供し続けます。

日本財託のサービスをお届けする役割を担うため、部内で活発な意見交換をします。

■□ マーケティング部門だからこそ、システムに秘められた可能性がある □■ 

今回募集する「社内システム開発・エンジニア」の入社後の配属部門は
マーケティング部となります。


マーケティング部はビジネスの根幹を担う役割を担っており、
日本財託グループのビジネスを見渡し、自ら能動的にシステム開発を
手掛けることができることもこの部門のエンジニアとしての醍醐味です。


現在も機能追加やシステム改修などの案件が多くある中、
マーケティング部門のエンジニアは少数で対応しており、
社内体制を強化します。


27期連続の黒字経営を続けており、安定した事業基盤がある当社で、
未来の日本財託グループを一緒につくっていきませんか。

募集要項

私たち日本財託グループは、不動産投資を中心とした資産運用の提案をし、
多くの方々に対して資産形成サービスを提供している企業です。
現在、27期もの長きにわたり増収を継続し、安定した事業展開を実現。

そして、今後もよりよい資産形成サービスを提供していく過程で、
システムの効率化や有効活用は必要不可欠である一方で、
人材不足が生じているため、新たな社内システム開発・エンジニアを採用します。

仕事の内容

多彩な領域の社内システム開発・エンジニア業務全般をお願いします。

【具体的には】
●Salesforceの機能追加、システム改修
Salesforceでは主に4つの領域の業務進捗を管理しています。
4つの領域とは・・・不動産物件の販売/物件の管理受託/保険/相続など多岐に渡ります。
各種領域の業務のシステム化や効率化を実現するため、機能追加、システム改修など
社内システム開発・エンジニア業務を幅広く手掛けることができます。

上記の他、インターネット広告の運用、並びにホームページ管理、更新業務などにも
携わることができます。

入社後はマーケティング部に在籍し、エンジニアとして基幹業務のシステム開発に携わります。
社内にはシステム部もありますが、マーケティング部は対応領域も広く、求められることも
多彩ですが、比例して今後の日本財託グループのビジネスに直結するシステム開発を手掛ける
ことができる醍醐味と、そこから得られるキャリアアップも実現できます。

求めている人材

学歴不問、社会人経験10年未満の方 ◎業界未経験者歓迎 ◎不動産知識は不要

【具体的には】
●以下の経験、志向のある方を求めます
・Javaでの開発経験のある方
・自ら考え、行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 


●以下のような経験のある方は歓迎です(※必須ではありません)
・Salesforceの開発経験 
・JavaScriptでの開発経験
・インターネット広告の運用経験

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F・10F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
各線「新宿駅」西口徒歩5分

給与

月給22万円以上
※上記はあくまで最低保障給与です。
 年齢・経験などを考慮の上、決定致します。

※試用期間3ヶ月/待遇・給与変動なし

【年収例】
415万円/入社2年目・27歳/月給25万円+別途賞与・残業手当
500万円/入社5年目・32歳/月給28万円+別途賞与・役職手当・残業手当

勤務時間

9:00〜18:00/実働8時間

●残業月10時間程度

休日・休暇

■□新宿区より『ワーク・ライフ・バランス推進企業』として認定□■

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休業
誕生日休暇

※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

昇給年1回 
賞与年2回(6月・12月) 
決算賞与規定支給 
交通費全額支給 
役職手当 
資格手当(宅建/マンション管理士:\10,000) 
社会保険完備 
リゾートトラスト 
NASPAニューオータニ 
社員旅行(海外・国内選択可) 
退職金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●最適なシステム開発で、ビジネス推進の一翼を担う

    マーケティング部内での私の役割は、Salesforceの機能追加や改修、インターネット広告の運用など、システムやWebを通じて日本財託グループのビジネス全体を支えています。社内の業務に大きな影響をもたらす業務でもあるため、大きなやりがいを感じています。

    マーケティング部
    課長代理

  • ●互いの尊重と協調性を大切にしています

    日本財託グループでは、“互いに助け合う”と“協調性を大切にする”など、コミュニケーションを第一に考えながら業務に携わることを大切にしています。こうした良質な環境でもあり、社員の定着率の高さも私たちの自慢です。入社後もきっと安心して、勤務いただけると思います。

    総務部
    課長

〜職場環境・風土について〜

販売から運営・管理まで、お客様と一生涯を共にするサービスが当社の強み。日本財託グループへの安心感と信頼に基づき、お客様がどんどん繋がっていく。こうしたネットワークをさらに強固なものにしていきたいと考えています。この実現に向けて、日本財託では社員自らが能力を発揮し、活躍できるような環境づくりに取り組んでおり、社長をはじめ各部長も部下の成長を心から喜べるくらいまで向き合うことが自然と行われています。

  • 部内のコミュニケーションは抜群。また、部署の垣根なく、人と深く関わります。

  • 社員から感謝の気持ちをもらえる「サンクスカード」。1枚1枚が大切な財産です。

  • 他人を思い遣ることのできる優しい人が揃う会社。この社風に染まってくださいね。

採用企業情報

株式会社日本財託

設立

1990年10月

代表者

代表取締役/重吉 勉

資本金

8000万円

売上高

277億7300万円(2017年度グループ合計) 245億8100万円(2016年度グループ合計) 207億3400万円(2015年度グループ合計)

従業員数

116名(グループ全体214名)

事業所

本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F・10F ■実績/管理戸数:20669戸、オーナー数:7645名、販売分入居率:99.37% ※当社販売物件の入居率(2018年10月末現在)

業種

不動産/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/生命保険/その他サービス

事業内容

■都心部ワンルームマンション等の仕入れ・販売、財産管理に関するコンサルティング、都心部ワンルームマンション等の賃貸管理、都心部ワンルームマンション等の賃貸仲介、オーナー事務局の運営 ■生命保険代理業 【特徴】ゆとりある老後生活を過ごしていただくために、公的年金の代わりとなる賃料収入を得るための優良中古ワンルームマンションをオーナー様にご提供し、信頼を得ています。

この求人への応募について

応募方法

ここまで読んでいただき、ありがとうございます。

●弊社の仕事に興味をもたれましたら、「応募ページ」よりエントリーください。

●不明な点がある方は「問い合わせ」より、お気軽に問い合わせください。
 電話での問い合わせは、受け付けておりません。

採用までの流れ

日本財託グループは、社員ファーストの会社です。
☆1位「家族」、2位「健康」、3位「仕事」の優先順位を守ります。
 大切なものを犠牲にしてまで仕事をしない、させません。


エントリー/応募の秘密厳守

書類選考

面接 ※可能な限り、多くの方とお会いしたいと思います。

内定


※経験よりも、人物重視の選考です。できる限り多くの方とお会いします。
※面接ではリラックスして、お互いのことを話したいと思っています。
※面接日・入社日は相談に応じます。

連絡先

株式会社日本財託(ホームページ
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F・10F
採用担当/久米、白川

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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